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      社區自查自糾報告

      時間:2022-08-23 22:15:02 自查報告

      社區自查自糾報告

        社區自查自糾報告
        
        為了深入貫徹落實高新區紀工委?關于開展<農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)>貫徹落實情況專項檢查工作的通知?文件精神,結合我社區實際,深入推進黨風廉政建設的開展,進一步改進我社區工作作風,由社區黨總支書記喬增富同志督導,全體人員參與,進行了自查自糾工作。現將我社區的自查情況匯報如下:
        
        一、社區兩委存在的主要問題
        
        一是學習不主動,自覺性不高。往往以工作忙為借口,不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么,與工作關系密切的就學,與工作關系不大的就不學,常常是需要什么才學什么,急什么學什么,碰到材料才找依據、查資料。主要表現在理論學習不深入、不系統、不透徹,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀的學習上,只是從表面上學習,缺乏沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。
        
        二是宗旨意識淡薄,個別同志有自私自利全局觀點意識差。主要表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入基層調查研究的不夠,有時有畏難情緒;工作中有急躁情緒,對待服務對象的態度還不夠熱情,說話的方式還不夠婉轉。
        
        三是工作被動應付多,主動超前意識較差。工作中經常是處于奉命行事,主動性不強,上級安排什么工作就干什么工作,不能做到想領導之所想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀還不夠,深入調研,提供資料、當好參謀還有差距。尤其是在當前醫藥高新區發展推進力度上還做的不夠,抓的不實,總認為工作忙、工作多、時間緊、任務重,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。
        
        四是有些同志領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現在與上級領導匯報得少,與班子成員溝通交流不夠,在工作的協調和配合上達不到最佳效果;與分管同志交流和溝通不夠。在協調處理一些復雜問題時,方法還不夠多。
        
        二、對癥下藥,對主要問題和不足進行著力整改
        
        具體整改措施是:
        
        1、強化政治理論學習,增強駕馭全局的能力
        
        我社區將始終把政治理論學習作為解決問題推動工作的根本途徑。一是拓展學習深度。除完成黨總支規定的學習內容外,加強對業務方面的學習,深化理論研究和思考,引導班子成員自覺加強主觀世界的改造,提高領導班子的政治敏銳性和政治鑒別力。(www.ycxgx.cn)二是堅持學以致用。理論聯系實際,自覺運用所學知識去指導實踐,解決工作中存在的實際問題,進一步提高駕馭全局的工作能力。
        
        2、始終關注民生,切實做好信訪服務工作。
        
        班子將進一步貫徹落實情為民所系、利為民所謀、權為民所用的施政理念,以群眾擁護不擁護、滿意不滿意、答應不答應作為做好各項工作的出發點和歸宿點,進一步拓寬與群眾聯系溝通的渠道,深入基層,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲。
        
        3、繼續加強黨風廉政建設,營造清明和諧的發展環境
        
        繼續把黨風廉政建設擺在建設工作的重要位置,按照黨風廉政建設責任制的要求以及廉潔從政的各項規定,加強班子廉政建設,規范和約束兩委班子成員的行為。進一步完善教育、制度、懲治并重的廉政工作體系,增強全局的廉政意識,建設勤政、廉潔、務實、高效系統。
        
        5、完善懲獎制度。對工作不主動,責任意識不強這一問題,我們要想方設法增強社區工作人員的工作主動性,進一步提高社區工作人員的責任意識。在最近召開的兩委會上,又重新對社區工作人員的分工情況進行了調整,并根據所從事的工作取得的成果,到年終時作為評先評優的依據,這樣以這種激勵措施,來提高大家的主動性和工作責任意識。
        
        總之,我社區將通過這次自查自糾的活動,從本質上轉變工作作風,提升社區工作人員的整體素質,真心實意為居民服好務,為社區工作做出自己應有的貢獻。
        
        2012年9月12日
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