新員工安全培訓績效報告
新入企員工安全培訓績效報告為了全面提高我廠新入企員工的整體素質，滿足我廠經營發(fā)展的需求，堅持以安全生產需要為基礎，根據(jù)我廠的安全教育培訓制度，對新入企的員工進行了安全培訓。培訓績效報告如下：
一、以全方位、全系統(tǒng)的理論知識為基礎，突出學習重點，提高培訓質量
XXX廠在2012年XX月XX日至XX日由安監(jiān)部對新入企員工進行了安全培訓的學習及理論考試。按照我廠的安全教育培訓制度，對新入企員工培訓課程進行安排，培訓內容包括：《XX廠安全操作規(guī)程》、本質安全管理體系、企業(yè)文化、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護、工藝流程等知識。此次培訓共XX天，其中，《XX廠安全操作規(guī)程》的培訓是XX學時，本質安全管理體系的培訓是XX學時，職業(yè)衛(wèi)生是XX學時。并在XX月XX日組織了理論考試，經考試全部合格；此次安全培訓，取得了圓滿成功，新入企員工的安全理論水平有了大幅度的提升。
二、以技術硬、專業(yè)強的教帶能手為骨干，分出學員層次，提高培訓技巧
培訓教師由我廠的安監(jiān)部、黨工部等各個部門選聘的專業(yè)過硬、理論知識豐富的技術骨干組成。每一位教師都能夠認真授課，傾其所有給員工講解安全、(www.ycxgx.cn)文化、衛(wèi)生等相關方面的理論知識。并且針對學員接收能力的不同，教師能給予系統(tǒng)的講解、細致的分析。使我廠的新員工在最短的時間內學到較多的知識，為真正走向工作崗位打下堅實的基礎。
三、以講功效、重實際的培訓計劃為理念，輸出合格員工，提高培訓效率
培訓考核主要分為兩種形式，一是學員平時的考勤，二是學員的考試成績。考試是根據(jù)各授課教師的講課重點進行匯總，最后抽出部分內容作為考試試題。在培訓工作中，新員工都能夠遵守安全培訓紀律，認真聽講、師生互動，有效杜絕了遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。并且授課教師用詳實的例子，把理論與實際相結合，對各方面的知識進行講解，這種方法使新入企員工受益匪淺，收獲頗豐。通過此次培訓，使新員工對我廠有了一個全面的認識，對安全觀念有了大幅度的提升。同時，培養(yǎng)了新員工的安全意識、安全素質和安全行為，充分體會到安全生產的重要性，為我廠的安全生產奠定了堅實的基礎。
XXXXX
XXXX年XX月XX日