昌宜一中德育與班主任工作創新研討會匯報材料
在各個領域，匯報與我們的生活息息相關，匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報，那么，匯報應該怎么寫呢？下面是小編精心整理的昌宜一中德育與班主任工作創新研討會匯報材料，歡迎閱讀與收藏。
新時期班主任工作不僅要具備一定的技巧和素質，更是一種藝術追求。現將此次會議學習的主要成果向各位領導和老師匯報如下。
一、新時期德育工作的主要理念
1、中小學德育工作的主要任務。即班主任要切實充當好三種角色：
一是學生日常行為規范的管理者；
二是學生健康成長的引領者；
三是學生的人生導師。總體目標是要“把學生培養成為好公民”。“好公民”的標準是：愛國、守法、遵守公德、文明禮貌。
2、中小學德育工作要抓基礎。務必要遵循“循序漸進、由低到高”的原則，不能好高騖遠。
3、中小學德育工作要“從大處著眼，從小處入手”。既要做好宏觀布局與構思，更要制定與落實具體實施細則和方法。
4、中小學德育工作要求真務實。德育工作只有抓實，才能收獲實效。過去我們太重視思想教育，而忽視道德教育，忽視學生日常行為規范的教育與養成。目前要高度重視《中小學學生日常行為規范》的實施，落實其“一個中心、兩個重點”的核心目標，即以“教學生做人”為中心，以“珍愛自己、尊重別人”為重點。要在學生的日常行為中狠抓訓練與糾偏。
5、中小學德育工作要貼近學生。要從學生的需要出發，從學生的可能出發，而不能想當然地做。
二、民主與科學是班級現代管理的雙翼
xx老師把自己整個報告的內容濃縮歸納為一句話，就是“兩大點一小點”，兩大點就是“一靠民主、二靠科學”，一小點就是“松靜勻樂”。
（一）“松、靜、勻、樂”伴我成長。
xx老師強調“松、靜、勻、樂”降低了勞動成本，提高了工作效率。早晨一進校園“松、靜、勻、樂”地和同事打招呼，“松、靜、勻、樂”地備課，“松、靜、勻、樂”地上課。在生活中我們支付了許多不必要的成本，如：在備課時，一邊寫一邊牢騷‘都寫多少遍了，不寫不行嗎？不行校長要檢查’‘隨便寫寫不行嗎？不行要是讓人查出來怎么辦’，一邊寫一邊煩，一邊寫一邊恨、一邊寫一邊怨，這無形中增加了許許多多的成本，你想煩也得寫，恨也得寫，還不如“松、靜、勻、樂”的寫，你就想備課是一件多么高興的事情啊，一邊上著班一邊拿工作的時間練自己的字，一邊寫著字還一邊回憶著自己以前上課時最難忘的情景，一邊備課還一邊看別人成功的經驗，用于自己的課堂，這是何等高興的事情啊。一邊備課一邊高興，一邊高興一邊備課，降低了成本提高了效率。備課結束“松、靜、勻、樂”地走進教室。組織教學“松、靜、勻、樂”，和后進生談心“松、靜、勻、樂”，開口講課“松、靜、勻、樂”，揮手板書“松、靜、勻、樂”，一天工作結束“松、靜、勻、樂”，下班回家“松、靜、勻、樂”，上街買菜 “松、靜、勻、樂”，討價還價 “松、靜、勻、樂”。只有教師“松、靜、勻、樂”才能感染學生。現代社會紛繁復雜，極具誘惑，只有學生“松、靜、勻、樂”，才能守住那份寧靜，教師要引導學生不斷的訓練“松、靜、勻、樂”，以靜制動才能提高效率。
“松、靜、勻、樂”+“松、靜、勻、樂”=“松、靜、勻、樂”
（二）班級管理民主化。
1、樹立為學生服務的思想。
xx老師認為，教師要樹立為學生服務的思想，“為學生服務，就不能強迫學生適應自己，而應努力研究學生的學習心理、原有的知識水平、接受能力，以使自己的教學適應學生的需要。”這種“需要”就是學生發展的需要。“教師要善于在教學大綱，教材要求與學生的心靈實際之間架橋，要努力防止離開學生心理的此岸世界，而只在大綱、教材的彼岸世界動腦筋、做文章的傾向。”他進一步指出：“教師要真誠地認識到自己是為學生服務的。既然教師是為學生服務的、那就必須把學生當做學習的主人，課堂的主人，就必須充分發揮學生的積極性、主動性，就必須了解學生、尊重學生、依靠學生，從學生的實際出發。”特別是了解班中的單親孩子、寄宿生或暫時落后的學生的發展需要，如“我班的小文（化名）同學，注意力集中時間不長，不能完整地上每一節課，所以，在他注意力開始分散的時候，我就讓他做些他喜歡的事情，以此來調動此生的學習積極性，在他高興了以后，再讓他去學習，他會很配合很主動。這就是這個學生的特點，在我掌握了他的特點后，根據這一特點制定行之有效的教學方式，此生的學習效果就更加明顯了。
2、建立師生互助關系。
創設課堂民主氣氛，使師生關系更加融洽是很重要的。魏老師常說：“老師與學生的關系是同志式的平等互助關系，老師既是長者，又是學生的知心朋友，老師在課堂上要充分發揚民主，使學生有敢說話、敢問問題的勇氣，且不感到緊張和壓抑。即使學生有違犯紀律的言行，或者出言不遜，有損老師的‘尊嚴'，老師要能寬宏大量，不訓斥指責。有時還可輕言細語相勸，講清道理，提醒注意，防止再犯。只是對那些有影響整個課堂聽講的言行，才提出嚴厲的批評。”的確，如果老師搞一言堂，個人說了算，只能老師講，學生聽，老師寫，學生抄，一不如意就批評指責，很容易引起學生對老師的“恨”，形成對立情緒，產生逆反心理。這樣，學生對老師的親近感是無法形成的，學生即使有一點興趣，也會受到壓抑，尤其是學困生。實驗表明，凡是學生對老師有親近感，就愛聽這個老師的課，對老師上的這門學科也就慢慢地產生了興趣。
3、發展學生個性特長。
班主任是一個班級的組織者和領導者，是班級發展的核心，是學生個性特長培養和發展的主要責任人。班主任有責任指導、督促學生發展個性特長，并做好各方面的協調工作。素質教育既然是以人為本的教育，要把重點放在挖掘人的潛力，發展人的能力上，不能過分強調教學中的步調一致、整齊劃一，這樣會嚴重抑制學生個性的發展，特長的形成，致使所培養的學生只會機械的聽記，不會用自己的頭腦思考問題，不會用自己嘴巴說話，不能用自己的思想支配自己的行為，這與現代社會的教育要求格格不入。因此班主任要在工作過程中要充分發揮教育自身的特點，使學生的個性、特長得到充分發展，從而適應社會發展要求。
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