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安全生產工作總結

時間：2022-08-21 12:41:52 工作總結

安全生產工作總結

　　安全生產工作總結
　　
　　今年以來，在區經信委的正確領導下，我司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以不發生較大生產安全事故為目標，深入排查治理各類安全隱患和薄弱環節，強化安全生產責任和安全績效管理，通過創建工貿安全生產標準化三級企業和OHSAS18001職業健康安全管理體系認證復審，全面實現了2013年度安全生產管理目標。
　　
　　一、工作回顧
　　
　　（一）全面落實安全生產管理目標和安全管理責任
　　
　　1、制定公司2013年安全生產目標計劃，層層分解落實到車間和科室，制訂新的安全績效月度考核方案，每月獎罰兌現，全年用于安全獎勵的費用近2萬元。
　　
　　2、修訂安全生產責任制，從公司管理層，到生產一線崗位，共制定出30個不同層次，不同崗位的單位和人員安全責任。
　　
　　3、按“誰主管、誰負責”原則，公司主要負責人與公司5個部門，3個生產車間，3 個主要職能科室簽訂了2013年“安全生產工作目標責任書”和“消防安全工作目標責任書”；各車間、科室主要負責人與所屬班組長簽訂了“班組安全生產工作目標責任書”；班組長與員工簽訂了“員工安全生產工作目標責任書”。年終公司安全生產領導小組負責考評并與車間、部門績效考核工資掛鉤。
　　
　　4、與5家常駐外包單位簽訂“安全管理協議書”和“安全責任承諾書”。
　　
　　（二）創建安全生產標準化三級企業
　　
　　1、全面推行安全生產標準化，著力提高安全生產管理水平。對照《企業安全生產標準化基本規范》中的13項一級要素和42項二級要素，完善安全生產規章制度和操作規程，規范作業行為和設備設施管理，在現場管理上下功夫，使生產過程中的“人、機、環、管”處于良性狀態。
　　
　　2、增加安全投入，提高設備設施本質安全度。全年在安全設施方面共投入15.87萬元，主要項目有：
　　
　　1）一車間供電系統增加了一組新型斷路器，更換了16組電流互感器；
　　
　　2）成型件車間輔助班組2臺行車增加防碰撞裝置；
　　
　　3）一車間消防報警控制柜更新2只主板，增加防雷裝置；
　　
　　4）機械傳動、切削刀具、輸送毯輥等危險部位增加防護罩和防護欄4處；
　　
　　5）增加生產現場消防安全標志和應急照明裝置6套。
　　
　　3、開展危險源辨識，對重要危險源（點）和危險作業進行有效監控和管制。
　　
　　1）對重要設施和場所進行危險因素辨識和JSA分析評估。對大型壓機、配汽房、配電房、空壓機房、X光機房、危險化學品倉庫、點膠紙生產線、特高壓試驗室、模具吊裝等10個重要設備設施和危險作業場所制定專門的管理方案和應急措施，形成作業人員點檢、班組日查、車間周查、安全部門月查，公司季查的管控方法。
　　
　　2）嚴格危險作業審批手續，認真落實高處、動火、有限空間作業管理規定，嚴禁無證作業。
　　
　　3）繼續推行“1+3”安全監控體系，按照事故隱患和職業危害因素，共列出10個監控點，分成“A、B、C”三個等級，用“紅、橙、黃”色加以標識，落實監控措施和監控人。
　　
　　4、抓好安全檢查和隱患整改
　　
　　1）每月至少組織1次安全檢查，全年共檢查出各類不符合項38項，其中：廠房建筑9項、機械設備12項、電器設備5項，消防7項、管理缺陷5項，整改完成率100%。
　　
　　2）安全月期間，組織各車間、部門開展隱患排查活動，重點對危險化學品、特種設備、職業健康、消防安全、木漿堆放、生產環境等進行排查，共排查隱患18項，經評估后最終確認12項，整改完成率100%。
　　
　　3、開展反“三違”專項活動。以車間、科室為單位進行組織動員，強化人人參與意識，積極營造反“違章指揮、違規作業、違反勞動紀律”輿論氛圍，建立專項活動記錄，著力整治不按規定佩戴安全帽、未經許可從事危險作業、違章吸煙、違反勞動紀律等。
　　
　　（三）抓好全員安全教育培訓
　　
　　1、新進人員三級安全教育合格率100%，全年共培訓16人次。
　　
　　2、提高車間兼職安全員管理水平，選派5名兼職安全員參加區局安全培訓并
　　
　　取得安全管理資格證書。
　　
　　3、特種作業人員持證上崗率100%。
　　
　　4、舉辦“班組長安全管理培訓班”，共有38名生產班組長參加培訓。
　　
　　5、組織現場安全講座8次，培訓人數達250人，培訓合格率100%。
　　
　　二、差距和不足
　　
　　一是部分設備設施陳舊老化，需要投入大量資金逐步更新淘汰。
　　
　　二是安全管理工作不夠細致，發生的事件往往出乎意料，事故的預防和控
　　
　　制能力不足。
　　
　　三是部分員工安全意識不強，缺乏危險因素辯識和防范能力。
　　
　　三、2014年主要工作
　　
　　1、開展安全意識教育，更新安全觀念。
　　
　　1）樹立“一切事故是可以預防和避免”的安全理念，糾正習慣性違章；
　　
　　2）開展崗位危險因素辨識，提高員工防范風險能力。
　　
　　2、落實安全生產目標管理責任，按照“誰主管、誰負責”原則，簽訂2014年度“安全（消防）目標管理責任書”和安全績效考核指標。
　　
　　3、持續開展安全生產檢查和隱患排查治理。
　　
　　1）每月組織1次專業性安全檢查；
　　
　　2）每季組織1次綜合性安全檢查；
　　
　　3）每半年對10個監控區域設備設施進行一次風險辨識和評價。
　　
　　4、抓好現場管理。
　　
　　1）繼續推行“5S”管理，持續做好整理、整頓；
　　
　　2）開展反“三違”專項活動。
　　
　　5、抓好職業衛生管理，減少職業危害。
　　
　　1）按標準配置特種勞動防護用品，督促員工正確佩戴和使用；
　　
　　2）完成年度職業危害因素檢測和職業危害崗位人員體檢；
　　
　　3）做好防塵、防毒設備設施的檢查和維護。
　　
　　5、抓好消防安全管理。
　　
　　1）落實消防報警系統維保單位，確保消防設施完好有效；
　　
　　2）做好電器設備、危險化學品使用管理；
　　
　　3）開展消防培訓和滅火演練。
　　
　　二0一四年一月

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