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      春季學期小學教導處工作計劃

      時間:2022-08-15 10:42:18 工作計劃

      春季學期小學教導處工作計劃

        春季學期小學教導處工作計劃

      春季學期小學教導處工作計劃

        為切實提高我校教育教學和教研工作,配合學校的工作并落實好,特制定了2016年(春)xx小學教導處工作計劃。

        一、指導思想:

        在新學期里,我校教導處將牢牢抓住"一個中心,兩個基本點"(即以教學為中心,以學生成長和教師發展為基本點),堅持以養成訓練為基礎,以提高質量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學工作,促使我校教育教學工作再上新臺階。

        二、工作目標

        1、繼續狠抓教學常規管理,落實教學質量監控。督促教師認真鉆研教材,研究學生,精心設計教案,作業布置合理、適量,批改及時規范,并認真做好學困生轉化工作。教導處對教師的備課、作業等方面進行及時檢查并及時反饋執行情況。

        2、加強師資培訓力度。通過國培遠程學習、讀書工程的實施,提高教師綜合素質。認真抓好教師繼續教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業務培訓。

        3、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。

        4、開展崗位大練兵活動,組織開展教育教學論文評比、教案撰寫評比、青年教師基本功評比;通過多種形式的教學活動促教師專業發展。

        5、建立以校為本的學習制度。教師在集中學習的同時,擠時間,自學最新的教育理論,并認真做學習筆記,完成不少于5000字的讀書筆記。

        6、重視課題研究,提高科研能力。全體教師結合自己的工作實際,潛心研究,大膽實驗。本期擬申報的縣《區域課改》課題,參研人員注意收集和整理工作中的數據和資料,記好工作日記,注意總結實驗工作中的好經驗,好方法,及時撰寫經驗或論文。

        三、工作重點

        1.規范管理。繼續執行績效考核實施方案,完善各項考核細則要求,落實教學活動的規范。

        2.提高質量。向四十分鐘的課堂要效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優秀率,提高后20%學生的平均分。尤為重要的是提高上學期質量檢測中較為落后的的學科質量。

        3.打造特色。加強學校與家長的聯系溝通,督促教師做好學生家訪記錄檔案(特別是留守兒童)管理工作,協助召開家長會,繼續擴大學校在我鎮的影響力。

        四、具體措施

        (一)嚴格教學常規,優化過程管理。

        切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控,做到強化平時,重在過程。重點放在認真備課、認真上課、認真輔優轉差,大面積提高課堂教學質量上。完善和實施推門聽課制度,進一步提高教育教學質量。

        1、嚴格執行國家課程計劃,克服本校專業教師緊缺、師資力量薄弱的現實條件,充分開發教師資源,開全科目,開足課時。

        2、嚴把課堂教學關。

        (1)嚴格執行課程計劃。學校要做好經常性的巡課工作,發現問題,及時指出。定期開展課程計劃執行情況的調查,督促教師嚴格執行課程計劃,切實按課表上好每一節課。學校教導處和值周進一步落實巡課制度,發現違規行為,將嚴肅處理。

        (2)嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系。切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。教導處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查。

        (3)嚴格作業管理。對于作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業要在落實以"精選、精講、精練、精批"和"有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾"為要求的"四精四必"上下功夫,做到位。向學業評價要質量和效益。

        3、加強隨堂聽課。校長室、教導處成員定期聽教師的隨堂課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。隨堂聽課的重點是新教師和教學能力較弱的教師。中層管理人員聽課數全學期20節以上,教研組長、備課組長20節以上,教師不少于15節。把推門聽課納入量化,把教案、作業、及教研都納入,加大分值,具體分值見教研活動各項記錄,最后納入績效考核。

        (二)加強教師隊伍建設,提高教師自身的綜合素養與師資隊伍的整體水平。

        1、鼓勵、支持教師參加各類繼續教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質。

        2、注重骨干教師的培養,發揮骨干的示范引領作用。

        (1)加強做好新教師、年輕教師、骨干教師的培養工作。繼續發揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。在培訓活動中強調老教師誠心誠意地教,年輕教師虛心誠意地學,大家都有積極向上的上進心,形成互幫互學的教學氛圍。

        (2)教導處要發現苗子,重點培養,為參評教師做好各項準備工作,爭取在本年度教學骨干評比中有更多教師脫穎而出。

        (三)以教研組活動為重心,嚴格教研活動過程管理

        校教研已成為我校雷打不動的活動,根據教學實際的安排,確定每周二、四上午三、四節為語文組活動,每周三上午三、四兩節為數學組活動。校長、教導處人員深入到各教研組,督促、指導教研活動科學、規范地開展。

        (四)深化課改實驗,提高科研質量。

        1、加強信息技術研究。依據縣局"135工程"要求,做到信息技術在課的質量、課堂運用、學校管理運用三方面有所突破,促進信息技術與學科課程的整合。利用我校現有的在線課堂教育技術設備,組織教師進行教育技術的學習,以提高課堂教學效率。

        2、積極組織校本培訓,讓校本教研真正為教育教學服務,提高教師對于網絡信息的搜索、加工利用的能力。鼓勵教師制作個人博客,促使教育博客成為教師專業成長的精神家園,校本教研和教師自我提升的一個重要平臺。

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