市人才服務中心黨團組織建設工作實踐與探索
市人才服務中心黨團組織建設工作實踐與探索
加強黨團組織建設建立流動黨團員之家
●**市人才服務中心
隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的不斷完善，人員在地域間、行業間的流動越來越頻繁。一大批黨團員進入流動人員隊伍，關心他們，幫助他們，使他們享受到組織的關懷，是黨團組織關注的問題，也是人才部門關注的問題。**市人才服務中心以“以人為本、服務人才”為宗旨，積極探索，銳意進取，扎實開展工作，在有關部門的支持，創建并加強流動黨委、團委建設。初步形成了具有自身特色的流動人員管理與服務體系，使流動黨團員感到組織的溫暖。
一、以永葆先進性為宗旨，不斷促進黨建工作蓬勃發展
**市人才服務中心對流動人員黨員管理始于1998年6月成立的中共**市人才服務中心流動黨員支部委員會，當時支部共有16人。2001年6月28日，經上級黨組織批準，成立中共**市人才服務中心總支委員會，流動黨員人數增加到近200人。2004年6月9日，經中共**市市級機關工委批準，成立中共**市人才服務中心流動黨員黨委。目前，我市流動黨員黨委共有黨總支5個，黨支部40個，管理的流動黨員人數已達1500余名，在流動黨員的管理和服務工作上取得了一定的成效。
（一）加強思想建設，不斷提高流動黨員黨性修養。**市人才服務中心流動黨員黨委以黨總支和黨支部為依托，按照“三個代表”重要思想的要求，著眼于解決現實問題，體現時代特征，始終把加強廣大流動黨員的思想建設放在首位，力求做到為企業所需要，為黨員所歡迎。一是積極開展多種形式的教育活動。通過形勢報告、開展演講、參觀革命紀念館、觀看電視錄像教育片等形式多樣、內容豐富的組織生活，不斷提高黨員的黨性修養、政策素養和組織觀念，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是堅持圍繞黨的理論開展思想教育。流動黨員黨委在認真落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的同時，認真組織流動黨員開展學習《江澤民文選》等專題教育活動，要求廣大流動黨員時時刻刻加強學習，牢記以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀，不斷提高自身素質，在工作、生活和學習中切實起到先鋒模范作用。三是增強全心全意為人民服務的觀念。流動黨員黨委注重幫助黨員樹立全心全意為人民服務的思想，使廣大流動黨員自覺遵守所在單位的規章制度，誠實勞動，合法致富，正確處理國家、集體、個人利益三者之間的關系，真正做到帶頭學習講政治，帶頭干事謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象。四是努力培養流動黨員永葆先進性的意識。流動黨員黨委以黨員先進性教育為契機，改變過去那種空洞理論說教的做法，增強教育培訓的實效性，要求每一個黨員政治上不迷失方向，思想上不忘記宗旨，工作上不消沉意志，生活上不放縱自己，永遠保持共產黨員的先進性。
（二）加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。**市人才服務中心流動黨員黨委創新思路、創新方法，全面加強組織建設，努力使流動黨員的基層黨組織做到領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，群眾反映好，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。一是及時做好基層黨支部組建工作。2005年6月第一屆流動黨員黨委成立后，流動黨員的基層組織建設形成了“黨委—黨總支—黨支部—黨小組”的管理體系，做到了哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰斗力，黨的基層組織的戰斗堡壘作用進一步得到增強。二是積極抓好流動黨支部建設。流動黨員黨委在支部建設上力求做到“成熟一個、建立一個、鞏固一個、提高一個”。黨委把工作相對固定、黨性觀念強、思想政治素質好、熱心于黨的工作、善于做群眾工作的同志選派到黨支部書記的崗位上，同時認真抓好支部委員的培訓，并在各支部之間開展相互交流和學習活動，促進了支部建設的有序進行。三是認真抓好黨員發展工作。流動黨員黨委認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的黨員發展指導方針，加強對申請加入黨組織的流動人員的培養與考察工作，幫助他們堅定理想信念，自覺接受黨組織對他們的考察和教育，使他們成為黨組織的堅強后備力量。四是努力建好“流動黨員之家”。流動黨員黨委通過**人才網的“流動黨員之家”，傳達文件指示精神，宣傳先進事跡，為黨員提供就業、擇業、人事代理、培訓、考試的有關信息，增進了流動黨員的凝聚力，增強了基層黨組織的號召力。
（三）加強制度建設，不斷完善科學管理體系。**市人才服務中心流動黨員黨委不斷健全和完善流動黨員管理的各項制度，強化對流動黨員行為規范的監督，根據新形勢、新任務，制定了適應新情況、解決新問題的辦法和措施。一是建立黨員信息登記臺賬制度。在黨員轉入組織關系時，流動黨員黨委將流動黨員的姓名、性別、年齡、入黨時間、學歷、家庭住址、聯系方式等逐一進行登記，
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