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            年度工作計(jì)劃

            時(shí)間:2024-08-09 08:35:47 工作計(jì)劃

            【實(shí)用】年度工作計(jì)劃錦集五篇

              時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,為此需要好好地寫(xiě)一份計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢?以下是小編精心整理的年度工作計(jì)劃5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

            【實(shí)用】年度工作計(jì)劃錦集五篇

            年度工作計(jì)劃 篇1

              一、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,制定年度工作計(jì)劃,首先要領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)的工作意圖,只有弄清了領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)的工作意圖,才能制定出一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的工作計(jì)劃。否則即使你辛辛苦苦制定的工作計(jì)劃就會(huì)得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)的意圖,就要不斷回顧領(lǐng)導(dǎo)的講話或指示精神,閱讀上級(jí)的文件,

              二、草擬寫(xiě)作提綱。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和上級(jí)指示精神,列出本年度工作計(jì)劃的寫(xiě)作提綱。工作計(jì)劃一般分為指導(dǎo)思想、工作項(xiàng)目、推進(jìn)節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容。

              三、充實(shí)寫(xiě)作內(nèi)容。根據(jù)工作計(jì)劃提綱,展開(kāi)計(jì)劃內(nèi)容。計(jì)劃的內(nèi)容除了常規(guī)性的工作以外,還要體現(xiàn)出新年度的工作內(nèi)容、工作特點(diǎn),特別是應(yīng)該突出本年度的亮點(diǎn)。這里需要結(jié)合上年度的工作計(jì)劃、工作總結(jié)、上級(jí)工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)工作思路。

              四、完成計(jì)劃初稿。初稿形成后,一定要反復(fù)修改,在文字結(jié)構(gòu)、敘述語(yǔ)言、文字編排等方面盡可能形成初步的文章。

              五、要交由領(lǐng)導(dǎo)審閱。由于領(lǐng)導(dǎo)很忙,可能沒(méi)太多的`時(shí)間細(xì)細(xì)審閱,在交給領(lǐng)導(dǎo)審閱的同時(shí),一定要把年度計(jì)劃的主體意思簡(jiǎn)要和領(lǐng)導(dǎo)介紹,讓領(lǐng)導(dǎo)明白大體內(nèi)容。

              六、展開(kāi)進(jìn)一步修改。這個(gè)步驟主要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意思進(jìn)行修改,盡可能按照領(lǐng)導(dǎo)意思辦就是了, 但一定要在語(yǔ)言上通順、語(yǔ)法正確、意思合乎邏輯,做到前后不矛盾。

              七、再次交由領(lǐng)導(dǎo)審閱。這時(shí)如果沒(méi)有大的變動(dòng)就基本成稿了,所以稿件應(yīng)基本成型。領(lǐng)導(dǎo)再次審閱如有新的內(nèi)容,就再加,直到領(lǐng)導(dǎo)滿意。

            年度工作計(jì)劃 篇2

              一、從工作中發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題

              從6月—12月份,這半年來(lái),從網(wǎng)站編輯到微博管理。這兩種工作中間存在有很多的交叉地帶,比如,都需要對(duì)文章做必要的編排和處理,但是,它們也存在著很多的不同。在我看來(lái),和網(wǎng)站相比,微博要更為開(kāi)放一些,信息的傳遞速度也更為迅速,它可以通過(guò)各種頗有效率的轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論或者分享,讓更多的客戶接收到你需要傳遞的某方面的營(yíng)銷(xiāo)信息或者優(yōu)惠廣告。從這個(gè)角度來(lái)講,微博可供發(fā)揮和促銷(xiāo)的空間要更大一些。

              二、注重客戶心理和信息反饋

              從9月份開(kāi)始接手微博到現(xiàn)在,大概有四個(gè)月的時(shí)間。根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為,做好官方微博,最重要的是要和客戶達(dá)成一種默契,要學(xué)會(huì)去熟悉、去了解客戶真正需要的是哪方面的信息,是娛樂(lè)搞笑的、至理名言的還是專業(yè)美容的?我覺(jué)得,作為美容行業(yè)的官方微博,美容方面的信息(包括祛痘、護(hù)膚、減肥等等)應(yīng)該是占主要部分的。而發(fā)布微博的形式也可以根據(jù)需要做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,比如單純的圖文微博、長(zhǎng)微博或者群發(fā)微博(每個(gè)月只允許群發(fā)一次)。因?yàn)槎鄻拥男问剑茉黾庸傥⑴c客戶之間的粘性關(guān)系。

              三、從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中尋找客戶源和營(yíng)銷(xiāo)信息

              之前有人說(shuō)過(guò),做微博營(yíng)銷(xiāo)千萬(wàn)不要隨便去貶損你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而是要從他們那里尋找靈感和有價(jià)值的信息。經(jīng)過(guò)四個(gè)月的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為,這是對(duì)的。作為區(qū)域性的祛痘連鎖機(jī)構(gòu),相關(guān)的祛痘機(jī)構(gòu)包括苗方清顏(廣州、深圳)、亞洲祛痘(廣州、深圳),他們做微博營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)間較長(zhǎng),很多促銷(xiāo)的經(jīng)驗(yàn)都是很值得借鑒的。苗方和亞洲祛痘都是公開(kāi)銷(xiāo)售祛痘產(chǎn)品的,有一批比較活躍的互動(dòng)粉絲。更重要的是,從他們的評(píng)論那里,不時(shí)還能捕捉到幾個(gè)客戶(首先是你要及時(shí)添加關(guān)注)。當(dāng)然了,除此之外,還有芳草地黛、韓方科顏、科痘、佐康、韓醫(yī)生、泰醫(yī)源(這個(gè)微博的客戶來(lái)源非常廣泛)等等相關(guān)的祛痘連鎖,他們的營(yíng)銷(xiāo)模式各不相同,但是有一些好的.經(jīng)驗(yàn)的確是值得借鑒的。

              四、注重信息的分享和傳遞

              微博非常重要的特點(diǎn)就在于它的開(kāi)放性,它有著幾千萬(wàn)乃至上億的用戶,和微信只能讓自己的好友看見(jiàn)的特點(diǎn)相比,微博顯然開(kāi)放得多。所以,做微博重要的一條是如何把發(fā)布的信息傳遞到更多的客戶那里去。最冒險(xiǎn)的辦法就是給陌生的客戶發(fā)私信,這種方法不一定有效,而且被對(duì)方舉報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)很大。而擁有幾個(gè)用于轉(zhuǎn)載的小號(hào),這也是一種不錯(cuò)的選擇,但是小號(hào)的數(shù)量畢竟是有限的。我常用的方法是通過(guò)互粉小助手,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)“金幣”的方式讓對(duì)方愿意幫你轉(zhuǎn)載15次或者20次,這種轉(zhuǎn)載不一定就能換來(lái)互動(dòng)客戶。但是,最起碼的,讓大家知道,你發(fā)布的信息轉(zhuǎn)載量的確很可觀。當(dāng)然了,微博是個(gè)很活躍的空間,適當(dāng)搞一兩次活動(dòng)是能夠增加關(guān)注量和互動(dòng)量的。

            年度工作計(jì)劃 篇3

              通過(guò)上學(xué)期的工作,我們總結(jié)了許多成功的經(jīng)驗(yàn),也有一些 工作中的不足,為更好地開(kāi)展下學(xué)期的工作,具體計(jì)劃內(nèi)如下:

              一、 舉辦文藝晚會(huì)

              新學(xué)期開(kāi)始了,我們也準(zhǔn)備在新的一年開(kāi)始的時(shí)候給同學(xué)們 準(zhǔn)備一份豐盛的文藝晚宴,我們將以更新穎綜合,魅力無(wú)限等高 水平、高標(biāo)準(zhǔn)的.晚會(huì)獻(xiàn)給大家,我們會(huì)總結(jié)以住的經(jīng)驗(yàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短, 把晚會(huì)辦的更好。本次晚會(huì)初步定于5月下旬舉辦,具體時(shí)間視 時(shí)而定。

              二、 三月份團(tuán)學(xué)干部競(jìng)聘

              一年一度的團(tuán)學(xué)干部競(jìng)聘,是向團(tuán)工委推薦德才兼?zhèn)渫瑢W(xué), 以進(jìn)一步促進(jìn)團(tuán)工委的工作,也是機(jī)電系儲(chǔ)備團(tuán)總之力量的一個(gè)渠道 一種優(yōu)勝的方法,我們將積極籌備,選拔出好的團(tuán)學(xué)干部,推薦給總 支,以便讓總支的工作更好的開(kāi)展。

              三、 五·一游園會(huì)

              每年“五·一”勞動(dòng)節(jié)之際,為豐富同學(xué)們節(jié)目文化

              氛圍,給留校同學(xué)帶來(lái)一些關(guān)懷與問(wèn)候,通過(guò)開(kāi)展小活動(dòng), 真正使同學(xué)們娛樂(lè)其中。為此,我們會(huì)在以往好的小活動(dòng)中創(chuàng)新更好、更多地活動(dòng)來(lái)獻(xiàn)給同學(xué)們!

              四、 社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)

              積極協(xié)助社團(tuán)做好前期宣傳、報(bào)名工作,以及參與情況,認(rèn)真落實(shí)團(tuán)工委的各項(xiàng)任務(wù),切實(shí)做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)期間各項(xiàng)工作,并對(duì)獲獎(jiǎng)名單統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、上報(bào)。

              五、 團(tuán)干聯(lián)誼會(huì)

              在六月份左右舉辦團(tuán)干聯(lián)誼會(huì),可以促進(jìn)總支新老團(tuán)干之間的經(jīng)驗(yàn)交流。從其中借鑒好的經(jīng)驗(yàn)與方法,給總支團(tuán)干 一個(gè)相互交流的平臺(tái),使總支的工作更好地進(jìn)行,使各部更 好地合作,使總支再創(chuàng)輝煌。

              六、 支部活動(dòng)

              支部活動(dòng)一直是我系的特色,我系每個(gè)支部必須在一個(gè)月內(nèi)舉辦 一次支部活動(dòng)加強(qiáng)支部間同學(xué)的交流,我部也會(huì)盡力去檢查每一次 活動(dòng)。

              七、 周末舞會(huì)

              周末舞會(huì)是機(jī)電系比較固定的特色活動(dòng),為了豐富我院學(xué)生的課余生活,我系文藝部特舉辦舞會(huì),給大家一個(gè)放松和諧的環(huán)境

              八、 收尾總結(jié)工作

              對(duì)本學(xué)期各月工作計(jì)劃與總結(jié)、總支活動(dòng)的擋案整理及存檔,并對(duì)本學(xué)期工作做出總結(jié),從中獲取經(jīng)驗(yàn)與不足。

              20xx年x月x日

              機(jī)電系團(tuán)總支文藝

            年度工作計(jì)劃 篇4

              產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃是指企業(yè)為了向本企業(yè)及其顧客提供更多的利益,而根據(jù)其質(zhì)量發(fā)展的規(guī)劃和計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的要求,針對(duì)某項(xiàng)工藝編制的質(zhì)量改進(jìn)措施項(xiàng)目計(jì)劃或者某個(gè)質(zhì)量問(wèn)題,進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的持續(xù)不斷的質(zhì)量改進(jìn)。

              產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃包含了以下內(nèi)容:

              (1)生產(chǎn)流程:要求標(biāo)明從來(lái)源到最終成品的每一個(gè)工序及工序

              (2)生產(chǎn)設(shè)備:要求標(biāo)明各工序所使用的生產(chǎn)設(shè)備。

              (3)作業(yè)指引:要求標(biāo)明各工序的作業(yè)指導(dǎo)文件。

              (4)控制項(xiàng)目:要求標(biāo)明各工序應(yīng)該控制的項(xiàng)目。

              (5)接收標(biāo)準(zhǔn):要求標(biāo)明各工序作業(yè)、測(cè)試的接收標(biāo)淮。

              (6)責(zé)任者:要求標(biāo)明檢測(cè)責(zé)任者。

              (7)其他:包括抽樣方法及頻度,檢測(cè)設(shè)備和檢測(cè)方法等。

              編制產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的步驟:

              (1)根據(jù)用戶的需求和生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,確定每個(gè)季度和全年的質(zhì)量改進(jìn)措施項(xiàng)目和項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門(mén);

              (2)各負(fù)責(zé)部門(mén)定出每一項(xiàng)目的改進(jìn)措施計(jì)劃,經(jīng)質(zhì)量管理部門(mén)綜合平衡,匯編成企業(yè)的季度、年度計(jì)劃草案,交由計(jì)劃部門(mén)納入企業(yè)的綜合計(jì)劃,按程序?qū)徟髨?zhí)行;

              (3)質(zhì)量管理部門(mén)根據(jù)季度計(jì)劃和臨時(shí)出現(xiàn)且急待解決的質(zhì)量問(wèn)題,編制月度計(jì)劃草案,經(jīng)審批后,同生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃一起下達(dá)執(zhí)行。質(zhì)量管理部門(mén)負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。

              實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的步驟

              1、確定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)的項(xiàng)目并做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作

              組織全體成員參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)及活動(dòng)的準(zhǔn)備。對(duì)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目及活動(dòng)的范圍、計(jì)劃、資源配置和重要性都應(yīng)加以明確規(guī)定和論證。規(guī)定應(yīng)包括有關(guān)的背景和歷史情況,相關(guān)的質(zhì)量損失以及目前的狀況。如可能,應(yīng)盡量具體。應(yīng)將項(xiàng)目及活動(dòng)分配到小組、組長(zhǎng)和員工。應(yīng)制定日程表并配置充足的資源。也應(yīng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的進(jìn)展情況的定期評(píng)審做出規(guī)定。

              項(xiàng)目的計(jì)劃也應(yīng)在這一階段準(zhǔn)備好。要根據(jù)用戶的需求和生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,確定每個(gè)季度和全年的質(zhì)量改進(jìn)措施項(xiàng)目和項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門(mén)。各負(fù)責(zé)部門(mén)訂出每一項(xiàng)目的改進(jìn)措施計(jì)劃后,經(jīng)質(zhì)量管理部門(mén)綜合平衡,匯編成企業(yè)的季度、年度計(jì)劃草案。同時(shí),質(zhì)量管理部門(mén)要根據(jù)季度計(jì)劃和臨時(shí)出現(xiàn)且亟待解決的質(zhì)量問(wèn)題,編制月度計(jì)劃草案。

              2、調(diào)查可能的因果關(guān)系

              通過(guò)數(shù)據(jù)的搜集、分析和確認(rèn),進(jìn)而提高對(duì)改進(jìn)過(guò)程的性質(zhì)的認(rèn)識(shí)。應(yīng)認(rèn)真按照制定的計(jì)劃采集數(shù)據(jù);以事實(shí)為依據(jù),通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,掌握待改進(jìn)過(guò)程的性質(zhì),并確定可能的因果關(guān)系。

              3、采取預(yù)防和糾正措施

              在確定因果關(guān)系后,應(yīng)針對(duì)相應(yīng)的原因制定不同的預(yù)防或糾正措施的方案,組織參與該措施實(shí)施的成員研究各方案的優(yōu)缺點(diǎn)。

              4、確認(rèn)改進(jìn)措施的實(shí)行

              在采取了預(yù)防和糾正措施后,必須搜集有關(guān)的數(shù)據(jù)加以分析,以確認(rèn)預(yù)防和糾正措施取得的結(jié)果。要注意的`是,搜集數(shù)據(jù)的環(huán)境應(yīng)與以前調(diào)查和確定因果關(guān)系時(shí)搜集數(shù)據(jù)的環(huán)境相同。 如果在采取預(yù)防或糾正措施之后,那些不希望的結(jié)果仍繼續(xù)發(fā)生,且發(fā)生的頻次與以前幾乎相同,以致影響了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和發(fā)展計(jì)劃,那就需要重新確立質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目及活動(dòng)。

              5、保持改進(jìn)成果

              質(zhì)量改進(jìn)結(jié)果經(jīng)確認(rèn)及認(rèn)可后.需保持下夾。對(duì)改講后的過(guò)程則需要在新的水平上加以控制。

              6.繼續(xù)完善及改進(jìn)

              如果所期望的改進(jìn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),則應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的情況再選擇和實(shí)施新的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目或活動(dòng)。進(jìn)一步改進(jìn)質(zhì)量的可能性總是存在的,要善于發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的地方。

              產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃可以確定特殊項(xiàng)目或合同的特殊質(zhì)量要求,并將其列入計(jì)劃表中。產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃還可以制定實(shí)現(xiàn)質(zhì)量要求的具體措施和作為監(jiān)督和評(píng)定質(zhì)量的依據(jù)。在整個(gè)企業(yè)內(nèi)所采取的旨在提高活動(dòng)和過(guò)程的效益和效率的各項(xiàng)措施中,企業(yè)主管所進(jìn)行的質(zhì)量改進(jìn)必須是持續(xù)不斷的。

            年度工作計(jì)劃 篇5

              我們心理協(xié)會(huì)自成立至今,在各理事的共同努力和老師的關(guān)懷幫助下,取得了顯著的成績(jī)。為以后更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作,現(xiàn)將本學(xué)年的工作計(jì)劃安排如下:

              常規(guī)工作:每周召開(kāi)理事例會(huì),收集理事意見(jiàn)及進(jìn)行下周的工作安排。

              心理角的定期開(kāi)放,組織觀看電影、閱讀專業(yè)書(shū)籍。

              桐梓坡小學(xué)“心晴工作室”開(kāi)放。

              活動(dòng)安排:

              一、9月份工作

              1.與校心康部、青協(xié)的合作計(jì)劃

              (1).心理實(shí)踐社負(fù)責(zé)團(tuán)訓(xùn)、校外實(shí)踐工作

              (2).策劃全校性的心理普及活動(dòng)。問(wèn)卷的由心康部負(fù)責(zé),指導(dǎo)者、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等則由實(shí)踐社負(fù)責(zé)

              (3).學(xué)術(shù)性的講座等可由其他部承辦。但參與同學(xué)僅限本專業(yè)學(xué)生

              (4).新生心理輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)工作心理實(shí)踐社要參與。

              (5).建立院校預(yù)報(bào)機(jī)制,增強(qiáng)校、院活動(dòng)的透明度和聯(lián)系度。

              2.輔助新生心理輔導(dǎo)員做好團(tuán)訓(xùn)活動(dòng)。主要以10級(jí)的為主,在新生軍訓(xùn)期間,輔助各班的心理輔導(dǎo)員為新生做團(tuán)訓(xùn)活動(dòng),每次5~6人。由團(tuán)訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體的人員安排組織工作。

              3.招募新社員。通過(guò)各班的心理委員及心理實(shí)踐社的理事向新生宣傳,招募新生入社,為心理實(shí)踐社注入新的力量。

              二、11月份工作

              1.在桐梓坡小學(xué)開(kāi)展2~3次團(tuán)訓(xùn)活動(dòng),2次心理小廣播。

              2.收集桐梓坡小學(xué)團(tuán)訓(xùn)、廣播的資料,整理出一份總結(jié)。

              3心理角的常規(guī)活動(dòng)。

              4.安排大一新生與大二學(xué)生的交流會(huì),請(qǐng)老師進(jìn)行指導(dǎo),提高新生對(duì)專業(yè)知識(shí)了解,以及對(duì)本專業(yè)的信心。

              5.人事部制定一套完整可行的綜合測(cè)評(píng)的制度.

              三、12月份工作

              1.各部分工作接近尾聲

              2.召開(kāi)理事工作總結(jié)會(huì),總結(jié)這一學(xué)年的工作,以及制定下學(xué)年具體的的工作計(jì)劃。

              四、3~4月份工作

              1.興趣小組。活動(dòng)對(duì)象以大一、大二為主。形式為將報(bào)名興趣小組的同學(xué)按各個(gè)主題如星座、手相、血型、中醫(yī)醫(yī)學(xué)等這些方面分組,每個(gè)組分別搜集、整理資料,各組每月進(jìn)行一次交流,方式不規(guī)定。活動(dòng)目的是希望通過(guò)此活動(dòng)來(lái)擴(kuò)展本專業(yè)同學(xué)的只是面,提高對(duì)專業(yè)的興趣以及提升同學(xué)們的自主學(xué)習(xí)能力。

              2.“挑戰(zhàn)杯”學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新大賽。心理實(shí)踐社作為團(tuán)體參加比賽,由教研室老師指導(dǎo)選擇課題、搜集資料、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文參加比賽。

              3..小學(xué)“心晴工作室”開(kāi)放,每周一次。

              4.心理角定期開(kāi)放。

              五、5月份工作

              1.周年慶活動(dòng)

              xx年5月10日是我心理協(xié)會(huì)成立一周年的紀(jì)念日,理事會(huì)決定以周年慶的`形式加大宣傳力度,使社員以及廣大同學(xué)能對(duì)實(shí)踐社有個(gè)更全面的了解,提高校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)踐社的關(guān)注程度。

              (1)由心理協(xié)會(huì)組織一場(chǎng)晚會(huì),每一個(gè)會(huì)員都能參加,晚會(huì)節(jié)目由社員排練表演,展現(xiàn)心理實(shí)踐社會(huì)員的風(fēng)采。屆時(shí)邀請(qǐng)教研室以及院辦老師前往觀賞。

              (2)通過(guò)宣傳板、電子文檔、視屏等形式來(lái)展現(xiàn)心理實(shí)踐社自成立到現(xiàn)在所作出的努力與成績(jī)。回顧過(guò)去,展望未來(lái)。

              2.與青協(xié)合作,開(kāi)展一場(chǎng)面向心理專業(yè)學(xué)生的心理知識(shí)講座,邀請(qǐng)專業(yè)老師一起參加,作為“5.25”心理健康日實(shí)踐社的活動(dòng)。

              3.在校外鞏固桐梓坡小學(xué)實(shí)踐點(diǎn),并與之洽談繼續(xù)合作的相關(guān)事宜,做出一份合作計(jì)劃。

              4.與湖南師范大學(xué)心理社聯(lián)系,尋找合作契機(jī),相互學(xué)習(xí)交流。

              5.外聯(lián)有針對(duì)性的與外界接觸,與學(xué)校周邊的學(xué)校聯(lián)系,拓展實(shí)踐社的實(shí)踐基地。

              六、6月份工作

              1.各部分工作接近尾聲

              2.做好各個(gè)活動(dòng)的總結(jié),做成文字資料,存入檔案。

              3.各理事做學(xué)年的工作總結(jié)報(bào)告,并做下一學(xué)年的工作計(jì)劃。會(huì)長(zhǎng)對(duì)本學(xué)年的工作進(jìn)行匯總。

              4.換屆選舉

              (1)、通過(guò)心理實(shí)踐社社員大會(huì)的形式,所有的社員都要參與,并邀請(qǐng)教研室及院辦老師。

              (2).會(huì)上社長(zhǎng)做工作總結(jié)報(bào)告,副社長(zhǎng)做財(cái)政開(kāi)支報(bào)告。評(píng)選年度優(yōu)秀社員。

              (3).職位競(jìng)選。

              5.換屆后的交接工作

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