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學院工作計劃

時間：2022-06-28 21:21:34 工作計劃

關于學院工作計劃4篇

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編為大家收集的學院工作計劃4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于學院工作計劃4篇

學院工作計劃篇1

　　一、軍訓服裝回收

　　時間：十月中旬

　　地點：海七、老八棟

　　計劃內容：隨著大一新生軍訓的結束，為響應校團委的號召，我部門將計劃于十月中旬開展軍訓服裝回收活動，將所回收的衣物捐給農民工及其子女，以宣揚中國志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高精神。我部將貼出倡議書，倡議和發(fā)動更多的大一新生參與到此次的軍訓服裝回收活動中來，活動具體時間待定。

　　二、義務家教

　　時間：每周六上午

　　地點：**市鐵機路學校

　　計劃內容：義務家教已成為我部門的一個特色活動，本學期將繼續(xù)開展。我部門派人與鐵機社區(qū)以及鐵機路學校領導進行商議本學期的義務家教，并確定本學期參與義務家教的志愿者人數。計劃在第七周周二前確定本學期義務家教教員名單并公示。同時，我部門將于第七周周六上午組織開展本學期首次義務家教活動。

　　三、中國志愿者注冊

　　時間：十月下旬

　　對象：大一新生

　　計劃內容：新生注冊中國志愿者是我部門每年度的一項基本工作，本學期我們將于十月下旬開展新生志愿者注冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作，同時粘貼相關的宣傳海報，并且給大一各班班長發(fā)放相應文件，讓更多的大一新生了解中國志愿者，以致提高本學院的中國志愿者注冊率。

　　四、部門建設

　　隨著九月部門招新工作的.圓滿結束，部門各新成員對部門工作較為陌生，因此本月將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，盡可能多的鍛煉他們。同時讓各新成員盡快地相互認識了解，增加相互間的默契程度，更好的發(fā)展本部門。

　　五、其他

　　隨著部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門要與社區(qū)商議本學期的老人電腦知識普及活動、老人慰問等活動。以及商議我部門本學期能開展哪些有影響力、有意義的青年志愿者服務活動。另外，重視部門宣傳工作，建設部門博客，同時加強部門新聞寫作。

學院工作計劃篇2

　　秋風送爽，丹桂飄香，在材料學院分團委的指導和幫助下，材料學院學生會新一屆領導班子成立了，為了使我們的工作能在上一界學生會的基礎上能有的亮點和起色，常委會就學生會本學期的工作重點及各項任務進行了初步籌劃和安排，大體有以下幾個方面：

　　第一，規(guī)范學生會的工作規(guī)程

　　對原有規(guī)章制度進行完善和修改，加強各主管常委對部門的領導，秘書處作好考勤及監(jiān)督工作。學生會工作以為全院同學服務，提高成員各項能力為根本目的，活動的組織開展過程中盡可能發(fā)揮各成員的特長及潛能。活動前必須有計劃及預算，活動后有總結，都必須在秘書處存檔。各成員在參加活動當中必須高度的責任感和主人翁精神。

　　第二，對學生會內部機構及工作人員的名單進行調整

　　近一步明確各部門分工，精減機構，撤消原社團部和社會實踐部，加強各部門之間的合作與交流；以“能者上，庸者下”的原則重新確定了各部部長，副部長人選；嚴格執(zhí)行分團委學生會相關規(guī)程，對在上學期有考試成績不及格現(xiàn)象的同學，將勸其退出學生會；做好新一界學生會的納新工作，按照公平公正的原則從02級03級吸收優(yōu)秀的新會員，為學生會注入新鮮血液。

　　第三，學習方面，配合各年級輔導員搞好材料學院的學風建設，真正體現(xiàn)學“寓于樂”的原則

　　為幫助03級新生盡快適應大學的學習和生活，及早的融入到新的氛圍中來，由學生會統(tǒng)一籌劃，由組織部，學習部具體安排，舉行“新老經驗交流會”，邀請優(yōu)秀的高年級同學，就大學學習、生活、未來就業(yè)等話題進行交流；為提高廣大同學學英語的激情和興趣，定期播放經典英語影片，并計劃與外國語學院聯(lián)手主辦一系列學英語的活動；11月份，將舉行以紀念“12.9”為主題的演講或辯論比賽，從中選拔優(yōu)秀人才組建材料學院辯論隊，為參加學校的相關賽事提前做準備。

　　第四，體育方面，以校運動會為主線，輔以相關賽事，增強材料學院的團隊凝聚力

　　組建材料學院新的體操表演隊（03級學生為主），配合學校體育部搞好運動會開幕式組織排練等工作；重新擬訂校運動會參賽選手名單，從03級學生中選拔優(yōu)秀體育人才，作為參加校運動會的新選手。重新整合院籃球隊，舉辦03級新生籃球賽，為院籃球隊選拔后備人才，力爭在�；@球賽中再創(chuàng)佳績；若時間允許，還將舉辦新生拔河比賽，紀念“12.9”的長跑接力賽等。

　　第五，文藝方面，積極籌備“金秋藝術節(jié)”，主辦材料學院的文藝選拔賽

　　由文藝部負責組建材料學院文工團，合理設置文工團相關部門，盡早準備歌曲，舞蹈，小品的劇本寫作及排練等工作，舉辦文藝選拔賽（如卡拉ok大賽等），收集好的文藝作品及素材，力爭讓材料學院的`節(jié)目成為“金秋藝術節(jié)”舞臺上的亮點；元旦期間，舉辦學生聯(lián)歡、游園等活動，豐富同學們的節(jié)日生活。

　　第六，共青團的工作方面，搞好院級團會、主題班會的開展，總結

　　組織二次以上的全院性的團會活動、主題班會，并做好總結，材料上報分團委。組織團員學習《公民道德實施綱要》，提高全院學生的德育水平。

　　以上是本學期分團委學生會工作的初步計劃，具體活動開展將視具體情況作適當安排。

學院工作計劃篇3

　　一、做好開學初各項工作

　　1、教學檔案歸檔工作。按時將教學進度表、任務書、上學期試卷、論文等材料進行分類歸檔管理；要求：系里檢查無誤，簽字、蓋章等要素齊全；時間節(jié)點：開學2周內。

　　2、上好第一周的課，幫助學生迅速進入學習狀態(tài)；上好新學期課程的第一節(jié)課，引導學生走進不同學科的知識殿堂；上好大一新生第一學期的課，打好專業(yè)養(yǎng)成的基礎。大二、大三、大四的任課教師則要幫助學生加強專業(yè)認知、鞏固專業(yè)興趣、提升專業(yè)能力。

　　3、開學補考工作。要求：通知到每一位監(jiān)考老師和需要補考的同學，嚴守考風考紀。

　　二、全力推進專業(yè)認證工作

　　1、師范類專業(yè)認證工作安排

　　全體教師共同努力進行認證準備工作，爭取通過專業(yè)認證推動師德師風建設，促使教學水平上一個新臺階，要求：

　　（1）專業(yè)認證小組率先動起來，充分熟悉認證標準（20xx、9、1-20）；

　�。�2）專業(yè)認證小組和骨干教師向我校和外校完成認證的專業(yè)取經（20xx、9、21-10、10）；

　�。�3）各專業(yè)認證小組在和本專業(yè)教師充分討論的基礎上，制定出師范專業(yè)認證的含有具體任務分解的時間表和路線圖；（20xx、10、11-10、31）

　�。�4）全體教師和學生參與，按照任務要求做好各項工作。

　　2、非師范類專業(yè)認證工作

　　進一步完善培養(yǎng)方案，在充分調研和論證的基礎上，10月底前完成培養(yǎng)方案修訂工作。要求：最終形成的材料應包括調研報告、修訂后的培養(yǎng)方案、修訂前后的培養(yǎng)方案的差異說明等三項內容。

　　三、加強學科和專業(yè)建設工作

　　1、一流專業(yè)建設方面，進一步找準專業(yè)定位和發(fā)展方向，爭取在20xx年將歷史學建設成為省級以致國家級一流專業(yè)，其他專業(yè)爭取建成校級一流專業(yè)，各專業(yè)要為學科的持續(xù)發(fā)展做出至少為期3年的規(guī)劃；

　　2、加強史學史和史學理論省級重點發(fā)展學科和社會學校級重點發(fā)展學科的建設，進一步凝練研究方向，加強團隊建設，力促學科建設成果從質和量兩個方面實現(xiàn)新的突破，同時形成學科和專業(yè)建設互相促進發(fā)展的良好局面。

　　四、繼續(xù)推進應用型本科轉型

　　1、各專業(yè)均要以學生中心、產出導向、持續(xù)改進的原則提升專業(yè)的應用型特色；

　　2、繼續(xù)完善本科生導師制，不斷提升指導質量，按照學校指導教師標準遴選本科生優(yōu)秀指導教師；

　　3、加強校企合作、校政合作，每個專業(yè)確定高質量的實習基地至少5個，確定聯(lián)合培養(yǎng)單位至少1家；

　　4、小學期實踐項目進一步實現(xiàn)設計科學化，效果最大化；

　　5、進一步優(yōu)化專業(yè)實習安排，使實習內容能夠對標應用型本科轉型的要求和專業(yè)認證標準。

　　五、全面推進教學改革工作

　　1、繼續(xù)推進N+1課程改革。要求：每個專業(yè)至少上報2門課程，第一周末上報教秘，教秘提交教務處備案；

　　2、全員全課程運用網絡平臺。要求：教研室活動要有體現(xiàn)，每系推出一位教師做課程交流；

　　3、建設金課。要求：歷史專業(yè)至少推出2門，其他專業(yè)至少1門，可與網絡平臺交流結合在一起進行。金課類型可以在線上金課、線上線下混合式金課、線下金課、虛擬仿真金課、社會實踐金課中任選一種；

　　4、加強合作推動教改。鼓勵我院教師充分和中學教師、法務人員、社工師等專業(yè)相關人員合作，共同推動教改實踐，完成教改課題的申報和教改論文的.撰寫，爭取產生一系列有價值的教改成果。

　　六、教師隊伍梯隊建設

　　1、建立老帶新制度，各系為每位沒有教學經驗新入職教師每人指派一名經驗豐富的老教師對其教學工作進行指導；

　　2、加強對教學骨干的重點培養(yǎng)，推動骨干教師在教學能力和水平上全面提升，遴選院級名師；

　　3、教學團隊建設，倡導人人做到善學、善謀、善做、善成，以教學骨干為核心優(yōu)化教學團隊，搭建一支具有想法、善于合作、樂于奉獻、銳意進取的富有生命力的教師隊伍。要求：每系至少組建一支教學團隊，團隊主題明確、團隊成員結構合理、團隊建設基本思路清晰，各團隊在本學期的教學或者教改等方面的工作上要有實實在在的建設成果。

學院工作計劃篇4

　　為了進一步促進學院文明建設，培養(yǎng)學生積極向上的精神風貌，構建優(yōu)良的育人環(huán)境和氛圍，提升和強化同學們的精神文明素養(yǎng)，創(chuàng)建平安和諧校園。我院積極落實學院開展文明創(chuàng)建月的要求，現(xiàn)將有關事宜安排如下：

　　一、成立院“文明創(chuàng)建月活動”

　　領導小組：組長：江長華副組長：汪選合成員：何新喜白蘭夏曉峰陳小娥簡炯章譚文軍

　　二、活動內容以爭創(chuàng)“文明班級、文明宿舍、文明學生標兵”為主要內容，以“誠信、守紀、和諧、衛(wèi)生”為主題。具體考評內容為：文明學生標兵突出個人行為表現(xiàn)。如：遵紀守法、個人衛(wèi)生、課堂紀律團結互助等。宿舍以整潔、衛(wèi)生、美觀、無違紀行為、鄰舍和睦相處為主要評定考核項目。班級以整體的班風、學風、課堂紀律、早操晚自習組織紀律、班級出勤率、班級衛(wèi)生、板報宣傳、班團主題活動為主要考核項目。

　　三、活動具體時間安排：活動從4月1日開始，4月30日結束，共分三個階段。第一階段：宣傳動員階段（時間為4月1日——4月10日）各班級召開“文明創(chuàng)建月”活動動員會，宣傳學院組織“文明創(chuàng)建活動”的目的、任務，同時提出活動的具體要求，利用櫥窗、班級板報宣傳“文明創(chuàng)建月”活動。第二階段：集中活動階段（時間為4月10日——4月25日）（1）4月10日---4月25日班主任向學生科匯報班級實施方案，以大學生行為準則和“文明創(chuàng)建月”合格標準為標準，嚴格進行自查。（2）落實學院在三棟學生宿舍全面建設星級文明寢室標準，制定《機械學院關于早操秩序的暫時規(guī)定》，重點對學院三棟學生早操、晚自習中存在的問題，嚴抓學生行為規(guī)范、晚自習紀律，對學生進行安全、紀律、衛(wèi)生教育。（3）舉辦“爭當文明大學生，告別不文明行為”簽名活動。（4）發(fā)揚我院優(yōu)良傳統(tǒng)并不斷開拓創(chuàng)新，組織學生開展第四屆“機械杯”籃球賽；（5）繼續(xù)深入開展第四屆“雄風杯”辯論賽（6）開展心理健康知識講座，承辦單位：機械學院團總支學生會心理素質拓展部、心理健康咨詢室。（7）開展文明禮儀知識講座，承辦單位：機械學院團總支學生會。（8）召開學生工作座談會，解決學生學習、生活中存在的實際困難；各班級開展一院列主題鮮明的班團會，并做好會議記錄。加強班風、學風建設，使分院里學生精神面貌有一個大的改觀。第三階段：自查和驗收階段（時間為4月25日——4月30日）各班級班主任根據具體實施方案進行自查總結，并將結果上報學生科，然后由學生科統(tǒng)一向學院文明創(chuàng)建領導小組集中匯報。同時對本次活動中表現(xiàn)出色的班級體和個人給予表彰。

　　四、活動要求1、高度重視，認真對待�！拔拿鲃�(chuàng)建月”活動是我院的一項長期性工作，全院師生應高度重視，認真對待，各項活動要主題突出，責任到人，嚴密組織，精心實施。2、內容廣泛，形式多樣。通過活動，在全院學生中形成比學趕爭超的良好氛圍，各項工作有新的起色。3、活動期間要充分利用櫥窗、板報等宣傳媒體做好宣傳工作，在全院掀起一個活動的高潮。本次活動機械學院表彰擬在五月初進行。望大家積極行動起來，一起建設文明班級！07數控高專4班

　　20xx年4月13日為有效推動素質教育的深入展開，促進聯(lián)誼學校共同進步與提高，加強城鄉(xiāng)校際間的交流、溝通與合作，提高各校的教學質量，提高教師的教學研究水平，保證新課改深入、有效、順利的開展，特制定本計劃：

　　一、加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調

　　本片成立以王本賢校長為組長，以各校教研教改負責人為副組長，以各校分抓主任為成員的教研課改領導小組，建立各種教改制度，要采取有力措施，達到“一個突破，兩個確�！钡墓ぷ饕�，即要突破以往的聯(lián)誼活動模式，改變以往單純的送課、聽課、評課的模式，拓展聯(lián)誼活動研究領域，在校本培訓、教育科研、校本課程開發(fā)以及綜合實踐活動等方面，共同研究，取長補短；通過共同研究和探索，確保各聯(lián)誼校教師在思想觀念、教學能力、教研能力等方面有較大提高，縮小各校之間發(fā)展的差距；確保本片聯(lián)誼各校在不同的工作領域取得令人矚目的成績，形成較為鮮明的學校特色。

　　二、開展的幾項主要工作

　　1、以課堂教學為突破口，繼續(xù)加大我片集體教研力度。

　　各學科聯(lián)動，做好送課下鄉(xiāng)和集體備課教研工作是本年度聯(lián)誼教研工作的重點，根據自己學校的優(yōu)勢，推薦學科年級組長，承擔學科的教材分析任務，精心備課，重在教材處理上，如何突出重點、難點與教材外延處理，通過網絡博客開展網上教研活動，解決教材中的疑難，提高教師分析教材的能力。

　　本學期將結合課堂教學達標月活動，選取典型課例進行課堂教學展示，保證聯(lián)誼校內的所有同科教師都參與聽課、評課。

　　2、確定主題，重點研究，形成特色

　　本學期我片聯(lián)誼活動，共確定三項主題研討活動，一是在寫字教學經驗交流、觀摩；二是有效課堂教學的研究；三是綜合實踐活動研究。這三項主題研究，具有深刻的內涵，是當前基礎教育改革的熱點問題，需要我們一線的教師在教育教學實踐中逐步的探索和積累，因此，在學期初，就要把這些主題活動的研究任務落實在不同學校，確定不同的研究重點，形成各自的`特色。聯(lián)誼校要定期開會，交流各自的研究成果，相互探討，發(fā)表各自的見解，確定下一階段研究的重點。

　　3、繼續(xù)實施名師引領，開展聯(lián)誼學�！笆掷帧被顒�。

　　為幫助學區(qū)小學培養(yǎng)教學骨干，帶動學區(qū)小學教師教學整體水平提高，本學期繼續(xù)實施“手拉手”青藍工程。按照工程規(guī)劃，學區(qū)小學教師與二實小的優(yōu)秀教師結成互助對子，按照“拜名師、學名師、趕名師、成名師”的思路，采取“拉一把，磨一陣，送一程”的辦法，在具體操作上，各學區(qū)小學選派可塑性強的青年教師到二實小與優(yōu)秀教師結成“手拉手”互助對子，先通過“一日跟蹤學習”等活動，與優(yōu)秀教師進行面對面的交流學習。平日則通過網上交流、通訊聯(lián)系等方式，解決日常教學中遇到的難題。經過一段時間的磨練后，由二小派出結對的優(yōu)秀教師到學區(qū)小學進行面對面的實地跟蹤指導。特別是在參加上級業(yè)務部門舉行的各種優(yōu)質課和論文等業(yè)務評比時，互助對子更要全力以赴，精心指導，力爭取得優(yōu)異成績，以此促進學區(qū)教師課堂教學水平的迅速提高。學校為激勵承擔幫帶任務的教師的工作積極性，將學區(qū)小學教師業(yè)務水平提高情況列入他們年終考核。以達到“業(yè)務上相互促進，感情上加強溝通”的目的。

　　4、加強網上教研，實現(xiàn)校際同行。

　　建立二小聯(lián)誼校網絡博客，各學校主任輪流擔任版主，建立資源共享、經驗交流、教研直通等板塊，廣泛交流，整體提升教師素質。

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