局上半年黨支部工作總結
上半年黨支部工作總結黨支部自成立便確立了要狠抓黨員干部的思想學習和業務學習的工作思路，明確了營造人人學、自覺學、比著學的良好氛圍，努力建設學習型支部，以學習帶動各方面工作的開展。
一、營造學習型黨組織
響應黨的十八屆三中全會"建設學習型黨組織"的號召，以學習促支部建設，以學習促人才成長，主要從以下幾個方面開展工作。
1、營造氛圍"全員學"。黨支部要求全體干部要自覺養成學習的良好習慣，同時組織了一系列生動活潑的學習活動營造"全員學"的氛圍。
結合李穎津局長和張祝華副局長在加強文化建設動員會上的講話精神，結合我處實際工作，在業務工作中如何找到新方法，從傳統模式向新模式過渡；在價值取向上如何找到自身價值；如何加強領導班子和科室管理等等這些問題進行了充分的討論。并表示在今后的工作中，要時刻堅持實事求是、客觀公正、廉潔自律、愛崗敬業的工作作風，為維護社會和諧穩定、促進經濟有序健康發展貢獻自身力量。
2、探索實踐"走出去"。為了增強干部的業務經驗，黨支部積極爭取和創造機會，先后派出多位同志參加各種學習和實踐。一是選派一名副處級領導赴國家開發銀行北京分行進行掛職鍛煉，深入學習銀行業務，也使干部站在被單位的角度對工作的發展作出深入的思考；二是選派三名同志參加局組織的"英語沙龍"學習，提高英語應用水平，為做好承擔的外資任務儲備人才。
3、鞏固提高"促交流"。黨支部非常注重同志們的業務交流與業務總結。在每個項目進行期間，針對業務，全體組成員要進行充分交流與溝通，以這種形式促進、提高業務能力。在項目完成后，組每一位成員還要認真總結，對項目得失進行深入分析，做到參加一個項目，(www.ycxgx.cn)就有一次積累，完成一項工作，就有一分提高。現在黨支部正委派一名計算機專業博士牽頭，制作金融業務交流平臺，為大家交流與探討業務搭建更便捷的平臺，激發同志們的學習興趣，增強支部的學習氛圍。
通過建設學習型支部，達到增強金融隊伍素質能力，提高戰斗力，不斷提高金融水平，在促進首都金融事業安全健康發展中發揮"免疫系統"功能。
二、開展豐富又具內涵的組織活動
組織活動是一個單位的潤滑劑和粘合劑，通過活動可以增進團結和友誼，增強組織凝聚力和人員的團隊意識，從而增強組織戰斗力。黨支部在工作中精心謀劃、合理安排，將工作與組織活動有機結合。
為更好地分析和解讀當前經濟形勢與金融熱點問題，我處全體干部參加了北京市金融服務工作領導小組辦公室組織的"經濟形勢與金融熱點問題研修班"系列培訓，以及市金融工作局組織的"金融大講堂"活動（目前已組織到第九十七期）。學習內容既有政府官員的當前宏觀經濟金融形勢與政策解讀，也有前沿的專家碳金融理論研究。通過學習，人員開闊了眼界、拓寬了思路，同時也認識到隨著金融創新的不斷發展，對金融的要求也在不斷提高，作為一名金融人，應通過不斷地學習、參考并吸收、借鑒經驗來充實自己，更快推進首都金融事業發展，為北京建設世界金融中心貢獻自己的力量。
三、支部建設的成效和閃光亮點
自成立以來，黨支部發揮了戰斗堡壘的作用，帶領全處同志取得了一個又一個勝利，涌現了一批優秀干部，成長為一個戰斗的集體。
1、涌現出一批先進典型。通過各項學習和實踐，黨支部全體干部的思想政治素質、業務素質等方面在不斷地提高。黨員的責任意識、危機意識進一步增強。黨支部兩名黨員以讓人信服的言行被局機關黨委評為"優秀共產黨員"，為大家樹立了好的榜樣；一名副處長被組織派往****掛職鍛煉，雖然不能照顧自己還在幼兒園上學的孩子和家人，為了完成組織交給的任務，義無反顧前往**，一去就是三年；他們都是黨支部的光榮！
2、學習的氛圍愈加濃厚。通過學習型組織的建設，黨支部形成了熱衷學習、爭創先進的濃厚氛圍，黨員干部團結一心、相互學習、共同成長，創造出風清氣正、團結和諧、干事創業、真抓實干的工作局面。
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