檢察院開展廉政文化建設情況匯報
文章標題：檢察院開展廉政文化建設情況匯報
大力推進廉政文化建設著力倡導風清氣正廉潔風尚縣檢察院
近年來，縣檢察院在省、市院紀檢組、監察處的大力支持和關心指導下，圍繞中央關于“推進廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想道德防線”的重大戰略部署，認真落實高檢院關于貫徹落實構建懲防體系《實施綱要》的意見及省、市院一系列指示精神，推行“一二三四”工作模式，堅持把握“一個重點”，注重“兩個堅持”，實現“三個融合”，豐富“四種載體”，大力開展廉政文化建設，取得了初步成效。先后被評為“全省檢察機關十佳紀檢監察組織”，被高檢院表彰為“全國檢察機關紀檢監察先進集體”、“全國先進基層檢察院”，縣委作出了向檢察院學習的決定，獎勵五十萬元，把檢察院作為開展“干部作風建設年”活動的標桿單位。主要做法是：
一、把握一個重點，打牢廉政文化建設基礎工程
廉政文化建設在切實加強基層院黨風廉政建設和自身反腐敗建設中處于基礎性的地位，對于鍛造人民滿意檢察隊伍、更好地履行法律監督職責、樹立檢察機關良好形象具有事半功倍的作用。為此，我們把強化組織保障、領導干部率先垂范作為開展廉政文化建設的重點。
（一）實施“一把手”工程，構建廉政文化建設工作格局。一是成立領導機構，上下聯動。將廉政文化建設列入黨組重要議事日程，成立了廉政文化建設領導小組，負責研究制定開展廉政文化建設的總體規劃、措施方法、物質保障。黨組書記、檢察長任組長，親自抓，其他黨組成員、各科室（局）負責人、干警代表為成員。領導小組辦公室設在紀檢組，具體負責規劃、措施的組織落實、監督考評，直接對檢察長負責。其他科室（局）負責組織動員本部門人員參與活動，建言獻策。初步形成了檢察長統一領導、領導小組牽頭、紀檢組織協調、部門各負其責、全體干警廣泛參與、上下聯動的工作格局。二是納入總體規劃，統籌安排。黨組根據“清廉育人、廉潔立檢、文化興院”的發展戰略，將廉政文化建設納入構建懲防體系的總體規劃，制定了2005——2008年廉政文化建設第一個三年規劃，出臺了實施意見，并將活動情況列為績效考核內容，使廉政文化建設遠有長期規劃，近有統籌安排，評有考核標準，實現了“四同時”，即廉政文化建設與其他檢察工作同研究、同部署、同開展、同考核。三是健全工作機制，實現制度化。結合開展規范化建設、落實“一崗雙責”，將開展廉政文化建設的各項要求納入各項規章制度、日常活動之中，貫穿于民主決策、執法辦案、“三位一體”建設的全過程。圍繞規范執法行為、轉變執法作風、端正執法理念、促進執法公正，重點加強了黨風廉政建設責任制、責任考核和責任追究機制、領導和群眾相結合的決策機制、對執法辦案活動的網上監督機制等九個方面的制度建設，使廉潔從檢各項規定成為規范化建設的重要內容，滲透到領導干部和普通干警的執法辦案和日常行為中。通過逐級訂立廉潔從檢“軍令狀”、干警家屬簽訂廉政公約，延伸到干警的家庭和“八小時”之外，做到了文化規范與制度規范并舉，使常態化的做法實現了制度化。
（二）領導率先垂范干警見賢思齊，形成廉政文化建設合力。一是檢察長躬身實踐，親歷親為。檢察長不僅是我院開展廉政文化建設的首倡者，更是廉政文化建設的實踐者。他一方面親自分工廉政文化建設工作，全程指導編制總體規劃，傾力提供人、財、物保障。另一方面，不斷以自己的實際行動推動廉政文化建設的深入開展。石青同志喜歡讀書、善于學習，每天晚上他辦公室的燈光已經成為一道風景。他撰寫的理論文章多次在《人民日報》《檢察理論與實踐》《山東檢察》等報刊發表，每年“三八”、“五一”、“國慶”、春節，他都以熱情洋溢的筆觸，在局域網上撰文向干警致賀。同時，他還把讀過的好書籍、好文章、好案例附上自己的感言心得推薦給大家。近年來，我院聯合警、法、司三家聯手實施的分案辦理未成年人犯罪案件制度、民行申訴案件調解息訴“四步工作法”、人大常委會選任人民監督員等亮點工作，先后被高檢院及省、市院推廣轉發，其創新靈感均來源于石青同志推薦的文章和撰寫的體會心得。二是班子成員各顯身手，率先垂范。在檢察長的帶動下，班子成員形成了能武能文、情趣健康的良好風氣。他們在干好本職工作的同時，主動完成宣傳調研指標，及時總結自己對生活的感悟、對工作的探索，通過局域網與大家共享，積極向內部刊物、外部媒體投稿。2004年以來，班子成員共在局域網發布、在各級各類媒體發表文章100多篇。其中，黨組成員同志被檢察日報社表彰為優秀通訊員，連續3年榮獲全省檢察宣傳先進個人，省院兩次榮記二等功。黨組要求每名班子成員至少培養一項文體強項，通過健康的情趣抵制不良社會風氣的侵襲。大家各顯身手，利用業余時間修煉自己的“絕活”。如副檢察長同志的攝影技術在全縣小有名氣，同志是院籃球隊的核心主力。三是全體干警見賢思齊，廣泛參與。在領導干部的帶動
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