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      醫(yī)生個人述職報告

      時間:2023-07-07 10:36:59 述職報告

      [精品]醫(yī)生個人述職報告

        隨著人們自身素質提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的醫(yī)生個人述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      [精品]醫(yī)生個人述職報告

      醫(yī)生個人述職報告1

      尊敬的領導:

        科室是構成醫(yī)院的一個細胞,也是維護醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展大局的基礎,醫(yī)院的整體和諧取決于其內部每一個科室的和諧。為認真貫徹落實醫(yī)院關于開展“和諧建設促發(fā)展,醫(yī)療服務上水平”主題系列活動,響應我院為民健康,從我做起,“構建和諧醫(yī)患關系”爭創(chuàng)活動,我們?yōu)閯?chuàng)建和諧科室做了一下工作,目的就是進一步推進職工的職業(yè)道德建設,增強職工做好醫(yī)療服務工作的自覺性,營造醫(yī)患和諧互動的'雙贏局面,讓醫(yī)護人員了解患者的就醫(yī)感受和需要,讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特殊性。

        一、加強學習、宣傳、教育,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍

        提供一流的醫(yī)療服務。學習體會“以病人為關注焦點,構建和諧醫(yī)院”為主題的系列活動精神,牢記服務宗旨,強化“以病人為中心”的服務意識,端正服務理念,規(guī)范服務行為,改善服務態(tài)度,增進醫(yī)患溝通。科室繼往年開展“雙爭”之后,今年在全科范圍內開展了“人性化服務、親情服務”活動。活動取得了較明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診、住院費用,醫(yī)療指標完成情況良好,而且著力將優(yōu)質服務貫穿全程醫(yī)療服務過程中。

        一是樹立優(yōu)質服務理念,提出科室服務理念,樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。

        二是落實醫(yī)療服務規(guī)范,落實xx醫(yī)生查房制度,建立“醫(yī)患聯(lián)系”隨訪制度。

        三是拓寬醫(yī)療服務范疇,設置“咨詢門診”,特殊病床如家庭病床扶貧病床等。

        四是深化主動服務內涵,使住院病人有到家的感覺,全面照料病人的衣食住行。

        五是提供延伸式服務。護理服務范圍從以往的病區(qū)服務延伸到入院前登記和出院后隨訪。

        一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,吸引了大量患者的就醫(yī)就診,、住院病人數(shù)明顯增長,均達到歷史最好水平。多次向病人及家屬征詢各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,促使科室整體服務鏈進一步完善。

        二、加強醫(yī)護醫(yī)療技術學習和提高,提供一流的醫(yī)療技術,打造一流的職工隊伍

        加強業(yè)務學習,三基三嚴訓練,采取教育學習培訓等多種方式,努力提高職工的政治素質、思想道德素質、業(yè)務技術素質和工作能力。如運用多種形式,強化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),做到學習模范人物與先進典型相結合;評先樹優(yōu)相結合;利用專家會診時間,講課時間,努力學習專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。積極開展新技術新項目,拓寬了業(yè)務范圍,滿足病人的需求。

        三、強化管理,創(chuàng)新管理,推行一流的醫(yī)療管理

        深化嚴細細實,加強醫(yī)療質量監(jiān)督檢查考核,做到依法行醫(yī),以德行醫(yī),嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程,努力為就醫(yī)群眾提供安全、有效、便捷、規(guī)范、溫馨、細心、愛心、耐心服務。

        1、認真學習特鋼醫(yī)院關于開展規(guī)范化服務科室xx項措施,xx條考核扣分標準,加大對醫(yī)療質量管理和懲戒力度。

        2、積極調整醫(yī)療結構,采取有效措施,想方設法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。

        一是抓合理用藥。

        二是抓單病種費用。

        三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。

        通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。

        四、不足之處

        廉潔行醫(yī)、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,科室的行政管理、經(jīng)營管理水平、教學水平仍有待提高,專科影響力也有待提高,科室醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同等等。

        總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,學習不足之處,我們有信心我們做的會更好。

      此致

      敬禮!

       述職人:xxX

       20xx年xx月xx日

      醫(yī)生個人述職報告2

      尊敬的領導、各位同事:

        20xx年,在醫(yī)院領導和主任正確領導下,同事的幫助下,我們齊心協(xié)力,圍繞醫(yī)院中心工作,結合科室的工作特質,建立高度的事業(yè)心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦干,不斷進步醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、進步全科素質,能夠積極配合主任做好檢驗科的.各項工作。在工作中獲得了一定的成績,也存在一定題目。現(xiàn)總結以下:

        一、思想方面

        積極要求進步,建立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫(yī)院的各項活動和業(yè)務學習。堅持理論學習與業(yè)務學習相結合,進步本身思想熟悉和服務技能,牢固建立服務意識,大局意識,勇于實踐,勇于創(chuàng)新。建立全心全意為服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發(fā)展大局,認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。為人作風正直,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。

        保全大局,和同事能和睦相處,不管是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。

        積極響應黨的號召,在部份地區(qū)困難群眾要求幫助時,固然我的工資也不高,但還是積極伸出支援之手,慷慨解囊。

        二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方

        具有強烈的事業(yè)心和責任感,對待每個前來檢查的病人,都能做到急病人之所急,想病人之所想,全心全意為病人服務。吃苦刻苦,始終保持積極向上的工作作風和勤奮努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明緣由,獲得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的題目,都能積極配合臨床,依照院里臨床醫(yī)生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲放工,不遲到、不早退、不串崗。

        無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的題目能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有題目,并及時通知到相干科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了過失事故的發(fā)生。在工作上,重視各種知識的學習與積累,堅持思考,大膽實踐,不斷進步綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持尋求工作的高標準、高效力、嚴要求。

        述職人:xxX

       20xx年xx月xx日

      醫(yī)生個人述職報告3

        時光如梭,轉眼我已來院十年,在這十年內我認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),現(xiàn)述職如下:

        一、在執(zhí)業(yè)道德方面:

        本人作為一名醫(yī)務人員,恪守行醫(yī)準則,在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持共產(chǎn)黨的領導,忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

        二、在業(yè)務水平方面:

        作為年輕的醫(yī)師,業(yè)務上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務學習,積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試,按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,保持知識的`持久更新。

        三、在科室崗位方面:

        去年在手足口病暴發(fā)時,我主動要求到手足口一線病房工作,并圓滿完成任務。

        今年入冬以來,兒科病人增多,在工作量繁重情況下,我加班加點,使更多患兒康復出院。在平時工作中,積極配合主任工作,及時完成主任及領導下達任務。

        作為一名年輕醫(yī)師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,努力做好一名合格的兒科醫(yī)師。

       述職人:xxX

       20xx年xx月xx日

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