宿管部個人述職報告【匯編3篇】
在日常生活和工作中，我們都不可避免地要接觸到報告，不同種類的報告具有不同的用途。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的宿管部個人述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
宿管部個人述職報告1
從進入大學，大一開始我就加入了學生會，成為了院學生會宿管部的一名干事。一年的時間，由于我工作積極認真，態度勤懇，大二我有幸榮升為副部長。這是上級對我的肯定，我很高興。但是頻繁的會議、報告、頻繁的活動，占用了我很多時間和精力，我曾考慮過放棄。然而強烈的責任心和內心深處對學生會無法表達的感情，又讓我堅持了下來。時至今日，我很慶幸當初沒有退出學生會，現在我才有機會在這里把自己充實的工作經歷化為短短的述職報告。
作為干事的時候，我只需要聽從部長的安排，認真并及時的完成任務，積極參與部門活動。而作為副部長的一年，我的主要任務就是協助部長做好各項工作安排，穩定部門成員思想情緒，做好我部的思想組織建設，我的大概工作是：
1.每周一參加院學生會部長例會，聽取各部的工作匯報，交流好的工作方法，聽從主席及老師的工作安排和思想指導。
2.協助部長不定期的召開與各系生活部的`溝通交流會，聽取廣大學生的問題及建議，及時調整工作方法和思路。
4.每學期在部門內部開展素質拓展活動，舉行思想交流會和內涵建設研討會。
此外還包括對干事工作的督導，參與并支持其他各部門活動。在部長還有我們兩位副部的領導下，在干事們的努力配合下，我部順利完成了老師和主席團交給的各項任務，并得到了學生處老師的好評，取得了一定成績。
當然，我認為自己在工作中也存在一些不足，比如：在學習和工作上統籌不夠合理;與老師的交流溝通不夠;工作上過于嚴肅，不活躍，給干事們造成一定的心理壓力。
在提出這些不足的同時我也決心今后一定要克服這些缺點，不斷改正和完善自身，我相信，在領導老師及同事們的幫助下，我會做的越來越好。
說實話，兩年的時間，從一名普通的干事到副部長，這其中的努力和付出自己最清楚，而我也收獲了很多其他同學得不到的經驗，我的責任感得到了很大提升，在其位謀其政，我明白了如何對別人負責，學會了如何更樂觀的面對壓力。副部長的工作也鍛煉了我組織策劃方面的能力，培養了我多角度思考問題的方法。這些都是我寶貴的人生財富。
宿管部個人述職報告2
尊敬的校長、各位領導和全體老師們：
大家好！我是小學宿管部的負責人，今天我非常榮幸能夠向大家匯報我們宿管部過去一年的工作情況和取得的成績。
一、工作概況
宿管部是學校管理中非常重要的一部分，我們承擔著保護學生安全、維護校園秩序等重要職責。過去一年，我們共有10名成員，其中6名是全職宿管員，4名是兼職宿管員。宿管員的分工合理，工作嚴謹，保證了校舍的日常管理和學生的安全。
二、學生安全保障
1.宿舍管理
我們加強了對學生宿舍的管理，尤其是晚自習后的夜間管理。每晚10點，宿管員都會收集學生出寢室的記錄，并在夜間設立巡查崗，定期巡視各寢室，確保學生安全。同時，我們加強了宿舍衛生管理，每隔一周組織一次集體衛生清潔，保持宿舍環境整潔。
2.宿舍設施維護
為了保障學生的生活品質，我們定期檢查宿舍設施，及時維修損壞的物品和器具。我們還督促學生正確使用電器設備，并開展消防安全宣傳教育，確保學生了解應急預案和滅火器的使用方法。
三、校園秩序維護
1.校園安全巡查
宿管部開展了校園安全巡查工作，每天早中晚各進行一次巡查，對校園內的危險區域和設施進行檢查，及時發現隱患并進行處理。我們還組織了校園安全講座，向學生普及安全知識，提醒他們注意交通安全和非法人員進校的情況。
2.統一管理制度
我們制定了一系列的管理制度，規范學生在校期間的行為。例如，嚴禁學生私自出校，違反者進行相應的輔導和警告。對于在校園內亂丟垃圾、亂涂亂畫的學生，會給予適當的`處罰和教育，推動形成良好的學習環境。
四、成果展示
由于我們在過去一年的努力，宿舍管理和校園秩序得到了明顯改善，學生們的安全意識和自我保護能力也得到了提升。我們的工作成果主要體現在以下幾個方面：
1.學生滿意度調查
我們對學生進行了一次滿意度調查，結果顯示，90%以上的學生對宿舍管理和校園秩序表示滿意。
2.交通事故率降低
我們加強了學生交通安全教育，并與交警部門合作，對校園附近的交通環境進行整治，取得了明顯的成果，交通事故率有所下降。
3.校園秩序良好
我們的校園秩序得到了明顯改善，學校內亂丟垃圾、亂涂亂畫的現象減少了，學習氛圍更加濃厚。
五、存在問題和改進意見
在過去一年的工作中，我們也存在一些問題，例如人員不足、宿舍設施老化等。針對這些問題，我們提出了以下改進意見：
1.加強宿管人員培訓
在保證現有宿管員質量的基礎上，增加培訓的投入，提升宿管員的專業素質，適應學校日益提高的管理要求。
2.更新宿舍設施
與學校管理部門協商，爭取對宿舍設施進行適度更新，提高學生生活質量和安全水平。
六、展望未來
展望未來，我們將繼續密切關注學生的安全問題，加強宿舍管理和校園秩序維護。我們將借鑒先進的管理經驗和措施，提高工作的科學性和有效性，為學生提供更好的學習和生活環境。
在結束報告之前，我想感謝校領導對我們工作的支持和信任，也感謝全體宿管部成員的辛勤付出。我們將繼續努力，為學校的發展和學生的安全做出更大的貢獻！
謝謝大家！
宿管部個人述職報告3
已經是大一下學期了，現在宿管部已經慢慢習慣了這樣的節奏，每天都是這么充實，即使再苦也會到部門報個到耍游戲。一路走來，我們有了付出，也有收獲。我們宿管部在部長及老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極配合下我做個簡述報告。就職宿管部門，深知責任重大，為此我要更加努力的做事，為同學服務。我做的工作報告如下：
一、關于三月份工作總結
（一）本職工作
1、我部門常規工作每周周一、周三、周五進行開始檢查寢室衛生。其中周一中午一點十分開始檢查寢室衛生。周三、周五早上做完操七點十分開始檢查寢室衛生。周二、周四晚歸檢查以及抽查大功率。我部門要求每晚必須集合（除周六晚）集合時間為九點五十。
2、定期參與周三中午的例會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學了解情況，將寢室問題及時反饋給宿管部。
3、每星期定期檢查宿舍衛生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
4、積極配合各部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。
（二）工作缺點
1、檢查評分不夠細致，忽略了許多細節對于一些衛生死角忽視或者沒留意。同時做的不足的寢室沒有認真檢查或通報批評，新學期可能還沒有調整回來，出現一些不必要的錯誤。
2、部門成員沒有起到很好的帶頭作用，新同學來到我們部門實習，跟新干事交流的不夠，不能很好地開展工作，甚至影響到了部門的正常工作，也不能正確的'評分和作出周成績。
3、新干事初來乍到，對本部門工作流程和注意方面都不是很了解，對評分，檢查細節和禮貌問題有待改進。
4、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。
（三）改正措施
1、加強與院宿管的交流，共同提高效率，以便工作的順利開展。認真檢查評分，注意細節。對于做的不足的寢室認真檢查或通報批評，認真按照獎懲機制進行工作。
2、多增加部門內干事共同相處的時間，男生多積極主動，女生希望活潑開朗，積極參與，活躍氣氛，在集合活動中能順利地開展部門內部的活動，3、在檢查過程中希望老干事多教導新干事，有問題及時提出來，及時解決。多講解和提醒制度，認真嚴格管理部門。嚴格按照部門管理實施辦法執行。
4、加大防火、防盜、防偷、禁用大功率電器的監督。
二、關于四月份工作計劃
在我加入學生會這段時間，對宿管部了解很多我認為做好本職工作就要從敬業、責任、服從、團結、勤奮、高效、嚴謹、務實、完成等方面切入，不間斷地學習貫穿于始終，以圓滿完成工作任務作為自身價值體現。具體應從于以下幾個方面努力做起：
（一）要有一個積極主動的工作態度，一門心思干工作。任何時候都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。
（二）要明確自己的職責，擺正自己的位置。努力將自己分內事辦好，在職責范圍內，自己能夠處理的問題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣，才能在第一時間解決問題。
（三）要有責任感，堅持嚴謹扎實的工作作風。今天能解決的絕不留到明天。細節決定成敗，踏實嚴謹的作風要深入到工作中的每一個細節。
（四）要講團結、善溝通、重協作。只有團結才有力量，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。
（五）工作不找借口，勇敢地面對自己、對別人說“這是我的錯。”杜絕理由、不講客觀、真抓實干。
（六）積極走動關系，不怕生，多和別人打招呼，多認識別人，多交談有問題和不懂得就要主動問，經常到辦公室詢問老師是否需要幫忙的，按時到辦公室值班。
（七）在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部的優良傳統，使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，思想匯報專題尤其是在院里衛生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發揚我電控系大一的風采。
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