派遣聯村干部工作總結
派遣聯村干部工作總結根據市委的統一部署，選派干部下鄉包村，通過一年的深入開展，現將工作情況總結如下：
一、領導重視
科技局在接到派遣新農村建設指導員的工作任務后，迅速召開黨組會議落實市委、市政府的指示精神，認真領會派駐新農村建設指導員的重要意義，認識到建設社會主義新農村是黨中央以科學發展觀統攬全局，著眼長遠發展作出的重大決策，是從根本上解決"三農"問題、更好地體現執政為民理念的戰略部署，是構建和諧社會的必然要求；自治區向全區農村派出新農村工作隊，是執行黨中央建設社會主義新農村的具體體現。深入分析**區福成**陸村的實際情況，明確該村經濟發展思路和對派駐人員的思想與業務要求，分工羅新平副局長負責該項工作，后來調整為唐德堅副書記具體負責，并確定駐村人選。
二、工作進展情況
駐村指導員陳勇同志積極參加了由市委、**區工作隊組織的培訓活動，認真學習新農村建設相關的政策法規，增強對于農村工作的認識，了解各級黨委、政府對建設社會主義新農村建設一系列的方針、政策和法規，為工作的展開理清了思路，明確了目標。
（一）從調查了解村情入手，深入到全村每一個角落，詳細了解村情民意，虛心向群眾學習、了解各種農業生產知識和技能，與他們交心談心，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，在生活上嚴以律己，努力維護駐村指導員的形象。通過幾個月的努力，我們對海陸村的資源狀況、發展現狀等有了比較深刻的認識，為下一階段該村建設規劃的制定收集了第一手資料，在充分了解海陸村的基礎上高質量地完成了《村情報告》，并協助制訂了海陸村的年度發展規劃及三年發展規劃。
（二）注重指導村黨支部完成'公推直選'的換屆選舉活動，保證選舉活動的公開、公正、公平的原則。指導逐步完善了村黨支部工作條例、發展黨員工作程序等，使村黨支部工作逐步標準化、規范化。利用召開黨員大會、支部委員會等機會，將自己學習黨的基本理論、黨的知識的心得體會與廣大黨員進行交流。針對村年輕黨員對黨章理解不深的實際情況，先后組織開展黨章學習活動等。結合發展黨員工作，協助支委會成員以及入黨積極分子學習發展黨員實施細則，這些活動的開展，受到了村廣大黨員的歡迎和積極參與。組織村里黨員學習黨的十七大會議精神。
（三）深入了解社情民意，配合做好各項中心工作。駐村后主動進村入戶，了解社情民意，聽取農民呼聲，在宣傳黨的路線、方針政策和建設社會主義新農村、人口與計劃生育政策的同時，身體力行地不分晝夜直接參與到計生工作中去，真正做到吃住在村、工作到農戶，各項工作全面超額完成。
（四）積極參與城鄉清潔工程，大力協助村兩委開展清理村內各種違章建筑和亂擺亂賣、影響村容村貌行為，認真做好清潔衛生工作，確保該村公路兩旁衛生整潔、秩序井然，迎接北京奧運、泛北部灣經濟論壇、自治區**等活動。
（五）力盡所能，積極為民做好事辦實事。
1、排查疑似病例經多方了解得悉，市人民醫院有對市轄區內的所有15歲以下患青光眼的兒童，有免費施手術的醫療援助的政策，立即與村委干部一起組織一個面對全村的15歲以下的兒童進行的排查活動，通過排查后得知，海陸村并沒有發現一例疑似病例。
2、捐贈辦公桌椅一批。為了改善海陸村委的辦公條件，在局領導大力支持下，從單位捐出一批價值約2000元的辦公桌椅給海陸村村委辦公室。
3、開展科技培訓活動。經了解，海陸村有很多村民養殖魚蝦，在實際操作中所遇到形形色色的技術困難，無法得以解決，很迫切地需要水產養殖方面的專業技術培訓來提高養殖技術，提高產量，減少病害，從而增加養殖收入，因此，通過后盾單位領導的支持下，聯系到了水產養殖方面的權威機構中國科學院**海洋研究所的專家學者，并支付2000多元的咨詢費，(www.ycxgx.cn)利用寬帶的視頻技術，組織村民到電腦前向專家面對面地進行咨詢，通過培訓，讓村民了解病害發生的原理，從而有效地避免其發生，培訓后，村民反應很強烈，培訓效果很好。
4、取得扶持經費1.5萬元。落實扶持經費1.5萬元，并已經全數落實到村委會手中。其中拔出2000元，交于**區組織部，統一安排修建、增置防盜網、防盜窗、電視柜等設施。
7、資助、慰問"五保戶"。**市科技信息情報所、**市生產力促進中心全體職員工，到海陸村中慰問"五保戶"，資助經費合計2000元。
8、修復海河堤、村中道路。接到**區、福成鎮政府下撥的3萬多元專項修繕經費，立即協助村干部組織了30多名村民參加海河堤修復工程，通過連續三天的奮戰，共計修復海河堤82米。通過科技局扶持一部份，村民自籌一部份的方式相結合，共籌集到道路修繕經費8000多元，經過100多名村民的數天努力，共修繕4條泥濘路，共計8.3公里，基本解決了平時出入難的困難。
（六）在與海陸村黨支部的共同努力下，爭取到各路老板在該村北鐵一級公路沿線先后辦起了木材加工廠、砂礦廠、奶牛隔離場、建材廠、菊花種植基地等5個企業，投資總額達4600多萬元，年創稅收100多萬元。
三、下階段工作打算
一是選派思想基礎好、業務能力強、肯吃苦的人員接任下一輪駐村指導員；
二是免除駐村指導員的所有公差勤務，確保其有充足的時間和精力投入到駐村工作中去；
三是想方設法籌集資金和技術支持該村發展生產、調整產業結構，引進新品種和新技術。
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