局機關行政效能建設自查自檢報告
文章標題：局機關行政效能建設自查自檢報告
為建設依法規范、高效優質、民主公開、清政廉潔、人民滿意的工作機關，按照平政辦71號文件精神，在縣行政效能監察領導組的安排部署下，以“服務經濟建設為目的，以優化投資環境為切入點，改善行政管理，提高行政效能，按照查糾與建設并舉，治標與治本結合，廉政與勤政同步”的工作思路，把學習教育、制度建設、監督檢查貫穿始終，“依靠群眾抓投訴，督促主體抓建設，強化監督抓落實，促進政府職能從全能型、管制型向服務型、法制型轉變，改進機關工作作風，優化政務環境，提高行政效能，降低行政成本，保證政令暢通。
根據縣行政效能監察領導組辦公室的安排部署，在第一個環節中，該局集中所有機關干部職工組織學習了平政發（2008）55號、平政發（2008）56號、平政辦發（2008）71號等文件精神，同時召開了行政效能建設動員大會和成立了以局長為組長，以總支書記、紀檢書記任副組長的領導組，對本單位行政效能建設活動作了具體安排，由局領導組辦公室組織職工學習了省委書記張寶順、省長于幼軍在省對外開放工作會議上的講話，《中華人民共和國行政許可法》，于幼軍省長在全省人民政府第七次全體會議和本次全省政府系統干部大會上的講話。采取活動與工作相結合，采取全局集中與站室集中，自習相結合的辦法，通過學習培訓，營造了全局人人講效能的濃厚氛圍，為全面推行機關效能建設打下了堅實的思想基礎。
進入第二個環節以來，實施標本兼治，注重實效，著力搞好自查自糾工作。結合本行業工作職能特點，以“樹立行業新風，提高行政效能”為主題，以改進作風，轉變職能，健全制度入手，以解決影響發展環境、損害機關形象為重點，堅持“誰主管，誰負責”的原則，以評促糾，以評促建，召開了農科員、部分農資經營戶共計30余人參加的座談會，設置了意見箱，發放調查問卷100余份。在開展以上活動的同時，從思想觀念、精神狀態、工作作風、服務態度、辦事效率、工作質量、運行機制和體制等方面著眼，開展對照檢查，按照“三查三看”的要求，該局在行政效能工作方面存在以下三方面的問題。
1、在思想認識上，該局作為指導和服務全縣農業、農村、農民工作的重要職能部門，在長期的職能轉變過程中，部分技術人員思想認識還停留在傳統的計劃體制中，不能完全適應市場經濟體制的新要求，具體表現是：觀念更新緩慢，缺乏創新的工作方式、工作思路。
2、在工作作風上，仍存在個別人精神不振、作風漂浮、深入基層不夠等工作現象。具體表現是：務實創新勁頭不足，軟、散、懶現象存在。
3、在服務方式上，作為服務“三農”的職能部門，其主要職能是為全縣農業、農村、農民提供產前、產中、產后技術、信息服務和農業行政執法兩大類，對照工作職能和該局近年來服務三農質量，服務三農方式存在三方面的問題：一是由于機構設置不合理、人員不銜接等主客觀原因，存在技術人員知識更新緩慢、知識結構不合理、新型技術員缺乏等現象，導致技術服務不安全到位。二是由于技術手段、體系建設等問題，存在信息服務不完全到位。三是在行政執法方面，農業行政綜合執法辦雖做了大量工作，強化了市場監管力度，但農資市場上仍有出售假冒偽劣農資產品的現象發生，這說明該局農業行政執法工作仍需加大工作力度，積極探索科學合理的有效辦法。
針對以上問題，提出了建章立制，公開整改的工作思想，一是要加強領導，落實行政效能建設責任制。二是要注重實效，建立長效機制、不走過場、不搞形式主義。三是建立完善監督制約機制，接受社會各界和廣大農民群眾的監督。并且提出了相應的整改措施：
1、在思想認識上，強化思想政治理論學習，完善理論學習制度，提高干部職工的思想政治素質，強化觀念更新、創新工作方法和工作思路。
2、在工作作風上，通過建章立制，開展“三比三看”爭先創優等活動，積極倡導愛崗敬業的行業新風。
3、在服務方式上，規范依法行政行為，樹立高效的部門形象。一是強化職工的業務學習，完善業務學習制度，開展傳、幫、帶活動，逐步提高技術員的業務水平，切實提高服務質量。二是強化督導、引導職能，建立健全全縣信息服務體系，提高信息服務質量。三是強化部門協作，加大市場監管和打擊力度，切實維護農民的合法權益。
使機關效能建設走上制度化、規范化的軌道，在這一環節中建立和完善了符合本單位的十項制度，同時制定了農業局機關工作人員行為規范，開展了“三比三看”為主要內容的學習宣傳活動。通過努力，合理安排，使全局行政效能建設工作，與9月16日開展的首屆山西名優特產節相促進、兩不誤，做到了工作、學習、自查自糾、建章立制兩不誤，成效明顯。
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