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      職校春季學生處工作計劃

      時間:2022-08-23 07:56:55 工作計劃

      職校2015春季學生處工作計劃

        職校2015春季學生處工作計劃
        
        一、工作職責
        
        1、王有為:學生處主任,主持學生處全面工作。
        
        負責招生就業、助學獎學、網站多媒體、班主任評優等工作。
        
        2、黎永波:學生處副主任,協助學生處主任工作。
        
        負責德育安全、體健、防流控輟、文明班評比等工作。
        
        3、駱建紅:助學金平臺技術員,兼協助辦公室工作。
        
        二、設想思路
        
        1、整改、完善四大管理方案:《招生管理方案》、《文明班“周評+期評”評比方案》、《防流控輟管理方案》、《德育管理期評綜合意見》。折算分數,納入績效方案。
        
        2、拓展招生思路,整改、美化招生簡章、畫報、橫幅、廣告,成立招生專干小組,統一培訓、規范宣傳、有固定的模式、利用口才、加上輕松幽默的方式,吸引學生,多渠道擴大生源。
        
        3、加強就業指導,舉辦校內就業模擬應聘會、現場招聘會,加強頂崗實習、以工助學期間的思想教育、心理健康輔導、引導學生樹立正確的就業觀、擇業觀。
        
        4、加強與企業、用人單位的溝通,了解人才市場需求,優化專業設置結構,推進校企合作等辦學模式的多樣化,打造特色專業和品牌專業。建立健全學生實習、就業跟蹤檔案,推行雙向選擇,確保學生都能夠找到適合自己發展的工作崗位,徹底解決學生就業的后顧之憂。
        
        5、狠抓學生日常行為規范,加強德育安全管理,想方設法激發班主任的工作積極主動性,促進班風、學風、校風更上新一臺階。啟動“環保、安全”系列專題活動,嚴格學生請假制度,實行半封閉式管理,并聘請專業教官加強學生公寓管理,構建平安校園。
        
        6、關注學生,加強學生心理健康、前途理想、人文禮儀教育,通過專題報告、集體座談、個別約談等方式,及時把握學生的思想動態。
        
        7、推行學生自主管理,發揮學生干部作用,培養學生的“自我約束、自我教育、自我管理、自我提高”能力,全面提高學生綜合素質。
        
        8、嚴格規范助學金的申請制度,同時為家庭困難學生倡議愛心捐款與獎學,確保所有學生順利完成學業,讓學生感受學校集體的溫暖。
        
        9、開展豐富多彩的師生文體活動、競賽,舉辦班級專題系列活動,布置校園文化宣傳欄,創建快樂、和諧、溫馨的新校園。
        
        10、認真指導計算機信息組的工作,更新、完善學校網站,健全網絡信息中心,更發揮網絡信息在招生方面莫大的宣傳輔助作用。
        
        三、具體措施(每月行事歷)
        
        2月份:
        
        1、寒假值班,(www.ycxgx.cn)配合學前教育專業評估籌備工作。
        
        2、在全國各大網站、論壇、博客、QQ空間發布招生簡章,充分利用網絡信息力量,宣傳學校。
        
        3、多渠道動員、跟進有意向報讀的新生,力爭招到更多新生。
        
        4、督促計算機組做好電腦室的檢查、維護,確保電腦機房正常運作。
        
        5、擬訂交通安全整治方案,懸掛宣傳橫幅、標語,創建安全和諧校園。
        
        6、擬定新學期工作計劃。
        
        7、學生返校、報到、注冊、開學典禮、頒獎。
        
        8、未回校學生情況調查、統計。
        
        9、配合總務處組織舍長、住宿生會議,聘請專業教官協助宿舍管理。
        
        10、儀容儀表初查:耳環、拖鞋、長頭發等。
        
        3月份:
        
        1、個別新生專業調整,配合總務處進行宿舍調整。
        
        2、防流控輟統計,年初報表統計,新生信息表采集、錄入。
        
        3、召開學校保安、教官德育安全專題會議,并聘請校外法制副校長主講交通安全專題報告會。
        
        4、配合學前教育專業評估工作,相關實訓室的建設。
        
        5、安排12級電梯、服裝、會計、計算機、幼師專業頂崗實習、就業。
        
        6、探索、洽談校企合作新模式,提高學生的實訓操作綜合能力。
        
        7、班主任研討會,聽取班主任新學期的心聲,探索創新的班級管理。
        
        8、啟動“環保、安全”系列活動,學生團干配合值日,嚴格請假制度,實行校門半封閉式管理。
        
        9、重新設計、美化招生簡章,開始計劃初中學校的招生宣傳工作。
        
        10、匯總、統計值日檢查數據,評出3月份文明班、文明宿舍。
        
        4月份:
        
        1、全力配合學前教育專業評估迎檢工作。
        
        2、開始區外初中秋季招生宣傳工作。
        
        3、收集、統計、審核申報國家助學金免學費的學生材料。
        
        4、采納班主任的建議,修改、完善班級管理相關方案。
        
        5、儀容儀表檢查,并杜絕學生抽煙、腳踩石凳等不良現象。
        
        6、配合總務處排查水電安全、宿舍刀具等安全防范檢查、收繳行動。
        
        7、安排12級烹飪點心的學生頂崗實習、就業。
        
        8、督促各班開展環保、安全主題班會,配合團委相應的專題墻報評比,
        
        9、約談各班個別思想不穩定的學生,協助班主任做好德育管理工作。
        
        10、匯總、統計值日檢查數據,評出4月份文明班、文明宿舍。
        
        5月份:
        
        1、配合團委舉辦趣味文體活動、“環保、安全”知識競賽、專題宣傳欄。
        
        2、班際男籃、女排比賽、拔河比賽。
        
        3、更新、充實、美化學校網站,繼續秋季招生宣傳工作。
        
        4、督促計算機組維護電腦室,確保學生順利上機。
        
        5、協助班主任家訪、電訪,做好學困生的轉化工作。
        
        6、檢查各班主題班會的開展情況,推出優質活動公開課。
        
        7、布置、收集班主任工作總結、德育工作總結。
        
        8、安排12級學前教育等專業的學生頂崗實習、就業。
        
        9、匯總、統計值日檢查數據,評出5月份文明班、文明宿舍。
        
        6月份:
        
        1、跟進已經宣傳招生的初中學校,迎接初中有意向報讀的學生參觀學校。
        
        2、召開學生干部、學生代表會議,了解學生心聲。
        
        3、完善《班級管理期評綜合意見》。
        
        4、繼續加強學生儀容儀表、拖鞋等日常行為規范檢查。
        
        5、參加珠三角的企業大型就業現場會,學生頂崗實習、就業后的跟進,確保學生的就業滿意度。
        
        6、匯總、統計值日檢查數據,評出6月份文明班、文明宿舍。
        
        7月份:
        
        1、各班優秀學生推薦、評選。
        
        2、配合期末安全衛生大檢查。
        
        3、學期結束典禮,暑假生活指導。
        
        4、文明班周評扣分統計,德育管理總評統計。
        
        5、班主任工作總結,部門學期工作總結,優秀班主任評選。

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