離退干部黨支部建設工作情況匯報
文章標題：離退干部黨支部建設工作情況匯報
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離退休干部曾是我國革命和社會主義建設時期各條戰(zhàn)線上的中堅力量，對中國革命和黨的建設積累了寶貴的經(jīng)驗，是黨和國家的寶貴財富，因此，離退休干部黨支部建設一直是基層黨建工作的重要組成部分，其重要性在新時期黨建工作中也越來越為突出。根據(jù)中組發(fā)（2006）12文件《關于加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》的精神，結合我市離退休干部黨支部的實際，現(xiàn)按照地委老干局調研通知的要求，將我市離退休干部黨支部建設工作的具體情況匯報如下：
一、目前我市離退休黨組織設置情況
目前，全市有離退休干部1850人，其中離休干部54人，退休干部1796人，離退休黨員1233人，全市有離退休老黨員黨支部8個，分別是機關工委老干部黨支部、發(fā)展計劃委老齡黨支部、經(jīng)貿委老干黨支部、供銷社老齡黨支部、勝金鄉(xiāng)老干部黨支部、恰特卡勒鄉(xiāng)老干部黨支部、法院老干部支部、檢察院老干部黨支部，共管理了104名離退休老黨員。其余離退休1129名老黨員分別由屬于15個黨（工）委下的各個支部進行管理，沒有單獨的離退休干部黨支部。這些老干部黨支部分別始建于80年代末、90年代初，由于全市離退休黨員干部越來越多，需要專門的活動場所和支部，正是在這些情況下，成立了老干支部。
二、離退休干部黨支部的思想政治建設和組織建設方面主要做法和成效。
1、把老黨員管理工作納入我市黨建工作之中，統(tǒng)一安排，同步落實。
我市現(xiàn)有離退休干部黨員1233名，其中離休干部黨員22名，分別屬于***市21個基層黨（工）委所屬的各個黨支部管理，點多面廣，為抓好對老黨員的教育管理，根據(jù)市委的總體安排、結合市老干局下發(fā)的《吐魯番市老干部工作目標管理責任制實施辦法》，我市以支部創(chuàng)建為抓手，把老黨員管理工作納入到支部創(chuàng)建的考核標準之中，與支部創(chuàng)建工作一起安排，同步落實、同步檢查和考核。***市委老干局與各基層黨（工）委簽訂了目標管理責任書，定期到各黨委各支部了解責任制的落實情況，同時經(jīng)常走訪老黨員，聽取他們的意見和建議，并及時向各支部進行反饋，提出改進辦法，從而促進了老黨員管理工作有序的順利開展，也有力的推進了支部創(chuàng)建工作的進程。
2、采取多種措施，開展多種活動，多方面加強離退休干部黨支部工作力度和離退休黨員干部的管理。
以“達標升級”活動為載體，狠抓離退休干部黨支部的爭創(chuàng)活動。從96年開始，全市各黨委（黨組）、總支、支部按照市委在全市基層黨組織中深入開展“五好”黨支部建設活動的要求，在離退休干部黨支部、離退休黨員干部中開展了爭創(chuàng)“五好”黨支部的活動。首先，根據(jù)離退休干部黨支部和離退休黨員的實際情況，把創(chuàng)建活動納入到全市創(chuàng)建體系中，總體安排，整體推進，每年開展重點推動、評選和表彰。為深入貫徹落實黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷加強和改進黨的建設，根據(jù)市委在全市基層黨支部和廣大黨員中開展“黨員先進性教育”活動的意見，我們以評先評優(yōu)為動力，抓離退休黨員干部的先進性教育，對全市老黨員的先進性教育起到了示范帶動效應。
3、以制度為保證，抓離退休干部黨支部（有離退休老黨員的支部）書記隊伍建設。
離退休干部黨支部（有離退休老黨員的支部）書記，是組織老黨員開展理論學習，做好老黨員思想政治工作，協(xié)助單位領導做好離退休干部工作的一支重要力量。幾年來，為了充分發(fā)揮這支骨干隊伍的重要作用，以堅持制度為保證，抓好以下幾項工作：
一是堅持例會制度。定期召開離退休干部黨支部（如：機關工委直屬老干部黨支部、檢察院老干部黨支部）書記會議，了解支部工作開展情況，聽取老干部、老黨員的思想反映，提出工作要求，布置工作任務，交流工作情況。
二是堅持通報工作制度。市委市政府通報全市工作、老干部局通報全市老干部工作、重要文件的傳達學習、出席市內召開的重要會議等活動，都請離退休干部黨支部書記和黨員參加，做到讓他們先知道、先了解，再通過他們向本單位老干部傳達。
三是堅持不定期活動制度。根據(jù)我市改革和經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)的成果，組織了離退休老黨員就近參觀考察，讓老黨員耳聞目睹改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的巨大成就，加深對黨的方針政策的認識，在政治上與黨中央保持一致。
四是堅持定期組織活動制度。機關工委直屬離退休黨支部、檢察院老干部黨支部每月開展1次組織活動，活動內容以落實黨委布置的有關工作、學習傳達文件、座談心得體會、相互交流思想等為主。
4、加強離退休老黨
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