辦公室工作規(guī)劃
辦公室工作規(guī)劃一、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞局黨委"改革、發(fā)展、穩(wěn)定"的工作總思路，按照"無中心、無大小、無內(nèi)外"的工作理念，牢固樹立服務意識、規(guī)范意識、效率意識，充分發(fā)揮辦公室各項職能，推動全局政務活動高效有序運轉。
二、工作目標
（一）運轉有序：規(guī)章制度進一步健全和完善，規(guī)范化、精細化、科學化管理水平得到明顯提升，各項工作更加扎實、有序、高效。
�。ǘ┍Ｕ嫌辛Γ焊黜椔毮艿玫匠浞职l(fā)揮，服務中心的能力明顯提升，推動全局重點工作有效落實。
�。ㄈ┓⻊盏轿唬汗ぷ髑罢靶�、主動性和針對性不斷加強，工作手段、方式和載體持續(xù)改進，服務更加全面、及時、有效。
（四）進步明顯：力爭各項工作在省委、省政府的考核評比中名列前茅，進一步提升辦公系統(tǒng)形象和地位。
�。ㄎ澹┝咙c突出：力爭每年有1-2項工作被批示表揚、交流經(jīng)驗或宣傳推廣，形成特色品牌，產(chǎn)生影響力。
三、工作要點
（一）加強綜合協(xié)調(diào)，提高工作效率
1.編發(fā)領導重要批示簡報和每周工作動態(tài)簡報，及時傳達局黨委決策部署，反映各部門工作進展成效，切實發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2.進一步健全督辦工作機制，年初將全年工作任務分解到各處室，確保各司其職、各負其責。建立重點工作完成情況通報制度，對督辦事項列表登記，以適當形式掛內(nèi)網(wǎng)對各處室工作進行督辦，確保齊頭并進，提高執(zhí)行力。
3.加強會務組織管理，提倡開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事，一般性會議以電視電話會議形式召開，領導講話以通報形式下發(fā)，推動機關作風轉變，提高工作效率。提高會務管理水平，編制會議組織流程，實現(xiàn)標準化、精準化、專業(yè)化。
4.加強現(xiàn)場檢查項目管理，統(tǒng)籌安排，突出重點。年初制定局系統(tǒng)現(xiàn)場檢查計劃立項，提交局長辦公會討論通過后實施。注意加強立項的科學性，將立項與財務管理結合起來。
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5.主動加強調(diào)研工作，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的任務，緊扣經(jīng)濟工作的熱點問題，每年選取1-2個課題開展調(diào)研，及時為局黨委提供決策建議、重要信息和對策措施，當好參謀助手。
6.建立專門的信息編譯隊伍，加大信息工作力度，力爭新聞信息采編量、采用率和覆蓋面逐年提高。積極向上級反映我局工作亮點和成效，力爭多出成果，出好成果，實現(xiàn)在系統(tǒng)條線上的趕超進位。
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7.定期開展公文知識培訓和競賽，實現(xiàn)新員工、(www.ycxgx.cn)專項業(yè)務人員和綜合業(yè)務人員培訓的"三個全覆蓋"，提高文稿起草質(zhì)量。今年對入局新員工進行培訓。明年、后年對專項業(yè)務人員和綜合業(yè)務人員全面培訓一次。
8.定期組織干部職工學習保密知識，對重要崗位的涉密人員定期進行保密知識培訓，強化全員保密意識。完善各項保密制度，建立保密工作責任制，層層簽訂責任狀。加強計算機、網(wǎng)絡和移動介質(zhì)保密管理，及時消除泄密隱患。
9.進一步加強政務值班工作，納入政務履職考核的重要內(nèi)容，年底組織考核通報，確保政令暢通、反應迅速。
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10.加大信訪工作力度，實行"三專"（專崗專人專線）管理，創(chuàng)造暢通有效的舉報投訴渠道，完善信訪辦理流程，建立信訪臺賬，三年內(nèi)對信訪維穩(wěn)人員輪訓一遍，有效化解矛盾糾紛。
11.定期開展安全保衛(wèi)檢查和應急演練，提高對突發(fā)事件的應對處置能力。
12.加強輿情監(jiān)測引導，建立重要輿情周報制度，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，謹慎處理公眾的過激言論，防止輿論炒作。
13.開展信訪督辦事項檢查，確保信訪督辦工作不走過場。