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      幼兒園上半年工會活動計劃

      時間:2022-08-18 19:44:20 工作計劃

      幼兒園上半年工會活動計劃

        幼兒園上半年工會活動計劃
        
        一、指導(dǎo)思想:
        
        在上級工會以及園行政、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)政治思想工作,加強(qiáng)工會自身建設(shè),維護(hù)教職工合法權(quán)益,大力推進(jìn)幼兒園民主建設(shè),堅持以人為本的工作理念,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,全面履行工會各項(xiàng)職能,大力推進(jìn)幼兒教育工作,不斷提高教職工的凝聚力,把工會組織與幼兒教育工作更加密切的聯(lián)系起來。
        
        二、工作目標(biāo):
        
        1.以“以德治園”為宗旨,組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固區(qū)幼良好的師德、師風(fēng)建設(shè)成果。
        
        2.執(zhí)行園務(wù)公開制度,加強(qiáng)教師參與區(qū)幼管理的力度,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。
        
        3.建好“教工之家”,開展豐富多彩的工會活動,調(diào)節(jié)教師的業(yè)余生活節(jié)奏,關(guān)注教師的心理健康。
        
        三、主要工作及措施
        
        (一)。加強(qiáng)師德建設(shè),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
        
        教師是幼兒園的生命力。建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的師資隊伍是實(shí)踐“三個代表”重要思想的需要,也是以更好的面貌投身幼兒園建構(gòu)式課程的需要,為此,我園工會決定從以下幾個方面切入突破。
        
        1.切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)和落實(shí),注重培訓(xùn)的實(shí)效性,深入開展以“愛幼”良好的師德教育,使廣大教職工樹立“服務(wù)教育”的意識,以德修身,以德育人,以關(guān)愛幼兒為實(shí)際行動,把遵守師德規(guī)范形成自覺行為。
        
        2.繼續(xù)完善教師職業(yè)考核制度,將職業(yè)道德作為教師考核的重要內(nèi)容和教師聘任聘用的重要依據(jù),樹立職業(yè)道德高尚的榜樣,表彰先進(jìn)。
        
        3.更新教育理念,不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平。配合幼兒園各部門,為教師的成長搭建平臺,促進(jìn)年輕教師崗位成才,組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動向,引導(dǎo)教師參與教育科學(xué)研究,積極探索與時代發(fā)展相適應(yīng)的教育教學(xué)方法,全面提高教師的整體素質(zhì)。
        
        (二)執(zhí)行園務(wù)公開制度。
        
        深化幼兒內(nèi)部管理體制改革,增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識。使廣大教師主動參與辦園管理,共同解決教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。涉及幼兒園改革發(fā)展重大決策實(shí)施方案、涉及教師獎懲職評等切身利益的事項(xiàng)以及涉及以上大事,幼兒園將以園務(wù)會等進(jìn)行公開。 同時,要建立健全園務(wù)公開監(jiān)督檢查制度,充分利用宣傳窗等形式開展園務(wù)公開。確保師生、家長、社會的知情權(quán),注重幼兒園管理的透明化,接受各方面的監(jiān)督。
        
        (三)、 突出工會維權(quán)職責(zé),依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
        
        1.突出工會的維權(quán)功能,要維護(hù)好教師的具體利益,又要教育和幫助教師不斷提高自身素質(zhì),通過維護(hù)更好的保護(hù),調(diào)動和發(fā)揮廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。積極配合黨政維護(hù)好教師的合法權(quán)益。
        
        作為工會要以維護(hù)教職工合法權(quán)益為重點(diǎn),積極參與有關(guān)教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的制定,堅持多數(shù)人受益的原則,使廣大教職工的合理要求,在改革方案和政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為教師辦好事、辦實(shí)事,主動為他們排憂解難,反映教職工群眾的呼聲,關(guān)心教職工的身心健康,開展為教師送生日禮物(蛋糕卡)的活動。
        
        2.以多彩的工會小組活動,調(diào)節(jié)教職工的生活,減輕緊張工作帶來的壓力,確保教職工群眾健康、快樂地工作著。豐富教師的業(yè)余生活,促進(jìn)教師間的相互交流,增強(qiáng)教師隊伍的凝聚力,有益于教師身心健康。
        
        (四)、加強(qiáng)工會自身建設(shè),全面提高工作質(zhì)量
        
        1.加強(qiáng)工會隊伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),不斷學(xué)習(xí)新知識,研究新情況,尋求新策略,解決新問題。要立足于本職,奉獻(xiàn)在崗,傾聽呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實(shí)情,說實(shí)話,想實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效。盡力為教職工排憂解難,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力。
        
        2.重視工會統(tǒng)計和檔案管理工作,管好用好工會經(jīng)費(fèi),有關(guān)資料及時歸檔,做到規(guī)范化、制度化,系統(tǒng)化。
        
        工會月活動安排:
        
        三月份:1、“三八”婦女節(jié)聚會
        
        2、全園老師參與植樹活動
        
        3、教師教學(xué)比武活動
        
        四月份:清明節(jié)假日,組織教師踏青活動
        
        五月份:燕熠紅、黃娟、黃艷三位老師的生日活動
        
        六月份:舉辦我園“六一”節(jié)兒童匯演

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