城關社保所上半年工作總結
城關社保所上半年工作總結2012年上半年城關街道社保所在首都建設世界城市、**區三化兩區建設的大環境下深入貫徹落實科學發展觀，加強自身為企業服務水平，努力打造優質發展環境，服務功能園區建設、服務拆遷工作。通過我們的努力，今年的工作使城關地區的勞動保障事業取得了新進展，為城關地區經濟，社會的持續健康發展及百姓的****做出了新貢獻。現將主要工作完成情況匯報如下：
一、2012年上半年社保工作取得的成績、經驗和存在問題：
�。ㄒ唬┚蜆I再就業工作
1、就業再就業工作指標完成情況
2012年1至6月，通過靈活就業、自謀職業、招聘會、燕化招工等渠道，全年城鎮登記失業人員就業人數指標已完成735人，農村勞動力轉移就業人數指標已完成110人，主要就業途徑是通過服務行業的跨區就業，目前已為343人辦理跨區就業補貼，失業人員推薦就業人數指標已完成529人，空崗信息采集指標已完成1013個，職業指導人次數指標已完成1568人。促進就業工作方面，通過社區公益性組織招聘79人、燕化招工50人。
目前失業庫中實有失業人員1845人，超出控制指標445人，其主要原因有以下幾方面：
一是隨著城關地區城市化進程的加快，小城鎮戶口、農轉居人員大量增加，這些村的群眾轉居后先后辦理求職登記。二是城關歷史上是老城區，以前的老企業較多，而現在絕大部分已關停，遺留的下崗職工年齡大，文化、技能條件差，再就業競爭力條件較差。三是勞動密集型企業較少，適合大齡失業人員就業崗位缺乏。
面對客觀困難情況，我們采取了以下積極應對措施，有效地促進了就業：
一是摸清失業人員底數，任務分解到村、社區。二是從兩個方面著手清理隱性就業，降低失業率，同時對已經在村、社區和區外具有穩定職業人員進行登記。三是積極開發就業崗位，為失業人員創造就業機會，搭建就業平臺。利用城關地區互聯網村村通優勢，通過觸摸屏及時發布用工單位信息，做好失業人員求職登記、系統錄機。在前、后朱各莊拆遷辦公室前分別設立展板，用于發布企業用工信息，并由村級就業服務站負責定期更新內容。
�。ǘ﹦趧雨P系協調工作
社保所與信訪、村建等部門聯動，加強監管以包帶管、多層轉包、合同不規范等行為。上半年用工日常巡查90家企業，書面審查50家。解決拖欠工資投訴20起，為農民工追討工資180多萬元，及時化解了社會矛盾，確保沒有積壓案件。2月份，社保所在**北大街開展2012年度春風行動宣傳活動，活動主題為："促進有序流動，幫您成功就業"。在這次活動中，共散發宣傳材料500余份，接待就業咨詢人員200余人次。
�。ㄈ┥鐣ｋU工作
1、城鄉居民養老保險工作完成情況
城鄉居民養老保險參保率指標為100%，目前實際參保率為100%，已續保1810人。
2、城鎮居民大病醫療保險2012年上半年新參保148人，累計參保5671人。
3、今年上半年辦理市級靈活就業保險補貼283人、辦理區級靈活就業保險補貼73人。
�。ㄋ模┱鞯剞D非勞動力安置工作完成情況
城關社保所在推動前、后朱各莊兩千余名轉非勞動力安置工作的同時，將其余九村征地轉非勞動力安置工作統籌考慮，以馬各莊村為試點，推動歷史遺留轉非勞動力指標落實。通過社保所工作人員多次下村調研并與兩村兩委班子成員進行座談，馬各莊村已確定完畢轉非安置人員名單，共計478個轉非安置指標已落實到人。同時在區街兩級各相關部門共同努力下，上半年落實到位轉居安置經費近1億元。
同時我們還較好的完成了各項日常接待服務工作，發放失業金239.25萬元；辦理農村低保戶累計286戶共590人，居民低保戶累計共425戶856人，農村五保戶累計28戶共29人，享受生活困難補助人員累計14戶；報銷優撫人員醫藥費59人次，報銷金額5.5萬余元。辦理享受城市低保醫療救助人員63人，累計發放救助金22.3萬元；為144人辦理喪葬費發放手續，已發放喪葬費72萬元；(www.ycxgx.cn)辦理社會化退休81人；審核了43名申請自采暖補貼居民的申請材料，并上報區人力社保局，其中退休人員40名，失業人員3名，符合申領條件的失業人員每人領取了720元補貼、社會化退休人員每人領取了900元補貼；1至6月份為276人辦理社�？⊕焓c補卡手續，為44人辦理換卡手續，為286人辦理了社�？ǘ紊觐I手續，為697名退休職工辦理定點醫院變更手續、手工報銷社會化管理退休人員醫藥費共計108964.63元。
二、2012年下半年工作計劃
1、加大小額擔保貸款政策的宣傳力度，解決城鎮失業人員、未就業大學畢業生、農村轉移勞動力和復員（轉業）軍人在創業過程中自有資金不足，以及缺乏有效貸款擔保措施難以獲得銀行貸款的實際困難，幫助其通過從事個體經營或自主、合伙創辦小企業，實現自主創業，從而帶動更多失業人員就業。
2、繼續發揮社保所就業服務平臺職能，及時了解城鎮失業人員、農村富余勞動力求職信息、求職愿望。隨時掌握勞動資源動態變化情況。針對求職人員要求，及時提供就業信息。社保所工作人員及時與本地企業保持聯系進行空崗信息采集，并通過街道開通的電子政務網發布到轄區各就業服務站，為求職人員的就業提供幫助。完善職介所服務功能，切實為求職人員創造一個較好的求職環境，提供必要的就業幫助。
3、做好勞動關系協調工作。繼續加強對轄區各村的各類企業實施督查，發現問題及時提出限期整改意見，避免拖欠工資現象出現，確保無工資拖欠任務完成。
4、做好征地轉非勞動力社會保障安置工作。
以上是城關街道2012年上半年勞動保障工作主要工作完成情況及下半年的工作計劃。
社會保障事務所
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