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            優秀班主任年終述職報告

            時間:2023-10-04 09:02:07 述職報告

            優秀班主任年終述職報告范文

              在人們越來越注重自身素養的今天,報告的用途越來越大,寫報告的時候要注意內容的完整。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編幫大家整理的優秀班主任年終述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            優秀班主任年終述職報告范文

            優秀班主任年終述職報告范文1

              述職人xxx,xx歲,是xxx小學五年級的班主任。一學期過去了,現將本期的工作進行總結。

              一、完善師德為師之本

              德高為師,身正為范,為人師表,以德為首。在工作中,告誡自己,愛崗敬業,樂于奉獻,教書育人,廉潔從教,為人師表才是崇高師德風尚的真正內涵。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規范,舉止文明。關心集體,團結協作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。保持一顆平常心,力求在工作中,不計較個人得失,吃苦在前,做事在前,享受在后。

              二、虛心學習智慧之源

              作為一名教師,教學中會遇到許多問題,需要依靠智慧來解決,其實,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我。我愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。我閱讀了幾本教育雜志和別地的先進的教學經驗。同時個人博客中結識很多名師和青年教學骨干,從他們身上我學到許多,也找到自身的不足。

              三、教研工作求真務實

              進行教改探索,精心制定以人為本的校本教研計劃,組織新型的教學研究活動,通過學習新理念,借助#絡平臺,分析案例、集體備課上課聽課研討,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了#絡教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。尤其是今年的課堂教學比賽,比出了風格,比出了水平,比出了成效,比出了教法和教態。我積極參加備課教課和說課,學到了先進的教學方法。特別是到外地學習別人的優化課堂教學的經驗,加大了與外界的合作與交流。開闊了視野,增長了見識,拓展了思路。

              四、育人工作精心培育

              教育是服務,也是育人工作。我牢記服務意識。在校長的指導下制訂班級工作計劃、規章制度、檢查考核制度,并做好學生的`思想品德教育工作,為年終考試取得成績奠定基礎,組織、指導學生討論制度的執行,歌唱會,體育活動,書畫比賽等活動。不斷提高了學生的書畫唱跳的能力。

              回顧一年來的工作,有成績也有遺憾,由于工作經驗不足,在開展工作當中也出現了一些不近人意的地方:

              1、政治、業務學習還有待加強,教學水平還有待進一步提高。

              2、平時與學生的交流不太多,主動性不太強。

              3、搜集教育教學的有關資料不及時,研究不深,運用不力。

              我愿和同仁們一道,共同探討,攜手并進,勇于創新,繼續努力地把教育教學的工作做得更好。

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              20xx年畢業至今,我已經在三尺講臺上揮灑了將近十二年,也認真探索了十二年。這幾年下來,我可以說我愛這份工作,我更愛些這需要我幫助的孩子們。看到他們由衷地點頭會意,我滿足;感受到他們心靈的成長,我欣慰;聽到他們學有所成的消息,我感動。自任職以來,我擔任了十年的班主任工作,承擔語文學科的教學工作。多年來,在不斷地學習和探索中積累了一定的教育教學經驗,并在教育教學上取得了相應的成績。

              學校是未成年人思想成長的主陣地,班主任是學校德育工作的主力軍,是孩子的心靈導師。作為一名班主任老師,我深知自己身上擔負的責任和義務。教育孩子,我堅持人性化管理,力爭做到在理解孩子的基礎上正確引導他們,完善他們,努力把他們培養成優秀的個體。因此對于班主任工作我一貫堅持做到:

              1、細處著手,孩子感受點滴成功

              班級是孩子學習,成長的土壤,班主任是班集體的組織者和管理者,是孩子健康成長的引路人,我深知注重孩子良好行為習慣的養成,這是建設優良班風和學風的基礎,更是未成年人思想道德建設的基礎。所以,每接一個新班,我都先從建立班級規章制度,強化孩子行為習慣的養成教育做起,把德育教育的思想潤物細無聲般地滋潤孩子的心田。為了培養孩子的自我管理意識,我建立了一套行之有效的班干部管理制度,因人而異,因地制宜地給孩子一份能發揮他們主觀能動性的工作崗位,班級的每一個孩子在班中都有職務,并不失時機地進行調整和更換,讓每個孩子都有管理者和被管理者的雙重體驗,孩子在人人參與班級管理的真實體驗中,看到了自己的價值,感受了自己的'點滴成功,以此更好地激勵他們相互合作。在這樣的管理之后,我的班級穩中有升。

              2、因勢利導教師形成獨特自我

              在孩子面前,我是老師,也是他們的大朋友,我用微笑,贊賞和寬容讓孩子在和諧,寬松,自主的的環境中學習,生活,保持積極向上的樂觀情緒。我還善于用一雙慧眼,去發現孩子的閃光點,因勢利導。讓孩子從老師的關愛中找到自尊,找到自信,找到人與人之間的平等與友誼,更能找到老師對他們發自內心的真心的愛。平時,我總是投入大量的時間和精力與孩子交流,談心,了解孩子的思想狀況,興趣愛好及存在的問題等,及時教育,加以鼓勵,讓孩子能悅納自我,體現自我,勇于實現自我,相信自己能行。努力讓每一個孩子都抬起頭來走路;讓每一個孩子都有成功的體驗。

              十年的班主任工作經驗的積淀,也讓我的教育工作形成了自己獨特的魅力。我所教的班級班風好,學風正,當然我的傾心付出也換來了孩子的贊嘆,家長的肯定。

              3、制定目標,增強孩子學習信心

              孩子的學習成績相差懸殊,統一標準,統一要求是不可能的,老師靠硬手段去壓更是不行。我采取發揮孩子的主體作用,讓孩子自我管理,自我約束,由家長協助監督。指導孩子制訂目標,訂出的目標成績要明確,要緊緊圍繞自己的目標成績去學習。在實施學習目標時,我還采用了一幫一的方法,以優帶差,營造一種互相學習,互幫互助,你追我趕的優良學風。誘導他們明確學習目的,明白個人成績關乎到整個班集體的榮譽,能否取得先進班,班級的學習成績是最重要的。

              4、抓出特色,努力營造優良班風

              在班主任工作中,要求孩子做到的,我總是自己首先做到。在九年級的幾次考試中,我們班都名列年級第一,大部分同學進步明顯,大部分老師都說我們班的學習氣氛紀律不錯,也出現了很到部分學習刻苦的孩子,特別是住宿生學習都很積極。但是我還是想更創新地搞好教育工作。首先,我在班級設置了孩子成長紀事本,記錄孩子平時的優點,并用小黑板公示的辦法在班上展示。這給孩子無比的信心,增強了他們的競爭意識。另一個方面是我在班上實行分級管理的辦法,給班干部適當的管理權限,而班干部之間又互相管理。這樣一來,每個班干部也有權力,也被其他班干部管理,形成了無形的管理圈,班級管理井井有條。

              高爾基說:只有愛孩子的人,他才可以教育孩子,的確,教師的愛,特別是班主任的愛,是照亮孩子心靈窗戶的點點星光。今后我將一如既往的愛著我的職業,愛著我的孩子。

            優秀班主任年終述職報告范文3

              一年來,我作為一個班主任始終堅持出全勤,出滿勤,干滿點。從未因私事耽誤學校的一件事和學生的一節課,一節自習輔導。身為班主任,始終堅持做到眼勤口勤腳勤,能做到愛班級愛學生。嚴以律己,寬以待人。要求學生做到的自己先做到。

              一年半對于整個歷史長河來說,只不過是滄海一粟。對于人的整個生命來說也只不過是轉瞬即逝。但是,我們每個人卻可以把它賦予不同的含義。

              常閱資料,積累了幾句教育箴言,我一直銘記在心。反復品讀,略有感悟。

              一、對待學生,該這樣想:假如,我是孩子;假如,是我的孩子。

              每每想到這句話,我仍然感動,因為話語中對學生真誠的愛足以讓人震撼!也讓我明白了,一名出色的班主任,不僅要教藝精湛,有敬業精神,更重要的是要有情感的投入,要懂得人性、人道和人情。

              我實在說不清,自己曾經有多少次不經意的冷冰冰的怒吼的話語,留給這些陽光少年永恒的記憶將會是什么,但我知道愛因斯坦曾說過:過了若干年以后,那些教的知識都忘了,留下的東西才是教育。當我靜下來想想時,這樣做只會讓膽小的學生更加膽小,油滑的學生想方設法鉆空子,精力過剩的`學生肆意地制造事端,甚至為所欲為,逐步走向危險的邊緣。多一些真誠的愛心,收獲的將是更多的幸福和快樂!

              二、班級是一個家,班主任和學生都是家中的成員。

              從這句話中,我們可以讀出了兩個字:平等。

              班主任與學生在認知能力、知識水平上暫時存在差異,但人格上是平等的。班主任能夠聽取學生意見,不輕易指責學生,班級里充溢著民主的氛圍。

              平等,還體現在班主任對班級事務和活動的參與和熱情投入。大事不說,且說小事。當班主任走進教室,遇到地上有紙屑、講桌凌亂是難免的事。如果教室里同學都在學習,那么你自己彎彎腰、動動手、擦一擦,學生會看在眼中,自然會潛移默化,在無形中形成一種自我約束力,模仿著為班級做一些力所能及的事,會取得事半功倍的效果,切莫亂批評指責,然后指手畫腳一番,喊破嗓子,不如放出樣子。記得大掃除時,我會和學生一起同勞動;大課間時,我和同學們在操場上一起運動,一起加油。師生其樂融融,校園里平添了一道和諧、亮麗的風景。

              我想,一個班主任只有從心底愛班級這個家,平等地愛這個家中的每一個成員,學生才會真正感受到家的溫馨,這個班級才能在和諧中不斷的進步。

              三、難為情,而不難堪,是教育的度。

              談愛心,講平等,并非凡事都遷就、順從學生。批評和表揚一樣重要,只是要掌握好這個度。

              集體榮譽的攀升,硬朗的班風形成,離不開適度的、讓學生難為情而不難堪的批評。關于批評,我有兩點建議:一是不輕易忽視第一個犯錯誤的同學,及時糾正;二是可嘗試采用退三進一式批評方法,即在批評學生一個缺點的時候,不妨先表揚他的三個優點。這樣,批評會讓學生心悅誠服。

              上周,我們班級的一個同學找我承認錯誤,這個學生因為個人衛生沒有搞好,而給班級扣了分。當時,我首先對他能夠主動承認錯誤給予了肯定,又委婉地指出小事做得不精彩,將來大事也會做不來。這樣一來他感到難為情,但并不難堪,要求做一周的衛生來彌補自己的過錯。分是扣了,但也給了學生用行動凈化心靈的機會,收到了較好的效果。

              應該說,屢教不改的孩子是一次又一次難堪累積而成的,我們每一位班主任都不該成為給孩子制造難堪的人。

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