2015年創衛工作計劃
2015年創衛工作計劃**市第三人民醫院創衛工作領導小組
組長：譚培慶（負責全院創衛工作）
副組長：張立華（具體負責創衛工作）
成員：周歲春（負責醫療片的創衛工作）
丁葵（負責后勤片的創衛工作）
楊柳（負責創衛宣傳工作）
曾光華（負責全院創衛工作的督查）
李世紅（負責除四害及公共衛生片的工作）
談亮（負責創衛辦公室工作）
創建衛生城市，構建和諧社會，是提高民族文明意識，加強環境保護，促進城市凈化、綠化、美化是當前人類的首要任務。根據《**省實施（城市市容和環境衛生管理條例）辦法》按照市委、政府城市建設規劃和瓊湖辦事處對"城管進社區"的具體要求統籌規劃。
一、增強衛生意識，抓好素質教育
衛生是提高生活質量的重要保證，環境是生命生存的空間實體，搞好城市衛生，優化、凈化、綠化環境，是全民素質的標志，也是公民參與的重要體現。我院將認真貫徹《**省實施（城市市容和環境衛生管理條例）辦法》，總的指導思想是：創造清潔、優美的工作環境，生活空間，促進城市文明建設，積極推進"城管進社區"抓好"門前三包"工作，提高干職工講衛生、講文明、創和諧意識，使經濟更好更快的發展。具體做好"五個一"，成立"創建省級衛生城市、推進城管進社區"領導小組，由院長譚培慶任組長，副院長張立華任副組長的六人領導小組，負責協調、組織實施"門前三包"工作，制定一套工作管理制度和工作獎罰措施，使工作制度化、規范化、做到有章可循。建立一本臺帳，詳細記錄，資料保存歸檔，具體工作有根有據。一本活動記錄和議事記載本，保持工作的有效性和持效性。確保工作展開的經費開支。同時設立長年的衛生監督員、保潔員。按照工作的具體任務和要求，確保"門前三包"責任區和路段凈化、綠化、美化。積極開展全民愛國衛生和**省城市市容環境衛生管理條例辦法學習，廣泛開展保護環境，珍惜生命的理念教育，人人動手、大眾參與，創建美好、幸福的明天。
二、加強監管力度，促進制度經常化。
2010年是**市創建省級衛生城市，推進城管進社區開局之年，也是"城管進社區"、"門前三包"上臺階的關鍵之年。社會的進步，文明健康是生存環境和生活水平的提升來體現。今年院總支、院務會在制定各項規劃指標時，對"門前三包"提出了工作思路，每季度召開一次群眾總結會，回顧前段衛生、文明建設的情況，布署下季度工作任務和要求，每月開展一次大掃除大檢查，每周五上街打掃衛生，清除路段的亂張亂貼現象。每天進行一次上班前衛生工作打掃，每年年終總結表彰大會。做到季度有小結、每月有檢查、有記錄、有通報。特別對庭院的衛生區域作出特定要求。住院部一天兩次衛生工作清掃，玻璃、窗臺通明透亮，清潔干凈。病房、上班屋內衛生、整潔、無醫療污染。門診部一天兩次衛生，經常保持地面干凈無痰跡，玻璃干凈透明，門面無張貼物，噴剎標志。無垃圾堆放等不衛生狀況，真正體現衛生單位的文明與衛生。做到"門前三包"落到實處。提升城市市容品位，為我院更快更好的經濟發展，奠定優良的環境。
三、明確職責范圍，確保目標任務
今年按照《**省實施（城市市容和環境衛生管理條例）辦法》和**市創建省級衛生城市，推進城管進社區任務要求，結合我院實際情況，對管轄區域路段的臨街門店簽定"門前三包"責任狀，加強門店責任，提高衛生意識，創建和諧社會，達到提升城市市容整體水平，具體任務是包衛生、包綠化、包秩序。我院有213個干職工、居住人口456人，臨街門店87間，難度大、責任重，我院將派出強有力的人員，組織專門力量，力求做到經常化、制度化、規范化。保證工作落實到位。
四、落實獎罰制度，創建平安社區
創建省級衛生城市，推進城管進社區，是城市建設、文明建設的形象工程和社會工程。是一項長期不懈的工作，只有規范管理，制度嚴明，工作落實到位，(www.ycxgx.cn)才能推動城市衛生，環境美化和文明建設，自然環境才能得到保護。因此，我院定期檢查對工作認真負責，做出了成績的給予表彰鼓勵。對衛生狀況差的、幫助整改，出示警告，對情節嚴重的報告社區，聯合整治，保證工作順利推進。
**市第三人民醫院
2011年3月
創建省級衛生城市推進城管進社區制度與獎罰
一、科室工作區域每天保持清潔干凈、無灰塵、無垃圾、無亂丟果皮、紙屑、亂堆放現象。
二、病房、走廊保持整潔衛生，玻璃無污跡，地面無痰跡、無亂丟垃圾現象，每天上、下午各打掃清理一次。
三、門診大樓是文明窗口，保持經常性衛生、整潔，無亂張貼、亂涂畫、亂放垃圾現象，做好門前三包工作。
四、庭院保持衛生、干凈，無垃圾堆放，無樹葉紙屑、瓜、果皮撒地，保證每天二次清掃。
五、每周院務會監督檢查一次，評比打分。
六、凡檢查不合要求，罰款30——50天，在科室勞務費中扣除，三次檢查不合格，取消科室評先資格。
**市第三人民醫院
2011年3月