醫院婦科主任述職報告
在日常生活和工作中，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的醫院婦科主任述職報告，希望對大家有所幫助。
尊敬的院領導、各位同事：
下午好！
20xx年已成為歷史，20xx第一季度已經過去，回憶過去的一年，如果說做了一些工作，能將順利地完成了各項任務，這主要離不開每位院領導和醫院相關科室的大力支持；離不開在座的每位同事的關心和幫助；離不開科室全體人員的團結協作，敬業奉獻。在這里，我代表婦科全體對您們的扶持和幫助表示真心感謝！但自己深知離各位領導的要求和全體員工的期望還有很大差距。
今天我作為一名婦科主任在這里作述職報告，我既感到責任重大，又感到工作的使命感，但深知能力有限，不當之處，請各位領導、同事批評指正。
作為一名中層干部是醫院承上啟下的中堅力量，除了具有管理職責，崗位職責以外，還起到員工與醫院決策者上傳下達的作用，此外，作為一名中層干部，還得具備良好的心理素質和心態，敢于開拓和創新，具有真抓實干的精神，要有較強的組織協調能力，善于團結同志，處理好領導和同事的關系，能吃苦耐勞，嚴于律己，寬以待人，本人在近幾年任職期間，雖然作了一些工作，但還有很多值得改進的地方，今年將在秦院長為首的領導下，不斷地改進工作中的不足之處，認真履行本崗位的職能、職責，力爭做好院領導的二傳手。
20xx年是我們協和不平凡的一年，也是我們協和再創輝煌的關鍵一年，而協和的婦科是我院建院十年來的重點科室，我作為婦科的一成員，既感到榮幸，也感到任務艱巨，責任重大，為了較好的完成醫院下達的各項指標，現從五方面述職如下：
一、加強學習，不斷地提高自己的思想水平和業務素質：在當今知識不斷更新的年代，要學無止境，活到老學到老，不斷更新知識，把學習作為人生的第一需要，孜孜不倦，永不停息，因為只有不斷學習，才能永遠站在時代的前列。
二、敢于拼搏，敢于創新：在當今市場競爭日益激烈的今天，我們要勇于拼搏，敢于創新，不斷超越，永遠進取，要理論創新、機制創新、科技創新、管理創新，在瞬息萬變的市場競爭中，只有不斷創新，才能更好地生存與發展，所以，我們作為一名醫務工作者，要運用自己的理論知識，不斷地創新，擴大診療項目，總結臨床實踐經驗，努力提高接診水平，提高治愈率，發揮各自的聰明才智，把各項工作做的更好。
三、強化以病人為中心，以質量為核心的服務理念：做到這一點，要在提高醫療技術水平和服務質量上下功夫，誠懇認真的工作方式，細致耐心的思想交流，加強對科室成員的思想及職業教育，樹立面向社會，面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室人員積極向上的精神，樹立醫務工作者的整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業，文明服務的白衣天使形象。
四、打造良好的團隊精神：在醫院工作上班多，休息少，一年到頭忙忙碌碌，為了等病人加班加點，尤其是節假日更不能照常休息，所以，沒有腳踏實地的工作作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻，誠實敬業是一個醫務人員必備的人格素質。十年來，我科人員不分節假日，不分白晚班，踏踏實實的做好各項醫療工作，堅持每天以積極地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
五、不斷夯實醫院的品牌，為社會贏得更好地口碑：十年來，協和醫院的婦科雖然為醫院取得了一定的成績，在無錫也贏得了一定的市場，今年在董事會和院領導的帶領下，婦科將以不孕不育為品牌，以微創手術為重點，以婦科常見病、多發病為基礎，以婦科整形手術為突破口，調整好心態，加強自身修養，團結拼搏，大膽創新，改善服務態度，優化服務質量，狠抓治愈率，加強會診制，盡量減少醫療糾紛和杜絕醫療事故的發生，為醫院營造一個良好的口碑，讓協和婦科家喻戶曉。同時，把婦科的經濟效益和社會效益更上一個臺階，為協和醫院再創輝煌作出我科應盡的力量！
謝謝大家！
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