某鎮村兩委換屆工作總結
某鎮村兩委換屆工作總結XX坎鎮村兩委換屆選舉工作根據XX市委市政府的統一部署，在市委組織部、XX經濟區的具體指導下，我鎮結合實際，經過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規、規定組織實施，順利推進村兩委換屆選舉工作，從2月開始，至4月30日全部結束。現將我鎮換屆工作總結如下：
一、基本情況
全鎮有村委會13個。本屆登記選民20610人，實際參加選舉19040人，參選率92％。經依法選舉產生村委會成員共計60人，其中：村委會主任13人，委員47人；女16人，占27%；黨員54人，占90%；村書記主任一肩挑9人，村黨支部與村委會成員交叉任職38人，達到90%；連選連任的53人，占88%。
二、主要特點和收獲
從總體上看，這次村"兩委"換屆選舉工作主要呈現出五個特點：
（一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現出了極大的熱情，全鎮選民平均參選率達到92%。
（二）村"兩委"換屆統籌安排，壓茬進行。在這次村"兩委"換屆選舉中，我們按照"因村制宜，先易后難"的次序，以穩定為前提，統籌安排，壓茬進行。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導思想明確，措施得當。
（三）新一屆村"兩委"班子整體素質明顯提高，結構更趨合理。無論是年齡結構，還是學歷結構都更趨合理。特別是把一大批"雙高雙強"型優秀人才選進了村"兩委"班子，在新一屆村"兩委"成員中，致富帶頭人達到90%以上。婦女干部的比例有所增加。
（四）村"兩委"交叉任職比例高，干部職數明顯減少。換屆后，黨支部書記、村主任"一人兼"的村達到9個，交叉任職比例達到90%。
（五）選舉秩序井然，班子實現了平穩過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現任何擾亂選舉的現象，新老班子交接順利，實現了平穩過渡。
三、主要做法
（一）是提前謀劃，在"早"字上下功夫
XX鎮從2012年9月便對全鎮村干部隊伍進行了情況摸底調查，對三個村四名辭職的村干部采取黨員群眾推薦、黨委組織筆試的辦法從村后備干部隊伍中為XX村、XX村各招聘了1名村干部，從后備干部中篩選培養兩名同志做村副書記，主持村兩委會工作，從而為今年的換屆打下了基礎。XX經濟區村"兩委"換屆工作部署會議結束后，鎮黨委立即召開黨委會著手安排全鎮"兩委"換屆工作。首先成立由黨委書記、鎮長任組長，副書記、分管副鎮長任副組長的換屆工作領導班子，下設若干領導小組；其次是制定了實施方案。根據《黨組織選舉工作條例》和《村民委會組織法》，結合以往工作經驗，制定出《XX鎮村級黨組織和村民委員會換屆方案》，針對以往換屆中出現的問題，著重安排部署；第三是提前動員，摸清底數。組織召開了全鎮村兩委干部和機關干部換屆工作動員會議。要求鎮村干部要明確分工、強化認識，深入村組，摸清真實情況，加強組織協調，保證換屆工作公開、公平、公正的開展。
（二）是精心策劃，在"實"字上下功夫
每個村都有一名黨政領導負責，二名機關干部包扶、摸底，掌握第一手資料；重點村每組保證五名機關干部，以確保選舉工作的順利進行。在這次換屆過程中，鎮黨委主要抓"兩個會"。即：黨委會和培訓會。在選舉每個階段前，黨委都要召開黨委會，分析目前工作重點，研究存在問題，做出明確工作部署。同樣，每階段前都要對全體機關干部和村選舉委員會成員進行培訓，明確本段工作重點、工作方法、注意事項，強調工作紀律，把可能出現的問題消滅在萌芽中。
（三）是一步不漏，在"嚴"字上下功夫
為了高標準、高質量完成這次村兩委換屆工作，鎮黨委要求從第一步開始，嚴格按《換屆選舉辦法》操作，一步不漏，一步不省，選出黨委政府滿意、群眾認可的村"兩委"干部。對在操作過程中發現的問題，發現一個，處理一個，不積壓、不拖延，違規操作的必須推倒重來。為嚴肅換屆紀律，黨委要求參與換屆的機關干部、選舉委員會成員、村干部都要簽署換屆紀律承諾書。
（四）是抓住重點，在"細"字上下功夫
為了確保兩委交叉任職和書記主任一人兼的比例，實行一村一策，根據各村不同實際情況確定支部和村委會換屆先后順序。鎮黨委將抓住各村不同時段的重點環節，從"細"入手；在首先進行支部換屆村，鎮黨委為各村統一制作了會議請示、黨員名冊、會議主持詞、(www.ycxgx.cn)結果報告單等材料模板。在每個重點階段、每個重點環節，包村領導和包村機關干部都要親自到村或到組召開會議，進行指導、把關，確保程序不出現問題。
（五）是防患未然，在"穩"字上下功夫
一是準確掌控各村選情。通過公安、邊防和機關干部包村等手段，嚴密監控選情。對破壞和干擾選舉，或者是出現不利于換屆選舉的傾向和苗頭，及時發現，及時制止和糾正，把矛盾消滅在萌芽之中。
二是做好落選村干部的思想工作。為了使他們都能心平氣和的接受當選和落選的結果，黨委安排專人找其談話、交流、溝通思想，幫助放下思想包袱，引導正確面對選舉結果。大家也明確表態：感謝組織關心，會正確對待選舉結果。
四、加強村干部業務培訓
按照"三級聯創"相關要求，鎮黨委政府把提高新一屆村兩委班子的業務素質作為村兩委換屆選舉后的一項重要工作環節來抓，精心制定村兩委培訓計劃：一是組織新一屆兩委班子聽取同志先進事跡報告會；二是與各村兩委班子簽訂綜合目標責任狀、廉政建設責任書、安全生產責任書與兩委領導班子個人黨風廉潔承諾書。就思想政治工作，領導藝術，黨建業務、廉政建設、經濟發展、民兵建設、治保調解、婦女計生工作等方面，尤其是廉政建設方面，對村干部建設新農村和服務人民群眾進行了教育，務求每個村干部都能很快地進入角色，擔當重任。
五、建章立制
村兩委換屆后，各村都根據本村實際，成立下屬組織，并制定三年發展規劃和各項管理制度，實現了以制度管人、以制度管事，規范地推進村民自治，鎮黨委及時制定村級崗位責任制考核辦法，要求各村進一步分解量化、將任務落實到人，順利完成上級布置的各項任務。按照市委關于加強和改進農村基層組織意見要求，制定完善村干鎮管制度，不斷加強村干部規范化管理。
在今后的工作中，我鎮將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制的建立健全，推動農村經濟社會發展。
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