人事勞動和社會保障局社會保險擴面工作匯報

人事勞動和社會保障局社會保險擴面工作匯報

        文章標題：人事勞動和社會保障局社會保險擴面工作匯報

今年以來，人事勞動和社會保障局加大社會保險擴面工作力度，不斷增強社保基金后勁，取得明顯成效。截止到目前，企業養老保險新增參保人員x人，位居全市第x位，當年養老基金征繳x萬元，同比增長x，在確保x名離退休人員養老金按時足額發放的同時，當年基金結余x萬元，累計結余x萬元，一舉實現了扭虧為盈。

一是廣泛宣傳引導參保。在全縣范圍內組織開展“社會保險政策送萬家”活動，在縣城舉行了大規模的宣傳咨詢活動，通過電臺電視臺，以講座的形式，詳細講解社會保險政策，在中心綠地廣場大張旗鼓進行勞動和社會保障政策法規咨詢，現場解答群眾提問x多人次，散發宣傳單x多份；組織精干力量深入到各鄉鎮，依托勞動保障事務站對個體私營企業開展保險政策培訓。通過宣傳，取得了良好的效果，提高了各類企業參加社會保險意識。

二是以靈活的政策鼓勵參保。針對我縣鋼鐵業蓬勃發展，異軍突起的形勢，把擴面重點放在鄉鎮非公有制企業，遵循“低基數、低門檻，邊進入，邊規范”的原則，對北部規模較小、用工量少的采礦企業的實行按全省最低工資x進行核定，吸引他們參保，對規模大、用工量多的采礦企業，要求他們先將技術骨干和積工作積極分子先行納入參保范圍，逐步實現全員參保，既照顧了企業經濟承受能力，又調動了職工工作積極性，得到了企業老板的大力支持和配合。同時改坐等上門為上門服務，變被動為主動，進行現場辦公，辦理參保申報手續。此舉既提高了服務水平，又使擴面工作方便快捷，收到了較為理想的效果。

三是動用執法手段強制參保。借助勞動執法手段，由局班子成員帶隊，開展專項執法監察活動，進行擴面攻堅。對不按時參保的企業不予進行勞動年檢，同時根據所掌握的企業經營狀況和用工數量，直接進行申報核定、按月提供征繳計劃，責令限期整乞改，并由地稅部門強制征繳，對態度惡厲、阻礙執法、拒不參保的企業，納入勞動監察程序，下達行政處理決定，直接給予經濟處罰，有效的促進了擴面工作順利開展。

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