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      市場工作計劃

      時間:2022-07-26 12:09:01 工作計劃

      【精品】市場工作計劃3篇

        光陰如水,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,讓我們對今后的工作做個計劃吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!以下是小編幫大家整理的市場工作計劃3篇,希望對大家有所幫助。

      【精品】市場工作計劃3篇

      市場工作計劃 篇1

        市場部直接對銷售總經理負責,是企業的靈魂,其工作職能在生產、銷售、服務中的作用十分重要,是銷售環節核心的組成部分,作為市場部,重要的工作是協助總經理收集、制訂、執行。衡量市場部工作的標準是:銷售政策、推廣計劃是否科學、執行力度是否嚴謹。

        1.市場部作用:

        直接對總經理負責,協助總經理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。

        督促銷售部對銷售計劃進行事實。

        全面協調各部門工作職能。

        是企業的'靈魂。

        2.市場部工作標準 :

        準確性

        及時性

        協調性

        規劃力

        計劃性

        執行力

        3 市場部工作職能:

        制定年度、季度銷售計劃、協助銷售部執行。

        協調各部門特別是研發生產部的協調工作。

        組織銷售部進行系列培訓。

        監控銷售成本、對銷售區域人員指導性的增減、調控

        制定、督促、實施必要的銷售推廣。

        專賣店形象的管理、建設、導購、督導的培訓。

        銷售客戶檔案統計、歸納、整理。

        全面收集銷售、市場信息,篩選整理形成方案上交相關部門

        三市場部工作計劃2 實行精兵簡政、優化銷售組織架構:認真分析了解目前銷售部組織架構、根據市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

        4 嚴格實行培訓、提升團隊作戰能力:

        集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、應用技術知識、營銷理論知識,形成學習型團隊、競爭型團隊、創新型團隊。

        品知識系統培訓

        銷知識系統培訓

        業執行標準培訓

        “從優秀到左卓越”--企業人在企業自律守則培訓

        售人員職業道德培訓

        售人員必備素質培訓

        用技術及公司產品培訓(應用中心或工程師培訓)

        5 科學市場調研、督促協助市場銷售:

        市場部的核心工作就是協助、指導銷售部和各區域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。因此,市場部只有不斷的了解市場、拜訪市場、調研競品、分析原因、找出差距、并針對各區域實際情況匯報總經理、并給予各區域給予明確的指導銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各區域經理必須按月完成。

      市場工作計劃 篇2

        為進一步加強我縣食用油和乳制品市場的監管力度,全面開展散裝食用油退市工作,規范嬰幼兒乳粉的市場經營秩序和質量安全,縣局決定在全縣范圍內開展食用油和乳制品專項整治行動,現將此次整治行動安排如下:

        一、時間安排

        20xx年8月12日至18日。

        二、整治重點

        以食用油生產加工及以食用油為原料的食品生產加工企業、小作坊及無證無照食用油生產加工窩點、食用油批發零售店、餐飲服務單位、大型超市、食雜店、孕嬰店等為重點整治對象。

        三、工作措施

        (一)食用油市場監管

        1、各鎮所重點對本轄區內的食用油摸底檢查,要結合縣局轉發市局《關于加強食用油監管工作的指導意見的通知》要求,開展拉網式排查,詳細做好檢查記錄,摸清轄區內從事食用油生產加工、銷售、餐飲服務單位使用戶數。

        2、重點檢查食用油加工環節。嚴格落實食用油加工許可制度,將單純的食用油(土榨油)來料加工點納入日常監管,并規范提升,逐步減少數量。督促食用油加工單位嚴格落實進貨查驗制度。要求食用油小作坊在8月1日后,提供的包裝物需符合食品安全的要求,并且要在包裝物上粘貼簡易標識,其內容最少需包括:備案編號、作坊名稱、地址、產品名稱、原料名稱、配料成分、加工日期、保質期等內容。只能在加工現場零售,不得從事批發業務,不得向食品生產加工、流通、餐飲服務環節銷售散裝食用油。

        3、重點檢查食用油流通環節。全面落實食用油經營者進貨查驗制度和進銷貨臺賬制度。要求經銷商不得將大包裝拆零進行散裝食用油銷售,不得銷售無包裝、循環包裝、無QS標志,無標簽標識、超保質期等的食用油,并對8月1日前尚未銷售完的散裝食用油,到所在鎮食藥監管所報備,限期盡快銷售完畢。

        4、加強對餐飲服務環節使用食用油的監管。嚴格餐飲服務環節食用油使用的日常監管和監督抽檢,全面落實餐飲服務單位食用油進貨查驗制度,要求餐飲單位使用預包裝食用油及定點采購食用油;督促餐飲服務單位對餐廚廢棄物建立處置臺賬。

        (二)乳制品市場監管

        1、完善進貨查驗制度。要求食品生產經營單位在購入乳制品時,應核實銷售乳制品的生產企業、經營單位、檢驗報告、發票等方面的信息,不得購入假冒偽劣產品,確保購入產品來源正規、渠道可靠。

        2、強化嬰幼兒配方乳粉監管。要求嬰幼兒乳粉經營單位必須建立進銷貨臺賬,并詳細記錄;加大對嬰幼兒配方乳粉經營單位的'監督檢查力度,以嬰幼兒配方乳粉批發商、孕嬰店、大中型超市為重點對象;對小超市、食雜店、零售店等進行經常性檢查。

        四、工作要求

        1、加強領導,落實責任。各所要進一步加強對食品安全監管工作的組織領導,落實監管責任制,將監管任務落實到人,督查考核到人。

        2、強化宣傳,營造氛圍。要充分發揮電視、廣播、報刊、網絡等媒體的作用,加強食用油科普知識宣傳,提倡消費者樹立科學的食用油消費習慣,自覺抵制使用散裝食用油、土榨油。公布投訴舉報電話,發動和引導公眾參與,增強廣大群眾的食品安全意識和維權意識。

        3、集中力量,加大案件查辦力度。加強對日常監管中發現、消費者申訴舉報和媒體輿情反映的食品案件線索的排查,強化對違法線索的匯總、分析和案件督查督辦,及時發現和依法嚴厲查處違法行為。建立健全行政執法和刑事司法有效銜接的工作機制。涉嫌犯罪的,要依法及時移送公安機關處理。

      市場工作計劃 篇3

        為了促進市場部盡快推進鄭州日產汽車的市場開發工作,現對市場部的權限及工作職能做出規范及考核。

        一、市場部負責人:XXX

        二、工作范圍:市場部主要負責市場開發及維護、展廳的布置、促銷活動的組織及執行、客戶管理及維護 三、收入組成:

        底薪20xx元+崗位500元+全勤100元+交通200元+通信200元+月度考核1000元+工齡; 四、職能權利:市場部有權組織公司各部門參與實施各項市場開發及維護活動,對各部門人員有合理組織調動的權利,在各部門人員合理協調的.基礎上,各部門必須無條件支持和配合。 五、考核項:

        1、月度小型巡展活動次數; 2、月度DM單頁掃街活動次數; 3、每月市場促銷活動開展; 4、月度網銷及外拓集客量; 5、展廳月度實銷量; 六、考核要求:

        a每月≥開展2次小型巡展活動; b每月≥開展6次DM單月掃街活動; C每月≥開展1次市場促銷活動;

        D每月集客量≥40名;(僅限網絡、掃街、巡展、展廳) E月度綜合評價; 七、考核分值占比:

        八、考核要求:

        1、巡展次數證明以當日的報紙和巡展活動合影照片。 2、掃街次數證明以當日的報紙和掃街活動合影照片。

        3、月度促銷開展:對應工廠及公司月度促銷方案、制作相應物料以及與銷售部、大客戶部對

        接聯合開展,月末以當月促銷活動方案原件掃描件(銷售經理、總經理簽字)、物料照片及活動現場照片為依據。

        4、集客量以當月完整客戶回訪記錄(線上及線下),經銷售經理簽字確認為準。(客戶信息、

        回訪記錄、銷售經理確認、市場部回訪抽查)

        5、次月5日17:00前必須將當月的所有上報材料整理完整并上報,如延遲上報的將取消當月

        考核項。

        6、當月實際考核總分數≤60’的將取消當月考核獎勵,分數≤50’的將處以300元罰款。 九、其他及監管

        1、市場部線下線上活動收集的所有意向線索客戶市場部均交由展廳主管按照進行整理歸納、

        并負責落實回訪及跟蹤責任,3天內展廳主管簽字確認后交市場部抽查審核。如期間出現銷售顧問回訪記錄與實際抽查不符的,將對當事銷售顧問按照嚴重工作失誤處以200元罰款,展廳主管負有監管失誤責任按照200元罰款。

        2、網絡意向線索客戶實現銷售后,市場部將由銷售員當月提成中獲得帥客、PK (銳騏系列)、MX6、NV200均150元/臺、NISSAN PK系列200元/臺、PLD 300元/臺、其他車型100元/臺; 3、銷售顧問在客戶跟蹤、回訪工作中有弄虛作假行為的,一經核實將對銷售顧問處以200元/次罰款。

        5、市場部人員遞交當月工作資料真實性方面有弄虛作假行為的,一經核實將對處以500元/次罰款,并取消當月考評資格。

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