區教育工會年度工作計劃
區教育工會年度工作計劃
總體要求：2016年是"十三五"規劃的開局之年，也是柳南區教育工會承接新使命、應對新挑戰、實現新發展的關鍵一年，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和中央、自治區、柳州市黨的群團工作會議精神，牢固樹立"創新、協調、綠色、開放、共享"五大發展理念，落實區委和柳南區總工會的決策部署，圍繞強基礎、優服務、促創新、謀發展，團結和動員全區廣大教職工緊緊圍繞科教興國戰略和全區教育改革和發展這個中心，以"兩學一做"為主線，積極參與迎接自治區和國家對柳南區推進義務教育均衡發展督導評估工作，維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調動、發揮教職工的積極性和創造性，為我區教育事業的快速發展建功立業。
2016年柳南區教育工會重點做好以下幾方面的工作：
（一）強化學習，統一思想，始終保持工會工作正確的政治方向
1.開展理論學習，加強教職工思想政治工作。要把學習貫徹黨的十八屆五中全會和中央、自治區、柳州市黨的群團工作會議精神作為各基層工會當前和今后一個時期的重要政治任務，要與學習貫徹柳州市教育工會十三屆四次全會、2016年柳南區教育工作會議精神緊密結合起來，落實黨建帶工建，工建促黨建，積極參加"兩學一做"教育活動，引導廣大教職工把思想和行動統一到柳州市教育工會和柳南區教育的工作大局上來，增強發展信心，凝聚發展力量。要緊緊圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性，牢牢把握工會工作正確的政治方向，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，自覺把工會工作放到黨政工作大局中去思考、去推進，不斷探索我區教育工會工作的新途徑、新舉措。
2.凝聚共識，匯聚力量，推動精神文明和物質文明協調發展。深入開展中國特色社會主義理想信念教育，推動社會主義核心價值觀融入教育教學工作中。深化"中國夢·勞動美"主題教育，抓好教職工職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德建設，深入開展各種教學競賽活動，引導教職工爭優創先，做教育教學的帶頭人。
（二）全面提升教職工隊伍素質，團結動員廣大教職工發揮主力軍作用
1. 全面發揮工會之家文化教育的熏陶作用。組織全體教職工學習基層工會兩個考評方案，把爭創優秀基層工會活動作為基層工會弘揚社會主義核心價值觀的重要平臺。
2開展"小學青年教師賽教課".組織動員廣大教職工積極參加"踐行新理念、建功十三五"主題勞動競賽，通過與教研室聯合舉辦青年教師賽教課活動，推動學校普遍開展群眾性勞動競賽，不斷提高廣大教師的業務水平。
（三）堅持"黨建帶工建",進一步推進工會自身建設
1.積極配合黨組織開展"兩學一做"教育活動。通過學習，進一步堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識，勇于擔當，在工作、學習和生活中起到先鋒模范作用。
2.依法建會，完善規范工會工作。加強工會規范化建設和規范化管理。做到組織健全、制度完善、運行規范、臺帳齊全。完善工會內部的制度建設，做好各種報表統計工作。
3.加強調查研究，努力提高工會工作水平。配合教育工會完成非在編職工隊伍狀況的調研。做教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，工會干部要每年完成一篇調研報告或論文。加強工會工作研究，創新工會工作的內容和形式。積極向《中國教工》、柳州市總工會網站、柳南區教育工會微官網投稿。
4.開展學習培訓活動，加強工會干部能力建設。進一步推進工會自身建設，致力打造"學習型、創新型、服務型"工會組織，提高教職工綜合素質。
5.實行"學校基層工會工作綜合考核"和"四好"女教職工組織標準化建設工作考核。各基層工會要根據柳南區教育工會《學校基層工會工作綜合考核方案》和《"四好"女教職工組織標準化建設工作考核方案》的要求，對照、檢查工會工作。兩年一次考評，11月底迎接考評。
6.加強工會活動宣傳。每次開展完活動各基層工會要及時向柳南區教育工會郵箱（lnqjygh@163.com）發送活動簡訊，便于教育工會及時掌握各基層工會開展活動的效果，同時更新柳南區教育工會微官網"學校工會新聞"內容。
7.加強工會財務經費的規范管理和使用。為了進一步規范基層工會經費收支管理，鑒于目前學校沒有專業的財務人員管理賬目，只有兼職的報賬員進行報賬，工會設立獨立賬戶條件不成熟，經柳南區教育工會委員會議研究決定，各中小學、幼兒園工會經費統一由柳南區總工會代理管理。
（四）加強學校民主管理，進一步推進教師維權機制建設。
1.加快教代會制度化和規范化的建設進程。一是要進一步落實《中小學教職工代表大會規程》；二是要加強教代會代表的培訓，努力提高教代會代表的素質和參政議政的能力；三是抓好教代會提案的征集與整理工作，做到條條有答復，件件有回音。四是規范工會換屆選舉程序。
2.牢固樹立中國特色工會維權觀。切實維護教職工的生存權、健康權、勞動權、發展權、保障權、知情權、參與權、話語權、評價權、表決權、監督權。開展"詹律師"熱線維權、專項巡查維權、活動現場維權、貧困救助維權等維權活動，確保廣大教職工的合法利益得到保障。
3.密切關注新形勢下教職工在工資、醫療、住房、工作、學習和生活等方面出現的新情況、新問題，積極向相關部門反映，推動妥善解決相關矛盾和問題。
4.開展"金秋助學"和"兩節送溫暖"活動，慰問重病和困難教職工，推進教育和諧發展。
（五）組織教師健身運動，引領健康的生活方式。
1.組織2016年"園丁杯"氣排球比賽，豐富廣大教職工的業余文化生活，促進廣大教職工身心健康，推動實施柳南幸福教育。
2.加強女職工工作。關心廣大女教職工的學習、工作和生活，進一步提高女教職工的綜合素質，積極開展各類有利于女教職工身心健康的活動，充分發揮她們在教育教學工作中"半邊天"作用。
柳州市柳南區教育工會
2016年5月
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