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      工作個人總結

      時間:2023-03-08 09:59:17 個人總結

      工作個人總結【熱】

        總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,快快來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的工作個人總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      工作個人總結【熱】

        一、通過教研活動促進新教師最快發展。

        新學期我們重點進行了語言專題研究:通過提供多次機會,努力提升教師實踐、思考、研究與反思的能力,從而加快促進教師專業化成長。

        1、以語言為主等教學活動開展。首先,教師們積極參與群體學習和探討,注重了案例的收集與研究工作。比如大班繪本教學《月亮朋友》、中班《小氣球》、小班《小雨滴》,在集體教研活動中確立目標,選擇方法。黃瑤老師在把握教材的同時,對教材進行了創新,她上的《剝花生》,不僅生動有趣,而且幼兒在玩中也學到了知識。其次,對教學互動中幼兒行為的關注。比如林欣健康課《我會配餐》中對楊紫杉小朋友“獨俠行為”的關注,并提出自己的看法。再次,一課多研,精益求精,有效發揮教師研究共同體的作用。

        比如林欣語言課《會變顏色的房子》,教師先自主備課,然后其他教師觀摩、研討和評析,研究活動中形成了一個共同的研究集體,有的教師也紛紛要求自己也要上《會變顏色的房子》,每次研討活動中教師們毫無保留的說出自己的教育經驗,向年輕教師傳授和演示教育技能,幫助年輕教師提升教育理念,教師在不斷地總結和反思中,課越上越好。最后,鼓勵年輕教師嘗試、學習。年輕老師在教學活動方面存在不足,所以更應多給機會讓他們體驗嘗試,在教學活動《秋天真美麗》和《分一分》中,他們提出自己教學工作中的難點和不懂得地方,以尋求教師集體的幫助,以便更好的實踐工作。

        2、教育經驗、理論的交流與互通。在各項課程研討活動中,我們都觀摩了與之相關的優秀視頻和文件,使教師們學習到好的教學方法、方式,在反復實踐中摸索適合幼兒年齡特點的方式、方法。就拿語言教學來說,我們這學期就看了很多語言學科的視頻、文章。有應老師的課,也有相關的散文、詩歌教學理論。

        此外,對各領域教學模式、目標的學習和探討,真正做到先做、后學、再做,將理論和實踐結合,再總結出自己的方式方法。幼兒園的外出學習給教師們提供了很好的學習機會,教師通過觀摩、研討活動自身得到發展,而且通過交流、開展與之有關的活動更能帶動全體教師的積極性。

        二、通過調研活動檢驗、提高教師教學、生活活動水平。

        要實現幼兒教師素質的提高,使其成長,做好調研工作意義重大。調研活動能將幼兒園活動中的認識以及實踐活動中存在的諸多問題、誤區反映出來,同時,通過針對教師的備課及反思、課堂教學等活動的反饋,做出指導性的建議與意見。

        1、教師對晨間活動的重視性不夠,教師既要是觀察者,更要是個主動參與者。晨間活動不留痕跡的指導都會給孩子潛移默化的影響。要善于抓住晨間活動的契機,進行教育。

        2、區域游戲模式教師不明確,調研活動后,教師都探討區域活動模式。首先區域活動不能盲目,要有目標。其次,要創設與利用良好的活動環境。最后,還要有個評價的過程。

        3、晨間活動,最主要的問題是談話缺乏針對性、晨間活動器材較單一。

        三、在提高教師素質的同時,提出問題及今后設想。

        本學期我園積極開展了課題研究活動,把園本課程開發與課題研究結合起來。雖然教師素質提高了,但是還是存在著一些問題:

        1、師資隊伍建設。

        我園的教師隊伍中年齡較高,理論知識不足,新教師也不是很多,需對全園教師加強師資培訓工作,特別要認真學習新《綱要》,根據新《綱要》的精神,來轉變幼兒教育的觀念,規范幼兒園教育行為,改革現行學前教育課程,制訂科學的計劃,有效開展各項活動。還要對老教師進行計算機的學習,以及倡導老教師與時俱進的精神。

        2、教研活動主體的缺失。

        教研活動是幼兒園的一項常規活動,學期初就已經由教研組長做好了教研計劃,然后由園長或教研組長依據計劃定期組織開展活動。在這種模式的教研活動中,教研組長和園長作為教研活動的發起者、主導者和考核者,集中掌握話語權,主導著教研活動的全過程,教師則是教研活動的參與者和被考核者,在教研活動中處于被動學研的狀態,多以傾聽和記錄為主,主體性得不到體現。制定教研計劃前,沒有對幼兒園教育教學、教研、教師、幼兒發展等現狀進行分析,教研計劃的大部分內容都來自于教研組長,研究問題與老師們的問題不一致,研究的內容與教師的需要有差距,學研內容本身不能引起教師的學習興趣,直接導致了教師對教研活動的被動應付,學習研究的效果不佳。

        3、組織者的自身素質有待提高。

        首先,教研活動計劃的制定首先就缺乏系統性。其次,在組織活動過程中,組織者較年輕,缺乏經驗,沒有很好的引導,活動過程中,教師的積極性不夠,內容不夠豐富。

        一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲。本學期我們根據壇山教委的指示精神,結合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標,開展了系列的科學研討磨課,活動,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經驗,提高教師的教育教學水平。

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