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工作計劃

時間：2022-08-22 17:17:31 工作計劃

【實(shí)用】工作計劃錦集7篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，很快就要開展新的工作了，為此需要好好地寫一份工作計劃了。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【實(shí)用】工作計劃錦集7篇

工作計劃篇1

　　近來年A市B路街道包括原城郊計生辦在上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，以黨的十六大精神為指引，堅(jiān)持“強(qiáng)隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)、以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作思路，工作中狠抓宣傳教育、強(qiáng)化綜合治理、推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揮了計生基層部門的職能作用。通過多年努力，B路計生辦為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)。回顧開展計劃生育工作的豐富實(shí)踐，我們的做法是：一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)到位：

　　1、嚴(yán)格實(shí)行計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。堅(jiān)持街道黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，確保責(zé)任、措施、投入落實(shí)到位。多年來深入學(xué)習(xí)履行《人口與計劃生育法》和《新疆人口與計劃生育條例》中的各項(xiàng)職責(zé)；嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)計劃生育獎勵與優(yōu)惠措施，幫助計劃生育家庭增加收入，20xx年優(yōu)惠政策兌現(xiàn)率就達(dá)87.8%；每年年初與各村及相關(guān)單位簽訂人口與計劃生育管理責(zé)任書，堅(jiān)決執(zhí)行人口與計劃生育“一票否決制”，把人口與計劃生育納入到黨建精神文明及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃中，20xx的轄區(qū)出生率為12.53‰，出生人口政策符合率達(dá)100%。現(xiàn)“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門指導(dǎo)、各方配合，單位管理、群眾參與”的人口與計劃生育綜合治理工作機(jī)制已得到了不斷完善。

　　2、加大經(jīng)費(fèi)投入，確保工作順利開展。對費(fèi)稅改革后市財政拔的計劃生育事業(yè)費(fèi)實(shí)行了專戶管理，并明確計劃生育事業(yè)費(fèi)不得挪用擠占。對各村計生宣傳員相關(guān)補(bǔ)貼及工資100%落實(shí)到位。

　　二、改進(jìn)作風(fēng)、依法管理、加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化隊(duì)伍：

　　1、認(rèn)真貫徹人口與計劃生育法律法規(guī)，全面提升依法管理水平。年初以來計生辦結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制訂了糾風(fēng)工作計劃、重點(diǎn)、實(shí)施方案及糾風(fēng)工作責(zé)任書，并在轄區(qū)各村及單位聘請了5位糾風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，根據(jù)群眾較關(guān)心的問題對計劃生育宣傳、政策法規(guī)、協(xié)會、流動人口管理和群眾需求進(jìn)行摸底調(diào)查，調(diào)查中群眾一致反映我計生辦班子團(tuán)結(jié)、勤政廉潔，群眾滿意率達(dá)85%以上。對群眾提的建議和意見進(jìn)行了及時整改，一年來我處計生工作嚴(yán)格按照計劃生育“七不準(zhǔn)”開展各項(xiàng)工作，無違紀(jì)違法行為發(fā)生。

　　2、加大干部培訓(xùn)力度，強(qiáng)化計劃生育隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變計生宣傳員的思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)作風(fēng)。為培訓(xùn)一批會工作、想工作、能工作的計生隊(duì)伍，計生辦在年初對各村計生宣傳員進(jìn)行了計劃生育崗位大練兵活動，并對獲獎?wù)哌M(jìn)行表彰獎勵；上半年還舉辦了為期五天的培訓(xùn)，通過各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)及崗位練兵增強(qiáng)了宣傳員的服務(wù)意識和為民服務(wù)水平，通過培訓(xùn)，計生宣傳員持證上崗率達(dá)100%，處村兩級計生工作網(wǎng)絡(luò)健全。

　　三、宣傳深入、活動經(jīng)常、服務(wù)綜合、管理科學(xué)：一加大宣傳教育力度，積極開展計劃生育婚育新風(fēng)進(jìn)萬家及“關(guān)愛女孩”試點(diǎn)工作。二、三孩生育指標(biāo)家庭發(fā)放生活補(bǔ)助，對計生戶子女上大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)金獎勵。

　　3、大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、婚喪事簡辦新辦。街道計生辦制定了相關(guān)優(yōu)惠政策，明確規(guī)定：凡婚喪事簡辦的，辦事處為其免費(fèi)拍照、攝像，送一份宣傳袋，送一束獻(xiàn)花。除此計生辦還在民族較集中的六工廟村召開清真寺阿訇和理事座談會，就民族中的個別要高額財禮、父母包辦婚姻等問題進(jìn)行了座談，將婚喪事簡辦、新辦和宗教結(jié)合起來進(jìn)行廣泛宣傳，此項(xiàng)活動深受廣大村民好評。二加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極推行避孕節(jié)育知情選擇。

　　1、大力開展“四送”活動，以服務(wù)帶宣傳。群眾的需求是活動的方向，群眾的滿意是活動的宗旨，“四送”即：辦理計劃生育光榮證時，送一份生殖保健、避孕節(jié)育知識材料，辦理生育服務(wù)證時，為群眾送一份“三優(yōu)”知識材料；上門隨訪時，為每位產(chǎn)婦，術(shù)后育齡婦女送一份術(shù)后保健及避孕節(jié)育知識材料，為新婚夫婦送一份新婚保健知識及辦理生育服務(wù)證需知材料。“四送”活動充分體現(xiàn)了“有情、服務(wù)、感人”，讓新型生育文化深入人心。

　　2、積極推行避孕節(jié)育知情選擇，做好計劃生育避孕節(jié)育措施。“知情選擇”工作的關(guān)鍵是讓育齡群眾“真知情”、“會選擇”。為此，我處采取了五項(xiàng)措施，以群眾喜聞樂見的形式與群眾面對面，心連心。一是深入群眾開展面對面宣傳咨詢活動；二是舉辦已婚育齡群眾知情選擇培訓(xùn)班；三是有開展獎知識問答活動，以趣味性的活動吸引群眾廣泛參與；四是大造社會輿論氛圍，印制了知情選擇宣傳單5千份發(fā)到每家每戶家中；五是為計劃生育術(shù)后育齡婦女送一份慰問品。目前B路轄區(qū)年使用各種避孕藥具有效達(dá)98%，藥具按計劃發(fā)放，發(fā)放率100%，隨訪率達(dá)100%。為基層育齡婦女的'身心健康提供了有效的保障。

　　三、因地制宜、強(qiáng)化流動人口計劃生育管理與服務(wù)。

　　1、建立流動人口現(xiàn)居住地管理機(jī)制。。因我轄區(qū)流動人口占總?cè)丝诘?4%，因而流動人口計劃生育管理是我處計生工作上的難點(diǎn)和重點(diǎn)，近年我計生辦努力提高流動人口計劃生育婚育證的發(fā)證率和驗(yàn)證率，認(rèn)真落實(shí)流動人口計劃生育工作管理辦法，與相關(guān)部門簽訂流動人口計劃生育工作管理辦法，與相關(guān)部門簽訂流動人口管理責(zé)任書，做到堅(jiān)持以流入地管理為主，正逐步把流動人口納入到常住人口管理軌道。

　　2、制定和完善流動人口計劃生育管理政策年初我處成立流動人口計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)綜合治理部門配合，制作了轄區(qū)居住人員網(wǎng)絡(luò)管理圖，定期和不定期對流動人口進(jìn)行清理清查。流動人口多的村設(shè)專職流動人口計劃生育育齡小組長，由每個育齡小組長負(fù)責(zé)每個片區(qū)流動人口計劃生育宣傳、服務(wù)和基本情況的統(tǒng)計，年終根據(jù)其履行職責(zé)和完成任務(wù)情況給予800-1000元補(bǔ)助。

　　四、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，加快信息化建設(shè)步伐。為做好各類統(tǒng)計臺帳的登記造冊工作，我處每月及時對人口出生進(jìn)行了入戶調(diào)查登記，并在上報半年和全年統(tǒng)計報表之前，組織人員對轄區(qū)人口開展清理清查工作，并對育齡婦女信息卡，進(jìn)行了微機(jī)錄入工作，并實(shí)現(xiàn)了與市計生委聯(lián)網(wǎng)資源共享。多年來我們工作中仍有許多不足之處，我們有決心在今后的工作中按照計劃生育綜合改革中提出的要求，進(jìn)一步積極進(jìn)取、踏實(shí)工作，以新的思路謀求發(fā)展，以新的突破促進(jìn)改革，為計劃生育綜合改革和創(chuàng)建活動再上一個新臺階而努力奮斗。

工作計劃篇2

　　1、是現(xiàn)場生產(chǎn)的組織實(shí)施者，生產(chǎn)過程的參與者火監(jiān)督者，隊(duì)長的助手，不僅是生產(chǎn)員，也是重要的管理人員，是公司的'經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的實(shí)現(xiàn)的最基本的保障。

　　2、負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度管理，參與員工的管理，車輛技術(shù)的管理，安全服務(wù)的管理，員工的考勤分配，統(tǒng)計工作，考勤工作，后勤工作，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工作分析總結(jié)。

　　3、按序發(fā)車，做到行車，發(fā)車有序，調(diào)度靈活。督促駕駛員提前到班。

　　4、

　　5、制度當(dāng)天工作計劃。根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月不少于3次上車調(diào)查駕駛員工作情況。

　　6、做好值班車、停車場車輛進(jìn)出時間的原始紀(jì)錄，做好臺賬的紀(jì)錄及報表的按時上報工作。

　　7、關(guān)注司機(jī)人員的動態(tài)，嚴(yán)謹(jǐn)狀態(tài)不佳有礙安全行車的司機(jī)上路

　　8、與機(jī)務(wù)管理人員及時溝通，禁止技術(shù)狀態(tài)不良有礙安全的車輛出場上路。

　　9、督促駕駛員做好，車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報，督促車輛的例保，進(jìn)場、加油和司機(jī)吃飯，交接工作，所有車輛回場后才可下班。

　　10、了解公司相關(guān)規(guī)章制度，做好了解解釋工作，與駕駛員充分溝通，緩解矛盾沖突，對駕駛?cè)藛T動態(tài)及時向上級部門匯報。

　　11、督促駕駛?cè)藛T做好票據(jù)登記，無誤后簽章后確認(rèn)，認(rèn)真檢查票據(jù)。

　　12、負(fù)責(zé)車隊(duì)的考勤管理(真實(shí))和后勤生活管理。

　　13、定期進(jìn)行工作分析總結(jié)，并向車管部匯報。

　　14、積極參加個項(xiàng)培訓(xùn)與生產(chǎn)會議，并就車隊(duì)管理工作提出合理化建議。

工作計劃篇3

　　工管股20xx年總的工作目標(biāo)是：圍繞貫徹20xx年中央一號文件《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》精神，齊心協(xié)力爭取水利投資項(xiàng)目，同時重點(diǎn)抓好工程項(xiàng)目的實(shí)施、建管、安全生產(chǎn)等工作。現(xiàn)就今年工作開展情況總結(jié)如下：

　　1、廣東省山區(qū)五市中小河流治理項(xiàng)目

　　廣東省山區(qū)五市中小河流治理XX縣20xx年、20xx年治理項(xiàng)目建管工作，其中20xx年度治理項(xiàng)目已進(jìn)入工程尾工建設(shè)及單位工程驗(yàn)收階段，完成形象進(jìn)度為95%，計劃年底前完成主體工程建設(shè)任務(wù)并通過單位工程驗(yàn)收；20xx年度治理項(xiàng)目現(xiàn)正緊張施工中，完成形象進(jìn)度為50%，計劃20xx年1月完成主體工程建設(shè)任務(wù)，并同時跟進(jìn)工程驗(yàn)收準(zhǔn)備工作；20xx年治理項(xiàng)目各項(xiàng)招投標(biāo)工作已完成，初步設(shè)計已報審并已召開技術(shù)評審會，經(jīng)審批后馬上組織開工。

　　2、20xx、20xx、20xx年度重點(diǎn)縣（1-5萬畝灌區(qū)配套改造試點(diǎn)縣）；

　　20xx年度小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣項(xiàng)目目前完成工程投資2200萬元，完成形象進(jìn)度約90%，計劃年底前全面完成主體工程建設(shè)任務(wù)；廣東省XX縣小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣（1-5萬畝灌區(qū)配套改造試點(diǎn)縣項(xiàng)目）（20xx年）項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)目前完成工程投資1600萬元，完成形象進(jìn)度約90%，計劃年底前全面完成主體工程建設(shè)任務(wù)；廣東省XX縣小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣（1-5萬畝灌區(qū)配套改造試點(diǎn)縣項(xiàng)目）（20xx年）項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)目前完成工程投資1550萬元，完成形象進(jìn)度約90%。計劃年底前全面完成主體工程建設(shè)任務(wù)。

　　3、20xx年3宗小型病除水庫除險加固工程

　　其中坪崗、上逕水庫已于今年汛期前完成主體工程建設(shè)任務(wù)，大水壩目前已全面開工，計劃年底前完工，完成形象進(jìn)度為75%。

　　4、其他

　　（1）董塘河治理工程的竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備及移交工作；

　　（2）完建8宗小（二）型水庫除險加固工程、XX縣20xx年田間工程（董塘鎮(zhèn)）的單位工程驗(yàn)收準(zhǔn)備及移交工作；

　　（3）已建20xx年田間工程、石塘鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)工程、黃坑鎮(zhèn)藍(lán)田灌區(qū)改造工程、長江里周灌區(qū)改造工程等農(nóng)田水利工程的`竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備及移交工作；

　　（4）協(xié)助水利工程項(xiàng)目儲備設(shè)計工作，跟蹤項(xiàng)目申報工作；

　　（5）在建工程安全生產(chǎn)臺賬管理以及市局、縣安委辦交辦的相關(guān)工作；

　　(6)局領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目組交辦的各項(xiàng)工作。20xx年度工作計劃如下:

　　1、做好廣東省山區(qū)五市中小河流治理XX縣20xx年、20xx年、20xx年治理項(xiàng)目建管及驗(yàn)收準(zhǔn)備工作；

　　2、做好重點(diǎn)縣（1-5萬畝灌區(qū)配套改造試點(diǎn)縣）20xx、20xx、20xx年度的實(shí)施及建設(shè)管理及驗(yàn)收準(zhǔn)備工作；

　　3、做好20xx年3宗小型病除水庫除險加固工程實(shí)施及建設(shè)管理及驗(yàn)收準(zhǔn)備工作；

　　4、做好董塘河治理工程、8宗小（二）型水庫除險加固工程、XX縣20xx年田間工程（董塘鎮(zhèn)）、20xx年田間工程、石塘鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)工程、黃坑鎮(zhèn)藍(lán)田灌區(qū)改造工程、長江里周灌區(qū)改造工程等農(nóng)田水利工程的竣工驗(yàn)收及移交工作；

　　7、協(xié)助水利工程項(xiàng)目儲備設(shè)計工作，跟蹤項(xiàng)目申報工作；

　　8、做好在建工程安全生產(chǎn)臺賬管理以及市局、縣安委辦交辦的相關(guān)工作；

　　9、局領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目組交辦的各項(xiàng)工作。

工作計劃篇4

　　1、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

　　2、協(xié)助經(jīng)理建立特殊人才（如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等）的儲備機(jī)制及長期招聘渠道。收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站（如智聯(lián)招聘、前程招聘等）的人才信息。

　　3、在實(shí)際中完善及制訂招聘流程及相關(guān)表格

　　4、協(xié)助各部門實(shí)施招聘。

　　5、建立招聘檔案。

　　一、培訓(xùn)及考核

　　1、新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)

　　制作一份新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)教材。

　　2、展開在職員工的素質(zhì)及企業(yè)文化培訓(xùn)。

　　2、協(xié)助經(jīng)理制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù)，工作計劃《經(jīng)理助理工作計劃》。

　　3、根據(jù)公司現(xiàn)有績效管理制度，開展員工績效考評組織與實(shí)施工作，推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、建立培訓(xùn)及考核檔案。

　　二、規(guī)章制度

　　1、協(xié)助經(jīng)理審核、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、監(jiān)督及執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、懲罰及獎勵制度

　　按公司出臺的'各項(xiàng)規(guī)章制度，給予違規(guī)者相應(yīng)的處罰。對予應(yīng)獎勵者要做到及時及有據(jù)獎勵，并公布。

　　三、勞動關(guān)系管理

　　1、退休

　　協(xié)助經(jīng)理完善員工退休、資遣管理制度，為辦理退休、資遣事項(xiàng)提供依據(jù)。

　　2、辭職

　　協(xié)助經(jīng)理完善辭職管理制度，為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù)。

　　四、薪酬管理

　　1、根據(jù)公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，協(xié)助經(jīng)理建立及完善公司科學(xué)合理的薪酬管理體系。

　　2、直接薪酬由基本工資、職務(wù)津貼、固定津貼、績效工資、年終獎金組成。

　　3、間接工資則由員工福利組成。

　　五、行政事務(wù)

　　1、車輛管理

　　協(xié)助經(jīng)理開展相關(guān)工作。

　　2、公章管理

　　協(xié)助經(jīng)理做好相關(guān)審核工作，制作公章使用管理登記薄。

　　3、辦公用品管理及購買

　　對辦公用品要及時做好保養(yǎng)及維護(hù)，以保證公司工作的開展。采購辦公用品一定要做貨比三家，保證物品的實(shí)用性及耐用性。

　　4、會議安排

　　協(xié)助經(jīng)理安排會議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。

　　5、檔案管理

　　分類編號專人管理公司檔案。

　　6、公司郵箱管理。

　　準(zhǔn)時收發(fā)郵件，慎重妥當(dāng)處理郵件。

　　7、部門預(yù)算

　　準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用，按要求提交每月預(yù)算。

工作計劃篇5

　　在我校的德育部門的大力支支持下，在區(qū)德育部的領(lǐng)導(dǎo)下，本學(xué)期的工作如下：

　　一、教學(xué)方面

　　1、認(rèn)真上好每一堂課，起到心理健康課的作用2、做好心理健康檔案的建立3、積極參加省市區(qū)的賽課、說課比賽活動

　　二、心理咨詢室方面

　　1、嚴(yán)格按照輔導(dǎo)原則要求自己，做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作，并整理好咨詢記錄。2、積極參加省市對心理教師的培訓(xùn)，提升自己的`業(yè)務(wù)能力。

　　三、其他方面

　　1、配合班主任做好學(xué)生的心理工作2、組織學(xué)生建立心理社團(tuán)，編排心理劇。

　　四、教學(xué)計劃

　　1、學(xué)會適應(yīng)新環(huán)境2、心理健康檔案的建立3、換個角度看問題（情緒理論）4、記憶揭秘5、悅納自我6、溝通7、生存選擇

　　8、如何克服考試焦慮

工作計劃篇6

　　為了豐富我系學(xué)生的課余生活,促進(jìn)人文教育和科學(xué)教育的融合,培養(yǎng)文化氛圍,體現(xiàn)文化素教育的發(fā)展要求,提高我系學(xué)生的綜合素質(zhì),特制定以下計劃:

　　常規(guī)工作

　　(1) 定期給合唱團(tuán)和舞蹈團(tuán)組織排練:

　　(2) 每周給干事和文娛委員召開例會,了解各班近期文娛動態(tài):

　　(3) 對干事進(jìn)行管理、培養(yǎng)和考核。干事管理、培養(yǎng)計劃:每次開例會干事應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá),每次會議做相應(yīng)記錄.善于發(fā)現(xiàn)身邊有文娛方面才能的同學(xué)并與推薦.不允許有任何違紀(jì)現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即撤職.每次計劃前每人寫計劃書,安排活動.每次活動經(jīng)分配每人負(fù)責(zé)一項(xiàng).本部4名干事按其個人特長分別負(fù)責(zé)主持、舞蹈、歌唱和組織方面,每次活動與主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé).

　　重點(diǎn)工作

　　(1) 重新組建我系合唱團(tuán)和舞蹈團(tuán).主抓著兩個團(tuán)的'排練.每三周組織合唱團(tuán)成員在一起排練兩次,強(qiáng)化合唱團(tuán)成員的功底,主要針對其合音的訓(xùn)練.舞蹈團(tuán)分民族舞蹈團(tuán)和現(xiàn)代舞蹈團(tuán),每周對其進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練.

　　(2) 舉行朗讀大賽，為我系的發(fā)展文娛部應(yīng)盡一份力,定期組織活動,平時配合其他部活動.提高我系學(xué)生的綜合素質(zhì),發(fā)揚(yáng)熱工精神.

工作計劃篇7

　　20xx學(xué)年上學(xué)期烹飪興趣組活動方案為了培養(yǎng)我校學(xué)生的興趣愛好和實(shí)踐能力，我校特成立了若干興趣小組來豐富學(xué)生校園生活，本學(xué)期繼續(xù)由梁淑娟和利靜儀主任擔(dān)任烹飪興趣小組活動的工作，現(xiàn)將本學(xué)期的計劃簡單安排如下：

　　1、活動時間安排在每周四下午第二節(jié)課。

　　2、活動地點(diǎn)在學(xué)校飯?zhí)谩?/p>

　　3、活動內(nèi)容：

　　1）、講烹飪小組的一些規(guī)章制度。

　　2）、讓學(xué)生初步認(rèn)識一些常用的.炊具。

　　3）、掌握日常炊具的使用方法，如煤氣灶，電磁爐的正確使用方法。

　　4）、教會學(xué)生一下簡單的飯菜，如煲雞飯、炒雞蛋。

　　5）、繼續(xù)教學(xué)生做飯，如揚(yáng)州炒飯、雞蛋菜心梨炒飯等。

　　6）、學(xué)做涼拌木耳、黃瓜。

　　7）、學(xué)做清蒸鯽魚。

　　8）、學(xué)做香芋西米露。

　　9）、水果沙拉。