學前教育機構登記注冊年檢報告
學前教育機構登記注冊年檢報告**市教體局：
**幼兒園開辦于2011年，地處�？德分卸�，交通便利，環境優美。三年來，幼兒園不斷改進、擴建，辦園規模和條件日益擴大和完善。園內設有大中小型玩具，鋪設有塑膠場地，光照充足，是理想的兒童游樂場所。幼兒園教學設備設施齊全，班級都配備了電腦、電視等軟件資料，適合兒童年齡的桌椅和櫥柜等，實現了電化教學。夏天有空調，冬天有暖氣，創設了與幼兒年齡相適宜的環境，為不同年齡層次的兒童提供了優質的可靠的教學場所和兒童游樂、休息的空間，溫馨、舒適實現了“室內室外與娛樂區一體”。園內開設有幼兒食堂，在科學合理調配下，為幼兒提供營養豐富，清潔衛生，色鮮味佳，易消化，易吸收的就餐飲食。
幼兒園占地900 平方米，建筑面積500 平方米。辦園規模不斷擴大，安全教育及實施始終作為工作的重中之重。
建園三年來，受到了家長的一致好評和社會的廣泛贊譽。
下面就幼兒園基本情況做簡單闡述：
指導思想：堅持依法辦園，以德治園，以黨的教育方針和學前教育綱要為指導，以先進的幼兒教育理念為依據，以促進兒童發展為根本，全面實施啟蒙教育，教孩子“學會生存、學會求知，學會做人”。培養健康活潑，好奇探究，親近自然，愛護環境，勇敢自信，有初步責任感的新一代兒童做出貢獻。
辦園理念：為孩子的終身學習和發展奠定良好的基礎。未來要靠我們去創造，而創造的最好方式是教育，幼兒是最具塑造潛能的群體。所以我要用最好的環境，教學，來培養幼兒。讓孩子在玩的過程中學，在學的過程中玩。幼兒園本著“愛心教育，讓孩子健康快樂每一天”的原則，運用最新研究成果與方法進行教育。
辦學目標：三年來，幼兒園本著“一切為了孩子，一切服務于家長”的宗旨，讓孩子得到和諧發展，讓教師得到全面提升，讓家長得到滿意服務。我園下一步的目標：培養“健康、快樂、求知、發展的新世紀兒童。
人本發展：本著制度化、人文化、信息化管理理念，形成教工自我管理機制。保教工作以幼兒發展為本，關注幼兒尋常時刻。堅持保教相結合的原則，團結、奉獻、求實、創新，對幼兒實施體、智、德、美全面發展的教育，促進其身心和諧發展。
隊伍建設：和諧、賞識、快樂、奉獻、求實的團隊精神，建立一支有個性、有特色，具有反思能力和研究能力的教師隊伍。嚴把教師入口關，通過“請進來，走出去”、園本教研、基本功比賽、師德演講等形式，優化教師隊伍，并取得了較好的效果。
管理水平：根據3－6歲兒童學習與發展的要求，通過愉快輕松的學習，培養孩子的學習能力，為孩子奠定終身教育的基礎。一是加大投入優化園所資源配置。三年來，幼兒園不斷加大投入，優化幼兒園軟件及硬件設施；二是規范幼兒園管理 提高教育教學水平。制定“幼兒園一日活動細則”、“教師量化考核”、“安全協議”等制度，做到責任到人。三、加強家園共育，促進幼兒全面發展。通過成立家委會、親子互動游戲、家長講座等形式，提高家長的育兒水平，促進親子感情，廣泛聽取家長的意見，進而推動幼兒園工作的順利開展。
辦園能力：
1、本人從事教育工作二十余載，積累了豐富的教育經驗。
2、幼兒園辦園資金來源合法且充足，辦園資金投入不低于25萬元。今后幼兒園的辦園目標：立足原有的教育優勢，在今后的工作中，把幼兒園建成：注重幼兒健康發展，注重環境教育，注重隊伍建設的專業化的優秀幼兒園。
請領導審核批準，謝謝！
**市**幼兒園
2013年12月16日
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