市科協(xié)防范和處理邪教問題工作總結(jié)
文章標題：市科協(xié)防范和處理邪教問題工作總結(jié)
市科協(xié)防范和處理邪教問題工作總結(jié)
根據(jù)張610發(fā)[2006]1號文件精神,市科協(xié)按照年初同《張灣區(qū)2006年防犯和處理邪教問題工作政治責任書》的要求，結(jié)合實際，開展工作。現(xiàn)將單位防范和處理邪教問題工作情況匯報如下：
一、單位人員基本情況
市科協(xié)機關(guān)現(xiàn)有干部職工37人，其中在任縣級干部5人，科級干部9人，職工2人，退休人員21人；有三個直屬事業(yè)單位，科技館有干部職工7人；青少中心職工2人；咨詢中心職工3人；市科協(xié)機關(guān)及二級單位共計干部職工49人；其中黨員32人。
二、加強領(lǐng)導、強化責任。
年初，根據(jù)工作需要，機關(guān)成立了防范和處理邪教問題領(lǐng)導小組，組長由科協(xié)主席劉學勤擔任，成員有市科協(xié)綜治辦公室胡理想、易金華擔任，確定易金華同志為信息聯(lián)絡員。參加屬地單位召開的工作例會、信息上報，上情下達，下情上報，有條不紊地開展防邪工作。
三、簽訂責任書，確保責任制的落實
按照區(qū)關(guān)于防范和處理邪教問題工作的要求，把防范和處理邪教問題與干部職工警示教育結(jié)合起來，堅持“誰主管、誰負責”和屬地管理以及“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的原則，把防邪工作落實到各項工作中，單位第一負責人與機關(guān)及所屬事業(yè)單位層層簽訂了《政治責任書》，領(lǐng)導班子每半年聽取一次防邪工作情況匯報，研究工作中存在的問題，安排部署下一階段工作重點，確保各階段工作的落實。市科協(xié)建立了相應的工作制度：一是經(jīng)常性檢查制度。綜治辦成員定期組織開展安全大檢查，認真排查單位轄區(qū)存在的安全隱患，研究制定整改措施，切實消除安全隱患。二是經(jīng)常性教育制度。利用周四的科協(xié)機關(guān)干部學習日把安全教育作為一項基礎性工作抓手，開展安全教育活動，增強干部群眾的安全防范意識。特別是在節(jié)假日、敏感期領(lǐng)導親自代班，預防事故的發(fā)生，切實做到警鐘長鳴。三是責任追究制度。市科協(xié)綜治辦每月在科協(xié)系統(tǒng)和租房戶中開展安全檢查，通過《安全檢查情況登記表》登記檢查過程中發(fā)現(xiàn)不安定因素隱患和安全問題，發(fā)現(xiàn)問題，當即下發(fā)《整改通知書》限期整改并對結(jié)果進行復查；對科協(xié)機關(guān)及二級單位、租房戶嚴格按照年初簽訂的《責任書》和《租房戶管理辦法》規(guī)定，禁止雇傭“FLG”和其它邪教分子，雇傭人員中一旦發(fā)現(xiàn)有習練“FLG”和其它邪教者，市科協(xié)將終止與承租者的租房合同。
四、建立健全長效機制，搞好反邪教警示教育活動，大力營造濃厚的無邪教單位宣傳氛圍。
為將反邪教警示教育活動引向深入，把宣傳警示教育活動推向高潮，按照區(qū)的統(tǒng)一工作安排，把反邪教教育納入單位的工作目標，與綜治工作同研究、同安排、同檢查、同考核，建立健全了警示教育長效機制。3月份，我們利用綜治宣傳月組織專題講座開展了宣傳活動，在辦公樓懸掛橫幅，內(nèi)容是：落實防范措施，創(chuàng)建平安單位；科協(xié)利用每年的“科技周”、“送科技下鄉(xiāng)”活動把防范和處理邪教警示教育相結(jié)合，宣傳崇尚科學、反對邪教的有關(guān)內(nèi)容�？萍拣^制作的《崇尚科學，反對邪教》展板，在中小學、人員集中的廣場巡展，宣傳有關(guān)反邪教的知識，提高廣大人民群眾知邪、識邪、防邪能力，提高群眾抵制邪教，拒絕邪教的防范意識，形成濃厚的宣傳氛圍。這些年來，市科協(xié)機關(guān)干部職工無一人參與習練“FLG”和其它邪教。
五、嚴格執(zhí)行值班和信息報告制度
在“五一”、“十一”、“雙節(jié)”等重大節(jié)日的敏感期，單位領(lǐng)導親自代班，堅持24小時值班制度，有值班表和情況記錄，做到了敏感期實行“零報告”制度，每天“有事報事，無事報平安”，加強了信息互動，堅持了重大情況及時報告制度。
**市科協(xié)
二00六年十二月八日
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