人力資源管理匯報

人力資源管理匯報

　　人力資源管理匯報
　　
　　晉聲電子：
　　
　　1.今年年末晉聲公司再一次裁員，截止目前已涉及55為員工，預計人數還會增加。
　　
　　2.今年晉聲公司共有7起生育報銷，目前均已成功報銷。
　　
　　3.**員工徐立英于2012年6月28日發生工傷，于2013年7月4日鑒定工傷等級為拾級。已將此事通知員工以及晉聲公司備案。
　　
　　行家商貿：
　　
　　1.行家有2位員工在未辦理任何離職手續的情況下擅自離崗，我司收到行家商貿公司通知后通過EMS寄出相關通知告知員工并電話聯系員工協商，目前2位員工均已經辦理了離職手續。
　　
　　麥之穗：
　　
　　1.情況介紹：
　　
　　2013年8月**員工鐘一奇由于在職期間一直未提供就業登記證原件導致2012年5月至2013年5月的社保未能正常繳納。(www.ycxgx.cn)由于**當地社保補繳規定往前補繳不能超過6個月。
　　
　　處理經過：
　　
　　和員工溝通，由于企業無法為其補繳，最終只有通過**市**區勞動保障監察隊開通補繳途徑為其補繳。
　　
　　處理結果：
　　
　　通過**市**區勞動保障監察隊的協助為其補繳社保。
　　
　　茂金物流：
　　
　　1.茂金物流公司發生一起工傷，北京員工閆俊玲2013年6月20日工作期間，站在梯子上揀貨時不慎從梯子上摔下，手指戳傷，當時手指紅腫，不能動。即刻送往醫院就醫，診斷結果為右手中指軟組織受傷，期間休假2周手指依然不消腫，于7月5日再次就診，拍片結果顯示有骨片，目前初步診斷結果為右手中指骨折。目前傷情穩定，已經申報工傷。未鑒定。
　　
　　上海電科：
　　
　　1.今年10月電科公司委托我司為其在****等地開展大規模校園招聘，在協力公司以及分公司的協助下已經順利開展了招聘工作。
　　
　　2.今年9月宗立濤在未辦理任何離職手續的情況下擅自離崗，我司收到電科公司通知后通過EMS寄出相關通知告知員工并電話聯系員工辦理離職手續。

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