學院紅十字會辦公室工作總結
**學院紅十字會辦公室工作總結辦公室主任----徐媛媛
時光荏苒，白駒過隙，轉瞬間一學期即將接近尾聲。2012年在向我們招手，悉數本學期的工作，有過成功，不乏失敗，暢享快樂，沉浸悲傷，慶賀收獲，惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是大家的努力。
開學至今，社團在學校領導與老師的指導下，在主席團的帶領下，在團委其他各部的幫助下，遵循團結一致、合力奮斗的宗旨與原則，團結協作，統籌兼顧，和諧發展，全力發揮部門作用，積極履行部門職責，認真完成上級組織交予的各項任務并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學的認可與好評。現將2011年下半年的工作情況匯報如下，懇請團委領導、老師審批、指導。
我于2011年9月開始擔任**學院紅十字會辦公室主任，主要負責辦公室的接待、組織活動事務、 常規工作和財務整理等 。一學期來，在領導的重視和關心下，在各部門的大力支持下，在各委員的配合協作下，我圍繞辦公室的工作特點和工作要求，認真履行自己的職責，扎扎實實地做好各項工作，較好地完成了工作任務。
工作簡述
本學期我們社團舉辦了好多活動，去壽星園敬老院進行公益志愿服務、天天向上特教中心志愿服務、青年艾滋病同伴教育、艾滋病宣傳周系列活動、**學院紅十字會會徽設計大賽、大型無償獻血活動等。
工作成果
1. 招新
10月份，我院紅十字會展開了如火如荼的招新工作，大一新生踴躍報名參加，我們快速組建了一支中堅隊伍。短短一個星期時間我們協會組織便充實起來并進行了一系列活動，我辦公室委員是由汪靜、段素、母榮飛、陳毛珍、李小君、李春、劉浩然、龐瑞豪組成的。這是一支堅定不移的奉行人道、博愛、奉獻精神的隊伍，他們迅速進入角色。
2 、青年同伴教育及世界預防艾滋病日宣傳活動
在省紅十字會、歐盟亞洲艾滋病防治項目的大力支持下，我會舉辦了數次青年同伴教育培訓班，我部門在活動中沒有起到什么大的作用，但是我部的人積極參加培訓，十分給力啊！而世界艾滋病宣傳周活動作為青年同伴教育的延伸，我部的人也十分積極啊！嘿嘿，希望下學期繼續保持啊！
3 、壽星園敬老院志愿服務
壽星園敬老院是我們協會的一個特色活動，也是我會一直傳承、發展的一個項目，更是我們奉獻、付出的堅實平臺。特別是12月份的掛牌儀式，我部成員在每一個環節都發揮了積極作用。
4 、安徽天天向上特教中心
在會長的牽線下，我們協會成立了天天向上特教中心專項服務隊，我們正在努力使她成為我們下一個專項服務基地，就像壽星園敬老院一樣。我部成員積極參與其中。
5 、大型無償獻血活動
年初媒體爆出了很多獻血丑聞，郭美美事件更是在網上流傳開來。有人說，郭美美毀了中國紅十字會。更有無數人在網上對紅十字會的無償獻血活動產生質疑，對我會開展活動造成了很大影響。但我們并沒有消極，迎難而上。最終活動中的獻血人數反而超過上年同一時期的100%。在我校引起很大的反響，受到上級領導和同學的好評。
三、工作中出現的問題及建議
在這些活動過程中我們做了很多，因為各方面的原因我們也遇到了很多困難，出現了很多問題。對于這些問題，我們必須要了解，這對于我會的成長來說是至關重要的。
1. 準備不充分。這一學年中有很多緊急任務，上午通知、中午開會、下午進行，而協會中的大部分成員都沒有過經驗，著手起來比較困難，沒有充分的準備是沒辦法很好的完成任務的。
2. 活動安排緊密，沒有休息時間。一個多月我們進行的活動大大小小有十個左右，大多數成員沒辦法接受這一工作強度，容易出現厭倦情緒，且占用了他們很多課外活動時間，也影響到他們正常的學習。
3. 人員安排不合理。太注重活動的集體參與度往往會造成一部分人無事可做，而對活動失去興趣。
4. 各部門職責不清。各部門間的職責還沒有劃分很清楚，一些事情多個部門一起做使得事情復雜化，比較混亂，不利于很多資料的歸集整理。
5. 規章制度不健全。每個部門還沒有一套比較合理的規章制度來約束內部成員，缺乏獎懲制度的管理控制。
6. 我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。
7.每次集體會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細節，做好每一個小的細節，是我們的這個部門發展的更好。
記得以前在雜志上看到這樣一段話，希望大家共勉：有位哲人說：社會就象一鍋沸騰的開水，關鍵看用什么材料投入。
第一種是生雞蛋，結果被煮硬了，從生動鮮嫩變成凝固僵硬。很多人就這樣被社會煮硬了，不再有夢想與鮮活。
第二種是胡蘿卜，結果被煮軟了，從鮮挺挺的胡蘿卜變成軟塌塌的胡蘿卜泥。這是一個人隨遇而安，遷就規則的結果。
第三種是茶葉，干巴巴的茶葉在水中漸漸舒展開來，一鍋清水變成沁人心脾的香茶。當人被世界改造時，是一種滋潤的、舒展的、找到自我的狀態，同時又在憑著自己的力量改變世界。
希望我們社團的發展越來越好，希望我們集體共勉！
2011年12月19號
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