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      培優輔差工作計劃優秀

      時間:2023-12-20 07:48:52 工作計劃

      培優輔差工作計劃優秀

        光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,來為今后的學習制定一份計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的培優輔差工作計劃優秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      培優輔差工作計劃優秀

      培優輔差工作計劃優秀1

        為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質量,我根據九年級學生的實際情況,圍繞教學目標,制定本學期的培優補差計劃。除了認真備課、上課、批改作業、優質完成每一節課的教學外,還采取課內外培優補差措施,制定培優補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中,力爭取得好成績。

        一。思想方面的培優補差。

        1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的',激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

        2、定期與學生家長、班主任聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

        二。有效培優補差措施。

        利用課余時間,對不同情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。

        培優方面:對那些學習習慣較好,能認真聽講、思維活躍、勤學好問,善于發現解決問題的關鍵,對知識的應用能力較強;課堂積極發言,課后及時復習;基本上掌握了英語學習的學習方法和學習技巧的學習優秀的學生采取以下方法:

        1、課堂上拓展學生知識面,擴大閱讀量;

        2、加強基礎知識與交際運用能力的訓練;

        3、對個別突出的學生進行單獨輔導;

        4、在每一次的檢測練習中,注重對優生情況的檢查,及時發現問題,及時解決問題。

        5、多溝通、多鼓勵。在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

        通過培優工作,爭取使這部分學生的知識面更拓展,閱讀和寫作能力提高,綜合能力及應考能力全面提高

        補差方面:對少數缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握;學習態度不端正,學習態度消極,無所謂的態度很突出;沒有基本學習方法;不能完成老師布置的要求任務;對不懂的知識點也常常不理睬,對知識的應用較差的學生采取以下措施:

        1、對書本基礎知識點進行過關。

        2、上課多提問,抓住差生的注意力,注意培養他們的英語學習興趣。

        3、采用一優生帶一差生的一幫一行動。

        4、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

        5、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

        6、要求他們課后及時輔導,并進行檢查。

        7、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性;

        8、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,努力培養他們的英語學習方法;

        9、多溝通、多鼓勵、多關心。

        通過本期的補差工作,讓學生端正學習態度,提高英語的學習興趣,讓他們努力多學點知識,爭取在現有基礎上有不同程度的提高。

      培優輔差工作計劃優秀2

        一、指導思想:

        每一個學生的個體差異是不同的,因此培優補差是教學工作中重要的一部分。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,量力性原則在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,達到全面提高學生素質的目的,體現因材施教,共同成長、共享快樂。

        二、優、差生情況分析

        從學生的`整體水平上看,優生并不多,如:柯楊格、董子琦、黎錦慧、林安安、董潤佳,丁祺董必聰等同學,他們的特點是:學習興趣高漲,上課善于動腦思考問題,踴躍發言。對這些同學除學好課本知識外,對他們進行個別輔導,在課堂上多提問,并找一些難度大的問題幫助他們理解,提出新要求,多鼓勵他們讀一些課外書,開拓他們的思路,發展他們的能力,使優生更優。

        對于學生困難生,如:藍鉆、林秀慧、董嘉鵬、董文杰、蘇子韓、董艷、藍佳燕同學的特點是:基礎差、上課走神、不認真聽講、學習目的欠明確、學習積極性不高,經常不能按時完成作業,就連書本知識也學不好,因地制宜,做好他們的思想工作,樹立起學習的。信心,鼓勵他們好好學習,使后進趕達到共同提高的目的。

        三、“培優補差”工作措施

        1、課上潛能生板演,中等生訂正,優等生解決難題。安排座位時堅持“好潛同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

        2、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。平時對學習有困難的學生耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關作業。必要時適當地降低作業要求。

        3、對于學生的作業完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方案。

        四、在培優補差中注意幾點:

        1、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

        2、課外輔導,利用時間組織學生加以輔導訓練。優生要鼓勵他們多做創新的事情,在知識的運用上多下功夫。

        3、對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。

        4、要講究教法。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

      培優輔差工作計劃優秀3

        為提高我校教育教學工作,全面提高我校學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優補差使學生轉變觀念,認真學習,發展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"的濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用這一目標,特制訂培優補差工作計劃:

        一、工作目標

        1、加強對培優補差的常規管理。

        2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優補差活動中去。

        3、通過培優補差,使90%的學生能認識到學習的重要性。

        4、規范管理教師培優輔差工作計劃,規范管理輔導學生基本情況登記表、輔導記錄、輔導效果證明材料,規范管理輔導工作總結。

        5、重點做好語文、數學兩門文化課的培優補差工作。

        6、每學期每位教師至少輔導兩名學生,至少開展8次輔導(每生4次以上)。

        二、具體措施

        1、各科教師應根據自己學生學科成績的情況,制定好培優補差計劃。

        2、各班定期召開學生家長座談會,交流學生學習、生活情況。學生家長座談會要求任教師參加,并提出對每個學生的.看法,及時幫助學生改進學習方法。

        3、針對每個優秀生較弱的學科,由科任教師掛鉤輔導,掛鉤教師應認真負責,有詳細的輔導計劃,制定學困生輔導檔案、培優記錄。

        4、學校對優秀學生采取獎勵制度,凡學期成績優秀者都能得到學校的物質獎勵和精神獎勵。

        5、舉辦學科競賽活動,為優秀生營建一個“你追我趕”的學習氛圍。

        6、每位科任教師對優秀生的偏科和部分成績欠佳的學生要加強輔導的針對性,采取切實有力的措施補缺補漏,要特別注意作業的面批、試卷的面改;在作業落實工作上,注意加快作業批改的速度,縮短作業批改的周期,加大訓練頻率,提高訓練效果,粗批細評,突出訓練,落實講評,跟蹤到位。

        7、對學習困難的學生,要從思路上幫助,從方法上指導,幫助他們明確學習目的,端正學習態度,增強學習的信心,盡快提高學習成績。

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