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      外科教學年度工作計劃

      時間:2023-03-24 22:15:26 工作計劃

      外科教學年度工作計劃

        日子如同白駒過隙,我們又將奔赴下一階段的教學,請一起努力,寫一份教學計劃吧。好的教學計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的外科教學年度工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      外科教學年度工作計劃

        新的教學年已經來臨,今年將是比較繁忙而充滿挑戰的一年, 按照醫院的部署,我院新住院大樓即將投入使用,我們也將在近年創辦三級醫院,教學工作將會有更多的工作和事情要辦,學科和教學會更細,為此,我們普外科的科主任們和帶教醫生們認真的學習醫院的計劃和部署,統一思想,提高認識,組織各科醫生學習現代醫學教育的有關理論,樹立教學與提高醫療質量相互促進的思想,制訂目標,健全帶教人員的責任制,組織有關人員制定完善的規章制度和操作規程。加強目標管理,把目標落實到各個人,各司其責各盡其能,緊密配合,確保各項教學工作順利進行。特制訂了20XX—20XX年度教學工作實施計劃。其綱要內容摘錄如下:

        一、崗前教育

        負責人:外科各病區教學組組長

        1、介紹醫院及科室、病區的基本情況

        2、科室各項規章制度:

        (1)醫療文件書寫制度

        (2)查房制度

        (3)輪值班制度

        (4)其它相關制度

        3、病歷書寫規范:

        (1)完整病歷及住院病歷書寫

        (2)不規范及優秀病歷展示

        (3)布置完整病歷的書寫

        4、醫德醫風教育

        (1)醫德的概念及怎樣樹立良好的醫德

        (2)醫風的概念及怎樣形成良好的醫風

        (3)關于索取紅包的懲辦與退收紅包的獎勵

        5、醫療風險教育

        (1)在帶教老師指導下完成臨床操作

        (2)勤學多問,及時匯報,形成良好的醫療習慣

        (3)怎樣預防常見醫療風險及糾紛

        二、臨床實習

        負責人:外科各病區教學組組長和帶教老師

        各帶教老師除帶實習查房、帶值、收出病人處理等日常工作外,還需負起實習生病歷、病程記錄等醫療文件的修改、操作培訓、制度及理論教學的任務。教學內容包括:

        1、指導完成外科各項醫療工作和規定的工作。

        2、指導完成各種病歷書寫并完成三份完整病歷。

        3、各種申請單、會診單等醫療文件的填寫。

        4、各種實驗室常規檢查及特殊檢查的正常值及臨床意義。

        5、各種常用藥物及特效藥物的作用劑量、用法療程、副作用及處方書寫。

        6、本病區外科常見病的診斷、鑒別診斷及防治方法。

        7、本病區外科常見急癥的診斷及搶救措施。

        8、本病區外科常用診療技術操作。

        三、操作考核和出病區鑒定

        負責人:外科各病區教學組組長和帶教老師

        由外科各病區教學組組長和帶教老師組成考核組,依據特定的考核評分標準對參考實習醫生進行評分,對考核不及格者組織實習、補考,對考核優秀者進行表揚。

        考核時間:輪科實習結束前的一周內。

        考核內容:

        1、外科洗手

        2、穿手術衣,取戴手術手套

        3、手術消毒

        4、手術鋪巾

        5、手術切開止血和結扎

        6、手術縫合

        7、皮膚拆線

        8、外科換藥

        四、理論考試和出大外科鑒定

        負責人:外科教學秘書郝永鐘副主任醫師

        考核時間:輪科實習結束前的一周內。

        考試形成:選擇題、名詞解釋、簡答題、問答題、病歷分析等。

        考核內容:

        1、普外:腹部外科(肝膽、胃腸、泌尿、胸外科、燒傷以及甲狀腺和乳腺疾病等)

        2、骨科:骨折、骨關節疾病、脊柱的損傷和疾病等。

        3、腦外科:顱腦損傷和腦疾患、神經系統疾病等。

        4、手外科:手、足、指、趾以及四肢血管神經的損傷與疾患。

        五、開展教務活動、召開教務會議

        大外科本學年開展教學活動至少4次,每一季度各1次,主要任務是召開有關教學會議,制定教學工作實施計劃及進行學年終工作總結;學年間至少進行2次教務活動,內容涉及教學職責分工、教學工作安排、學生管理、教研室間交流、教學檢查、大型操作考核及理論考試、工作小結等。期間可隨時召開學生座談會或教學會議,以便及時發現并解決教務工作中出現的問題。

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