鎮婦聯年度工作的總結
鎮婦聯年度工作總結**鎮婦聯緊緊圍繞區婦聯年初提出的工作要求，并吸取一年來的工作經驗與教訓，悉心細數各方面工作得失，比對年初制定的村級考核細則，帶領21個行政村（居）全面進入村級婦聯工作總結回顧階段。
一、領導重視，分組協作，考核做到有依有據
一是核查檔案，交錯檢查。我鎮婦聯分組對各村進行了全面的督導與自查工作。充分總結經驗，集中鎮村婦聯工作人員，認真比對考核細則、嚴格把握工作標準和要求，分為硬件設施組、檔案臺帳組和流動人口組三組對21個行政村（居）進行檔案的審核，每村設立一張審核記錄表，做到有依有據。并根據地理位置將20個村分為2組（寧鋒組和**組），將統一類別的所有檔案集中在一起（分基層基礎類、文明家庭創建類、婦兒維權類、雙學雙比類等），由鎮級考核分組組長監督，各村進行交錯互查。二是實地走訪，問卷調查。采取隨即抽取的方式，按40%的比例抽取8個村進行婦女群眾實地走訪，并當場進行問卷調查，調查群眾對村級婦女工作的滿意度。三是分組談話，排摸調研。邀請部分村婦代會主任和巾幗維穩志愿者代表進行茶話會，聽取她們在具體工作開展中的經驗方法以及碰到的實際困難，對群眾受惠情況、群眾滿意情況、群眾急需解決的難題情況等進行了排摸。
二、分片座談，回顧工作，工作思路做到清晰明了
11月21日和11月26日，借助脊髓灰質炎緊急會議等平臺，召集各村婦代會主任進行分片（**片和寧鋒片）座談，各自總結回顧村級婦女工作開展一年來的情況，反思自己做得不夠到位的地方，理一理明年的工作思路和服務方向，爭取有創新，做到來年村級工作思路了然于胸、清晰明了。
三、理清思路，總結經驗，鎮級工作做到心中有數
通過對村級的一系列考核，鎮婦聯對考核反映出來的問題進行潛心分類、總結，在全面掌握村級工作動態的情況下總結鎮級的婦聯工作情況，并由分管領導牽頭召開辦公室專題會議，就明年的工作思路進行探討，充分總結經驗，努力開拓創新、拓展新平臺，鎮級工作爭取做到心中有數。
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