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            改善發展環境工作會議落實情況匯報材料

            時間:2022-08-13 07:18:12 工作匯報

            改善發展環境工作會議落實情況匯報材料

            改善發展環境工作會議落實情況匯報材料
              
              為貫徹落XXX省著力改善發展環境、著力改善生態環境動員大會會議精神,進一步改善兩個環境,促進人力資源和社會保障各項工作健康發展,我局以“科學發展觀”為指導,從優化經濟發展軟環境入手,堅持標本兼治原則,建立和完善相應的管理制度,強化本部門服務意識,轉變作風,提高執法水平、辦事效率和服務質量,樹立人社部門良好的社會形象。
              
             。ǎ保⿵娀M織領導,保證改善兩個環境工作的順利開展
              
              為加強對改善兩個環境工作的領導,我局成立了以局長為組長,各分管局長為副組長,各股室負責人為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責工作開展情況。我們把改善兩個環境工作納入黨風廉政建設責任制目標管理體系中,堅持黨政班子負責,紀檢監察組織牽頭,各科室分工協作,形成齊抓共管的領導體制和工作格局,把改善兩個環境工作同其他業務工作緊密結合起來,統籌兼顧,整體推進,通過內優環境、外樹形象,促進我局整體工作的開展。
              
              (2)堅持反腐倡廉,轉變工作作風,提升全局服務水平
              
              我局以“創先爭優”活動為契機,突出抓好黨風廉政建設和各項制度的落實。高度注重機關效能建設,不斷深化優質窗口創建活動,實行了“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”全面實行“陽光服務”,廣泛接受社會監督。以開通舉報電話、設立意見箱等多種形式,積極征求社會各界方方面面的意見和建議,認真制訂整改措施,對外公布服務承諾,建立完善改善兩個環境投訴舉報網絡體系,嚴厲查處涉企的亂收費、亂罰款,吃、拿、卡、要等違紀行為和行政管理中的“不作為、亂作為”行為,增強全體機關人員依法行政、依法辦事,全心全意為人民服務的宗旨意識和自律意識,提高工作效率,有效預防各種違法違紀和腐敗問題的發生。
              
             。ǎ常┘訌娚鐣O督。
              
              深入開展以“樹立行業新風,改善兩個環境”為主題的民主評議行風活動。聘請由人大代表、政協委員、服務對象、群眾代表等社會各屆人士為行風評議員,并不定期組織他們開展走訪、座談、暗訪等活動,進一步推進我局機關作風轉變,提高服務質量和工作質量,為我縣經濟和社會又好又快發展作出新的貢獻。
              
              在今后的工作中,我局將從工作實際出發,進一步轉變思想,創新工作方法,以服務社會為宗旨,為打我縣造良好的發展環境貢獻自己的力量。
              
              (4)樹立“環境”意識,加強教育與管理
              
              營造良好的環境,是“增創新優勢,再創新業績”,構筑和提升我局發展優勢的需要。教育廣大人事干部牢固樹立環境也是生產力的觀念,大力營造“環境”意識、公仆意識、服務意識和責任意識。一是結合經常性的學習和教育,全面提高人事干部思想政治素質,增強工作的主動性、積極性和創造性。二是結合貫徹《國家公務員法》,依照公務員行為標準,在全局干部中開展公共行政、職業道德、優質服務、行為規范的學習教育活動,提升公共行政管理能力。三是結合開展 “人民滿意公務員”評選活動,宣傳典型,弘揚先進,營造聲勢,在全局范圍內開展“學先進,趕先進”的活動。四是嚴格考核,嚴肅紀律。對在審批、收費、檢查和執法等公務活動中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,給經濟社會事業發展造成不良影響、損害我濟發展軟環境的各種違法違紀違規行為,按照《國家公務員暫行條例》等有關規定,給予行政告誡,符合辭退條件的堅決予以辭退。五是結合紀律教育,增強全體干部的紀律觀念。首先是政治紀律,確保每個干部在大是大非問題上與黨中央保持高度一致,堅決抵制自由主義;其次是廉政紀律,以“兩個條例”約束自己的行為,讓每一個干部職工認清“只有一生清白,才能一身輕松,才能一生愉快和幸!钡牡览;再次是人事紀律,要堅持原則,依法行政,在工作中堅持“公開、公正、公平”的原則,提高工作透明度,接受社會和輿論的監督。通過學習、教育和管理,營造“人人都是投資環境、處處代表政府形象”的良好氛圍,自覺從我做起,從點滴抓起,進一步改善、優化我縣經濟發展環境。
              
              (5)加大執法力度,維護和諧穩定的勞動關系
              
              一是進一步加強勞動監察力度。我局在抓好勞動保障監察規范化的同時,與公安、計生等相關部門聯動,逐步強化檢查力度,擴大檢查面。按照《開展整治非法用工打擊違法犯罪專項活動實施方案》的安排,對縣內用工單位進行了排查。依法查處非法中介、非法使用童工、克扣拖欠工資等違法行為,有效地凈化了我縣的勞動力市場秩序。二是進一步完善勞動爭議仲裁制度。采取調解先行、聯合辦案等多種形式,加快辦案速度,提高辦案質量。全面推行勞動用工備案制度,在全縣范圍內實行勞動用工備案軟件管理,實施書面和網上同步備案,保護勞動者的合法權益,維護社會穩定。

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