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      校本研修工作亮點特色匯報材料

      時間:2022-10-27 08:56:42 工作匯報

      校本研修工作亮點特色匯報材料

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      校本研修工作亮點特色匯報材料

      校本研修工作亮點特色匯報材料1

        新課改推動了校本研修工作,也促進了教師專業(yè)的發(fā)展。而教學方法的改進,是校本研修之中的重要課題,是提高課堂教學效率和培養(yǎng)優(yōu)秀教師的重要途徑,是提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵,為了進一步構(gòu)建高效課堂,我進行了教學方法、方式的研修學習,始終將研修與教育教學緊密結(jié)合,既讓研修與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己在改進教學方法、方式的校本研修學習方面,總結(jié)如下:

        一、指導思想:

        在新課改新理念要求下,我們的教育教學方式也必須轉(zhuǎn)變。加強學習,努力提高自己,變化自己,學習先進的教學方法以適應當代教師的要求。

        二、具體做法

        1、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

        2、開展對教學方法、方式的研究,提高課堂教學質(zhì)量。認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,并做好記錄,認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。嚴格要求自己,在學習理論的基礎(chǔ)上,找同行討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

        3、積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

        三、研究結(jié)論

        1、掌握了一些有關(guān)教學方式、方法和教學模式的理論。

        教學方法是教師和學生為了實現(xiàn)共同的教學目標,完成共同的教學任務,在教學過程中運用的方式與手段的總稱。教學方法包括教師教的方法和學生學的方法兩大方面,是教法與學法的統(tǒng)一。

        教法必須依據(jù)學法,否則便會因缺乏針對性和可行性而不能有效地達到預期的目的。但由于教師在教學過程中處于主導地位,所以在教法與學法中,教法處于主導地位。

        教學方法不同于教學方式,但與教學方式有著密切的聯(lián)系。教學方式是構(gòu)成教學方法的細節(jié),是運用各種教學方法的技術(shù)。任何一種教學方法都由一系列的教學方式組成,可以分解為多種教學方式;另一方面,教學方法是一連串有目的的活動,能獨立完成某項教學任務,而教學方式只被運用于教學方法中,并為促成教學方法所要完成的教學任務服務,其本身不能完成一項教學任務。

        與教學方法密切相關(guān)的概念還有教學模式和教學手段。教學模式是在一定教學思想指導下建立起來的為完成某一教學課題而運用的比較穩(wěn)定的教學方法的程序及策略體系,它由若干個有固定程序的教學方法組成。每種教學模式都有自己的指導思想,具有獨特的功能。它們對教學方法的運用,對教學實踐的發(fā)展有很大影響。現(xiàn)代教學中最有代表性的教學模式是傳授——接受模式和問題——發(fā)現(xiàn)模式。

        2、走出單一的課堂授課模式,以活動引領(lǐng)課堂。語文課堂是由一個個的語文活動組成的,不再是一問一答的簡單模式。課堂上應把學習的主動權(quán)交給學生,讓學生通過自主學習或合作探究的形式學習,讓學生圍繞一個個的語文活動來展開學習。這就要求打破傳統(tǒng)的語文教學模式,模擬面試、辯論會、排練節(jié)目、座談會、詩歌朗誦會等都將成為語文教學的形式。

        四、取得的成效

        1、能以新課標的要求處理教材,選擇適合要求的教學方法經(jīng)行教學。

        2、樹立了以學生為本的教學思想,學會了用發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

        3、以語文活動的形式展開語文教學,讓學生在活動中學會學習,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的一言堂教學模式,提高了課堂的效率。

        五、存在的問題

        在改進了教學方法手段,以語文活動的方式進行教學之后,我發(fā)現(xiàn)存在以下的問題:學生雖然對活動很感興趣,整堂課的氣氛非常活躍,但老師期待的場面卻很少出現(xiàn),尤其在有些訓練環(huán)節(jié)中學生的討論并不深刻,只停留在表面現(xiàn)象。而在整個教學過程中,由于有的學生反映速度特別快,讓很多反應慢的`學生沒有思考空間,部分學生的積極性沒有被調(diào)動起來。教學效果表現(xiàn)為:

        1、發(fā)言的人老是那么幾個活躍的分子,參與率低。

        2、有些討論學生只是泛泛而談,只停留在表面,不會深入探討。

        3、偶爾也有課堂失控的現(xiàn)象,超出課堂的教學內(nèi)容。

        六、今后的設想

        1、努力學習各種成熟教師的教學經(jīng)驗,不斷提高各種教學方法的課堂運用能力,使各種方法發(fā)揮應有的作用。

        2、積極進行交流研討,集體備課,并將研修學習的理論、理念用于教學實踐之中,在進行深入研討。

        3、不斷嘗試,及時總結(jié),提高課堂效率。

        總之,如何改革教學方式和教學方法,不僅是取得良好教學效果的重要保證,同時也是提高教學質(zhì)量的重要措施。各地教學方法也在不斷地改革和發(fā)展,都體現(xiàn)了學生主體論,能力目標論,動態(tài)發(fā)展論,多渠道獲得知識論。都在想方設法讓學生在學習過程中發(fā)揮學習主人翁的作用,基本原則都是啟智導學,我國教學改革的總趨勢和世界教學改革的發(fā)展方向是一致的。通過對教學方法方式的研修,我相信我一定會做到教學有法的。

      校本研修工作亮點特色匯報材料2

        一、重視教育政策和教育理論的學習,切實轉(zhuǎn)變教師的教育教學觀念

        1、注重學習型團隊的打造和教師終身學習力的激發(fā)

        近年來,學校把更新教師的教育觀念當作提升教師綜合素質(zhì)的重要任務來抓。我們精心討論制定了“二期課改”精神的學習方案,引領(lǐng)教師把握新課程改革的內(nèi)涵,并通過教師成長袋的形式激勵教師靜下心來進行有目的、有計劃的學習。如今,本校教師新課程的核心理論可以說是耳熟能詳,對校本研修中的重要環(huán)節(jié)——“校本研修”所要遵循的幾個環(huán)節(jié)“自主反思、伙伴協(xié)作、專業(yè)引領(lǐng)”更是津津樂道,為教師不斷更新觀念、自覺實踐新型的教學行為提供了可能。

        2、幫助樹立正確的質(zhì)量觀

        我們把指導和幫助教師樹立正確的'質(zhì)量觀作為“校本研修”的重要內(nèi)容之一。

        首先,我們不斷提高教師對學校嚴格執(zhí)行課程計劃意義的認識:每個教師都明確,嚴格執(zhí)行課程計劃是不能退的底線,以犧牲學生綜合能力的培養(yǎng)和健全身心的培植做代價來換取的語數(shù)外學科成績的提高是不值得的,嚴格意義上來講是一種教育道德的淪喪。

        其次,我們從學校發(fā)展規(guī)劃的角度,對“質(zhì)量觀”作了如下的界定:經(jīng)過若干年的努力,學校的綜合教育質(zhì)量達到中上水平。在日常的教學常規(guī)管理上,每學期,我們對任何一門學科都進行“質(zhì)量監(jiān)控”,從整體上來把握學校的教學情狀況。

        二、“校本研修”要重視倡導教師在工作中的學習

        1、“校本研修”的內(nèi)容選擇要根據(jù)學校中教師的原有基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀和實際需要而展開,充分體現(xiàn)“校本研修”出它植根于學校的特征。

        由于學校中教師發(fā)展的不平衡,培訓的內(nèi)容必須體現(xiàn)具體性、針對性的。如:我校教師隊伍中原先存在著“出力不討好”的現(xiàn)象——教師有良好的意愿,也肯付出,但有時急功近利,方法簡單,從而導致家長、學生的不理解、不配合,甚至不開心的狀況。針對這種情況,我們曾作了專題的培訓,不僅從法律意識角度幫助教師完成角色意識的轉(zhuǎn)變,而且,從為師者的責任、目標、從形成教育合力的角度幫助教師轉(zhuǎn)變觀念、掌握讓學生真心順從、讓家長理解的技能(如:與家長、學生溝通,談話技巧的培訓)。現(xiàn)在,很多教師都在自己的反思中提到了這方面的轉(zhuǎn)變。特別是近年來每學期的學生、家長的問卷調(diào)查和座談會上對教師教學態(tài)度的滿意率非常高。特別是一些轉(zhuǎn)學而來的學生及家長更是對我們的教師贊不絕口。

        2、“校本研修”中教師在工作中的學習,必須與其實際的工作緊密結(jié)合。

        我們認為,“工作與學習的不可分”是設計“校本研修”的具體活動的原則之一。“教師在工作中學習”應當之無愧地成為“校本研修”的主要形式和根本點——在這種探究與研討的過程中,每個參加的人員都經(jīng)歷著學習的過程。而往往這種培訓更易受到老師的認可和歡迎。我校語文組在工作中發(fā)現(xiàn)作文教學難于把握,大家就此問題作為學習研究的專題。

        總之,這一年的實踐,帶給了我們走向成功的信心。盡管我們尚沒有產(chǎn)生過“跨越式”的飛躍,但我可以自豪地說:這種立足于教師不竭動力挖掘、立足于學校教師可持續(xù)性發(fā)展的“校本研修”,卻使我們邁出的每一步都感到扎實。

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