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      房地產(chǎn)項目銷售工作計劃

      時間:2023-01-09 13:23:37 工作計劃

      房地產(chǎn)項目銷售工作計劃

        日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編整理的房地產(chǎn)項目銷售工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      房地產(chǎn)項目銷售工作計劃

      房地產(chǎn)項目銷售工作計劃1

        計劃對于我們的工作來說是一項非常有利的事情,我們在這條路上走著,難免會遇到一些我們無法解決的難題,有時候問題稍微過大一些,我們就完全撐不住了。這時候如果我們提前做了計劃的話,我們也會給自己的后續(xù)留一手,甚至可能將這個問題完全解決。更是作為一名房地產(chǎn)會計,在這樣數(shù)額過大的工作中,更應(yīng)該為自己每個月的工作,每個季度的工作以及每年的工作都提前做一次計劃。以下是我對未來一年做的新計劃:

        一、注意工作效率,提升工作密度

        工作效率無論在哪個行業(yè)都是非常重要的,它是我們工作的基本要求。而個人的`能力也直接展現(xiàn)在我們的工作效率之上了。所以作為一名會計,要有自己的效率,也要抓緊一些時間,更快更準(zhǔn)的完成自己的工作。所以在工作的時候更應(yīng)該抓住一些時間點,然后提高自己的工作效率,接著我的工作密度也可以提上來了。這樣一來,我相信自己應(yīng)該可以在這份工作上做到一個不錯的成績了。所以以后的時光里我會更注重效率的提升,加強自己的工作密度,希望用最短暫的精力完成最高質(zhì)量的工作。

        二、巧妙運用技巧,改變固定思維

        在我的這份工作當(dāng)中,我認(rèn)為技巧是一項很重要的方法。往常我們工作當(dāng)中,一般都會用到很多的簡潔方法,其實通過自己的整理之后,我們就可以總結(jié)出一個更好的技巧來。這是需要我們通過實踐積累的,也需要我們自己動腦筋,愿意去思考問題。所以從這個層面上來說,要提高技巧,就必須要改變自己的固有思維。所以往后的每一天我都會在關(guān)注工作效率的同時,也注重改變自己一些老套的思維方式。這樣會讓我的工作更好的!

        三、擅長規(guī)劃未來,鋪下厚實基礎(chǔ)

        一年就這樣的到來了,雖然一年的時間不長不短,但是對于我們來說,也已經(jīng)足夠需要好好謀劃一下了。一年雖然不長,但我們的人生少了一年,便不會再多一年了。所以只有好好珍惜當(dāng)下,為未來做一些規(guī)劃,也為自己的工作打下一個基礎(chǔ)。不管以后會遇到怎樣的問題,我們都可以給自己一個明確的答復(fù),也可以讓一些困難變得輕一些了。時光漫漫,未來還有很長值得我們?nèi)ニ伎迹仓档梦覀內(nèi)ゲ粩嗵剿。我已?jīng)做好了準(zhǔn)備開啟新的征途了,出發(fā)!

      房地產(chǎn)項目銷售工作計劃2

        一.銷售節(jié)奏

       。ㄒ唬╀N售節(jié)奏的制定原則:推廣銷售期指從市場導(dǎo)入開始至產(chǎn)品開盤銷售,較大規(guī)模的項目一般持續(xù)3-4個月的時間,因為-項目一期體量較小,建議以2個月左右為好,再結(jié)合以實際客戶儲備情況最終確定;另外,由于銷售節(jié)點比工程節(jié)點易于調(diào)整,一般情況下為項目部先出具基本的工程節(jié)點,據(jù)此營銷策劃部制定銷售計劃。制定本計劃的重要節(jié)點時間時,未與工程部跟進(jìn)。故本銷售計劃相關(guān)節(jié)點只是初稿。待工程節(jié)點確定后,再最終定稿。

        1.推廣銷售期安排3-4個大的推廣節(jié)點,節(jié)點的作用在于不斷強化市場關(guān)注度,并使銷售保持持續(xù)、連貫。

        2.鑒于年底臨近過年的情況,開盤銷售強銷期應(yīng)避開春節(jié)假期。

        3.開盤銷售前應(yīng)確保樣板區(qū)、樣板房景觀、工程施工達(dá)到開放效果。

        (二)-銷售節(jié)奏安排:

        1.XX年10月底—XX年12月,借大的推廣活動推出-項目

        2.XX年12月底—XX年1月初,召開產(chǎn)品發(fā)布會,正式啟動某項目,同時策劃師對市場進(jìn)行第一次摸底。

        3.XX年1月中旬,開放樣板房,同時策劃師對市場進(jìn)行第二次摸底。

        4.XX年1月下旬,春節(jié)之前,開盤銷售強銷。

        二.銷售準(zhǔn)備(XX年1月15日前準(zhǔn)備完畢)

        1. 戶型統(tǒng)計:

        由工程部設(shè)計負(fù)責(zé)人、營銷部-共同負(fù)責(zé),于XX年12月31日前完成

        鑒于-項目戶型繁多,因此戶型統(tǒng)計應(yīng)包含對每一套房型的統(tǒng)計,包括戶型、套內(nèi)面積、戶型編號、所在位置。

        2. 銷講資料編寫:

        由營銷部-、策劃師負(fù)責(zé),于XX年12月31日前完成

        -項目銷將資料包括以下幾個部分:

        購買-的理由:產(chǎn)品稀缺性銷講

        基本數(shù)據(jù):-的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、戶型面積統(tǒng)計、配套情況、建筑風(fēng)格、景觀設(shè)計、交通情況、交房時間、主要交房配置、物管收費;涉及到設(shè)計單位的,由其出具銷講材料。XX年12月31日前,由-整理后,統(tǒng)一作為產(chǎn)品和項目優(yōu)勢說辭。

        建筑工藝及材料:需要在XX年12月15日前由工程部出具項目采用的新工藝材料,新技術(shù)等基本基本資料。XX年12月31日前,由-整理后,作為材料工藝說辭。

        客戶問題集:以答客問形式書寫,針對英酈莊園的優(yōu)劣勢,做出銷講解決辦法。

        樣板區(qū)銷講:

        不利因素公示

        3. 置業(yè)顧問培訓(xùn):

        由營銷部-負(fù)責(zé),培訓(xùn)時間從XX年11月底—XX年1月

        培訓(xùn)內(nèi)容包括:

        銷講資料培訓(xùn),時間:XX年11月底—XX年12月初

        建筑、景觀規(guī)劃設(shè)計培訓(xùn),時間:XX年12月初

        工程工藝培訓(xùn),時間:XX年12月初

        樣板區(qū)、樣板房培訓(xùn),時間:XX年1月9日

        銷售培訓(xùn),時間:XX年12月—XX年1月出

        2.預(yù)售證

        由銷售內(nèi)頁負(fù)責(zé),于XX年1月10號前完成

        3.面積測算

        由銷售內(nèi)頁負(fù)責(zé),于XX年1月10號前完成

        4. 戶型公示

        由于-項目戶型種類繁多,戶戶均不同,所以在銷售前應(yīng)準(zhǔn)備戶型的公示,方便客戶選房,避免置業(yè)顧問出錯。

        由策劃師負(fù)責(zé),于XX年1月10號前完成

        5. 交房配置

        由工程設(shè)計線蔣總負(fù)責(zé),于XX年1月10號前完成

        6. 一公里外不利因素

        由策劃師負(fù)責(zé),具體調(diào)研后,與銷售經(jīng)理-會商后,于XX年1月10號前完成,分析總結(jié)后,作為銷售時重點關(guān)注的抗性,專門進(jìn)行培訓(xùn)。

        三. 樣板區(qū)及樣板房

       。ㄒ唬影鍏^(qū)

        1. 樣板區(qū)范圍:考慮到-項目銷售必須突出良好居住環(huán)境的氣氛,因此我們將-售樓中心至1#樣板房區(qū)域所包含的整個大區(qū)都打造成為樣板區(qū)。物管,保潔等須按照樣板房的管理規(guī)定進(jìn)行管理。其中有兩套樣板房、售樓部到樣板間的步行情趣長廊、疊水噴泉、及10#的臨時景觀區(qū)域。(注:從售樓部至樣板房之間的參觀瀏覽線路,以下暫定為y區(qū))

        2. 樣板區(qū)作用:最大限度的展現(xiàn)溫江宜居,城在林中氛圍、家居水畔的氛圍,,體現(xiàn)國色天香大社區(qū)遠(yuǎn)見、高檔、生態(tài)、宜居、增值的社區(qū)概念,體現(xiàn)獨具特色的建筑風(fēng)格。

        3. 樣板區(qū)展示安排:

        確定對y區(qū)沿線情調(diào)、步行道的`包裝方式和具體要求;

        確定y區(qū)道路沿線燈光布置方案,燈具選型要求和效果交底;

        明確樣板區(qū)工程施工、營銷包裝整體和分步實施節(jié)點、任務(wù)分解;

        具體見附后(參觀園線說明)

       。ǘ影宸

        1.樣板房選擇:樣板樓選定為1#樓,1#樓一方面靠近售樓部,由于樣板間前10#修建時間較晚,樣板間會有較好的景觀視線,另外1#樓位于英酈莊園主入口不遠(yuǎn),不會影響后期其他樓幢施工,同時也不產(chǎn)生其他樓幢施工影響客戶參觀的情況。選定1# 樓平層、底躍各一套。

        2. 樣板房作用:考慮到-項目戶型面積偏大,通過樣板房精裝修設(shè)計可以引導(dǎo)客戶更好的理解戶型設(shè)計,同時也是對推廣所倡導(dǎo)的享樂主義生活的一種實體詮釋。

        3.樣板房展示安排:

        前期設(shè)計,包裝由項目部同事負(fù)責(zé),-跟進(jìn)協(xié)調(diào)。樣板房應(yīng)于XX年12月底前完成,以便于先期推廣時,到訪客戶時參觀。樣板房的日常管理工作由營銷部-負(fù)責(zé),。

        四. 展示道具

        包括沙盤模型、戶型模型、戶型圖的制作:

        1.沙盤模型:-和策劃師協(xié)商后,由策劃師聯(lián)系相關(guān)單位制作

        2.戶型模型:-和策劃師協(xié)商后,由策劃師聯(lián)系相關(guān)單位制作

        3.戶型圖:-和策劃師協(xié)商后,由策劃師聯(lián)系相關(guān)單位制作

        五.價格策略

        均價確定:包括銷售均價及贈送面積等由策劃師和銷售部職業(yè)顧問踩盤整理數(shù)據(jù),策劃員協(xié)同-寫出定價報告,報領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。價格按建筑面積計算,不包括贈送面積。價格策略包括:銷售均價,銷售起價,銷售實得單價,套內(nèi)單價。價格走勢分析,節(jié)點價格初步預(yù)計,職業(yè)顧問優(yōu)惠權(quán)限,銷售主管優(yōu)惠權(quán)限,銷售經(jīng)理優(yōu)惠權(quán)限,內(nèi)部員工推薦優(yōu)惠權(quán)限,公司領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)惠權(quán)限,一旦確定優(yōu)惠權(quán)限,堅決執(zhí)行,防止權(quán)限不明,私放優(yōu)惠,擾亂現(xiàn)場銷售。

        時間安排:營銷策劃部于XX年1月10日提出銷售價格表和銷售政策。

        六. 推廣:

        XX年10月底前確定廣告推廣公司,XX年11月低前出具具體的推廣方案。

      房地產(chǎn)項目銷售工作計劃3

        為了加快房地產(chǎn)公司的工作進(jìn)程,合理、有效的制定年度工作計劃,切實保障各部門、各崗位工作的順利開展,針對公司當(dāng)前的現(xiàn)狀,有必要做系統(tǒng)調(diào)整和規(guī)劃。我們必須去偽存精,優(yōu)化工作流程和人員結(jié)構(gòu),實行業(yè)績和收入掛鉤的分配體系,加大監(jiān)管力度,實行總公司和房地產(chǎn)公司雙線管理的模式,統(tǒng)籌資源、切實解決工作中存在的系列問題。

        一、體制改革

        采用多項目運作模式,雙線管理。

        各項目以項目部的形式開展工作。實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。項目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項目的一切事務(wù)管理,包含與總公司管轄范圍內(nèi)的對接事務(wù),如:財務(wù)、采購、人員、考核等。

        總公司負(fù)責(zé)財務(wù)(資金調(diào)度、稅務(wù)、融資),中高層人員(招聘、調(diào)度、管理),資源開發(fā)(土地),建筑材料采購。

        項目部負(fù)責(zé)報建、外部關(guān)系處理、工程計劃、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本控制、現(xiàn)場安全管理、人員管制、建筑材料管理(驗收、實地評價、保管)、現(xiàn)場簽證、業(yè)主關(guān)系、與監(jiān)理關(guān)系、與設(shè)計院關(guān)系、工程變更、工程驗收、工程資料(收集、建檔)等事務(wù)。

        二、強有力的人力資源保障

        實行總公司和項目部聯(lián)手招聘的模式,中高層以上的骨干人員由總公司負(fù)責(zé)招募、考核、錄用,以下派的`方式給各項目部配置,既受項目部經(jīng)理管制,又受總公司監(jiān)督。

        各項目部負(fù)責(zé)基層崗位人員的招聘。

        建立人才梯隊,為人員甄選、更新作儲備。

        三、組織關(guān)系重組

        梳理現(xiàn)有的配置,重新設(shè)計新的架構(gòu)。原則是:以崗定人。絕對不是以人定崗。不能因為現(xiàn)有某人而設(shè)一個無效的崗位。

        明確各部門的《部門職責(zé)》和《個人崗位說明書》,明確每個人的工作范圍、權(quán)限和對應(yīng)的責(zé)任,能夠有效地防止職務(wù)重疊、責(zé)任扯皮,鴨多不下蛋的局面。

        優(yōu)化部分富余人員。優(yōu)化的原則是:價值、工作量、匹配度、綜合考量的結(jié)果。

        四、工作流程的整合

        改變現(xiàn)在的獨立管理流程,增加總公司監(jiān)督的工序。原則是:復(fù)雜的事情簡單化,以加快工作效率。

        加強橫向聯(lián)系的力度,杜絕各自為政的現(xiàn)象發(fā)生。

        五、建立新的《薪酬體系》

        形成長效激勵機(jī)制,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化每個崗位的工資結(jié)構(gòu),未來的工資將由很多板塊組成,包括:基本工資、知識工資、崗位工資、職務(wù)津貼、績效工資、工齡工資、提成工資、風(fēng)險收入、項目獎金、年終獎、車輛補貼、駐外補貼、通訊費、工作餐補貼等。完善福利體系。結(jié)合國家的法律法規(guī),給在職人員辦理社保,進(jìn)一步實現(xiàn):員工生日祝賀、婚喪禮儀、年度旅游、教育培訓(xùn)等福利。

        六、建立目標(biāo)管理制

        公司制定長期、中期工作目標(biāo),下發(fā)到各部門,由各部門提交詳細(xì)的月度、季度工作計劃。交總公司監(jiān)督委員會備案,總公司安排專人跟蹤計劃的實施情況,并直接對總裁負(fù)責(zé)。

        所有人員都必須提交《周工作計劃》,一份給自己的直接上司,一份給總公司監(jiān)督委員會。工作計劃里面要詳細(xì)注明:事項、預(yù)計完成時間、具體負(fù)責(zé)人、協(xié)助人、完成情況、未完成的原因、改進(jìn)措施。工作計劃的達(dá)標(biāo)率是年度績效考核的主要依據(jù)。

        每季度由總公司監(jiān)督委員會召開一次工作檢討會。分析各崗位的工作執(zhí)行情況,并開展批評與自我批評,責(zé)任到人,精確到每一件事。

        七、簽訂工作責(zé)任狀

        實行風(fēng)險收入,對保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的人員實行重獎,對完不成工作任務(wù)的人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分。

        八、完善勞動關(guān)系

        每個人都必須和公司簽訂《勞動合同》和《保密協(xié)議》。

        新進(jìn)人員必須體檢上崗,預(yù)防不必要的事件發(fā)生。

      房地產(chǎn)項目銷售工作計劃4

        一、市場調(diào)研:

        1, 前言-----本次市調(diào)的背景、動機(jī)、運用手段、目的等;

        2, 市場分析------

        (1) 當(dāng)前市場分析(開發(fā)總量、竣工總量、積壓總量)

        (2) 區(qū)域市場分析(銷售價格、成交情況)

        3, 近期房地產(chǎn)的有關(guān)政策、法規(guī)、金融形勢

        4, 競爭個案項目調(diào)查與分析

        5, 消費者分析:

       。1) 購買者地域分布;

        (2) 購買者動機(jī)

       。3) 功能偏好(外觀、面積、地點、格局、建材、公共設(shè)施、價格、付款方式)

       。4) 購買時機(jī)、季節(jié)性

       。5) 購買反應(yīng)(價格、規(guī)劃、地點等)

        (6) 購買頻度

        6, 結(jié)論

        二、 項目環(huán)境調(diào)研

        1, 地塊狀況:

       。1) 位置

       。2) 面積

       。3) 地形

        (4) 地貌

       。5) 性質(zhì)

        2, 地塊本身的優(yōu)劣勢

        3, 地塊周圍景觀 (前后左右,遠(yuǎn)近景,人文景觀,綜述)

        4, 環(huán)境污染及社會治安狀況(水、空氣、噪音、土地、社會治安)

        5, 地塊周圍的`交通條件(環(huán)鄰的公共交通條件、地塊的直入交通)

        6, 公共配套設(shè)施(菜市場、商店、購物中心、公共汽車站、學(xué)校、醫(yī)院、文體娛樂場所、銀行、郵局、酒店)

        7, 地塊地理條件的強弱勢分析(SWOT坐標(biāo)圖、綜合分析)

        三、 項目投資分析

        1, 投資環(huán)境分析

        (1)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境(銀行利息、金融政策)

       。2) 房地產(chǎn)的政策法規(guī)

        (3) 目標(biāo)城市的房地產(chǎn)供求現(xiàn)狀及走勢(價格、成本、效益)現(xiàn)實土地價值分析判斷(以周邊競爭樓盤的售價和租價作為參照)

        2, 土地建筑功能選擇(見下圖表)

        3, 現(xiàn)實土地價值分析判斷(以周邊競爭樓盤的售價和租價作為參照)

        4, 土地延展價值分析判斷(十種因素)

        5, 成本敏感性分析 (1)容積率

       。2)資金投入

       。3)邊際成本利潤

        6,投入產(chǎn)出分析

        (1)成本與售價模擬表

        (2)股東回報率

        7, 同類項目成敗的市場因素分析

        四,營銷策劃

       。ㄒ唬 市場調(diào)查

        1 項目特性分析(優(yōu)劣勢判斷,在同類物業(yè)中的地位排序)

        2 建筑規(guī)模與風(fēng)格

        3 建筑布局和結(jié)構(gòu)(實用率、綠地面積、配套設(shè)施、廳房布局、層高、采光通風(fēng)、管道布線等)

        4 裝修和設(shè)備(是豪華還是樸素、是進(jìn)口還是國產(chǎn)、保安、消防、通訊)

        5 功能配置(游泳池、網(wǎng)球場、俱樂部、健身房、學(xué)校、菜場、酒家、劇院等)

        6 物業(yè)管理(是自己管理還是委托他人管理、收費水平、管理內(nèi)容等)

        7 發(fā)展商背景(實力、以往業(yè)績、信譽、員工素質(zhì))

        8 結(jié)論和建議(哪些需突出、哪些需彌補、哪些需調(diào)整)

       。ǘ 目標(biāo)客戶分析

        1、經(jīng)濟(jì)背景

        經(jīng)濟(jì)實力

        行業(yè)特征…… 公司(實力、規(guī)模、經(jīng)營管理、模式、承受租金、面積、行業(yè))

        家庭(收入消費水平、付款方式、按揭方式)

        2、文化背景 :推廣方式、媒體選擇、創(chuàng)意、表達(dá)方式、

       。ㄈ 價格定位

        1 理論價格(達(dá)到銷售目標(biāo))

        2 成交價格

        3 租金價格

        4 價格策略

       。ㄋ模 入市時機(jī)、入市姿態(tài)

       。ㄎ澹、 廣告策略

        1廣告的階段性劃分

        2階段性的廣告主題

        3階段性的廣告創(chuàng)意表現(xiàn)

        4廣告效果監(jiān)控

        (六)、 媒介策略

        1 媒介選擇

        2軟性新聞主題

        3媒介組合

        4投放頻率

        5費用估算

       。ㄆ撸⑼茝V費用

        1 現(xiàn)場包裝(營銷中心、示范單位、圍板等)

        2 印刷品(銷售文件、售樓書等)

        3媒介投放

      房地產(chǎn)項目銷售工作計劃5

        20xx年仍是充滿挑戰(zhàn),充滿壓力的一年。尤其對房地產(chǎn)行業(yè)更是一個新的考驗。20xx年是我們xx地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力并重的開始的一年。因此,為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責(zé)任意識、服務(wù)意識,充分認(rèn)識并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人:

        一、工作計劃中的第一條、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務(wù)的.接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手。

        1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。

        2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

        3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

        4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

        二、制訂學(xué)習(xí)中的工作計劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

        三、加強自己思想建設(shè)。增強全局意識、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

        以上,是我對20xx年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

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