老干部工作總結(jié)匯報(bào)

老干部工作總結(jié)匯報(bào)

　　首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨**檢查指導(dǎo)工作。我縣有離休干部403人，其中企業(yè)離休干部100人。近年來(lái)，我縣老干部工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市老干部工作部門的指導(dǎo)幫助下，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，抓好離退休干部黨支部建設(shè)，積極組織老干部開展科學(xué)健康文明的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用，各方面工作都取得了較好的成績(jī)。幾年來(lái)，先后有25個(gè)單位和集體，80名個(gè)人受到上級(jí)的表彰，縣委、縣政府，縣委老干部局先后被評(píng)為省、市老干部工作先進(jìn)集體，縣老年大學(xué)被評(píng)為全省老年辦學(xué)先進(jìn)單位，縣老年體育協(xié)會(huì)被評(píng)為全國(guó)老年體育工作先進(jìn)單位。老干部在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定工作中做出了積極的貢獻(xiàn)，下面，我代表縣委、縣政府就我縣老干部工作向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

　　（一）深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)了老干部政治待遇

　　縣委、縣政府歷來(lái)高度重視老干部工作，認(rèn)真落實(shí)離休干部的各項(xiàng)政治待遇，按照中央和省、市委的要求，認(rèn)真組織離退休干部深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，充分發(fā)揮老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心、老干部黨校的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦老干部黨支部書記培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家教授進(jìn)行專題輔導(dǎo)等形式，積極組織老干部開展學(xué)習(xí)討論和宣傳教育活動(dòng)，活躍學(xué)習(xí)氣氛，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

　　幾年來(lái)，全縣舉辦理論學(xué)習(xí)班80多期，作輔導(dǎo)報(bào)告120余場(chǎng)次，受教育人數(shù)達(dá)8000多人次。特別是結(jié)合當(dāng)前全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，把組織老干部學(xué)習(xí)和引導(dǎo)他們發(fā)揮好先鋒模范作用結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，進(jìn)一步把老干部的思想統(tǒng)一到黨的一系列重大決策上來(lái)。堅(jiān)持閱讀文件、通報(bào)情況、參觀學(xué)習(xí)、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)以及聽取老干部意見和建議等各項(xiàng)制度不變。七一定期召開老干部座談會(huì)，縣大班子主要領(lǐng)導(dǎo)征求老干部的意見和建議，老干部積極諫言獻(xiàn)策；春節(jié)召開老干部春節(jié)情況通報(bào)會(huì)，走訪慰問住縣直離退休老干部。春節(jié)前，召開了老干部“雙先”表彰會(huì)議，對(duì)老干部工作中涌現(xiàn)出的22個(gè)先進(jìn)集體和55名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。老干部政治待遇全面落實(shí)，廣大老同志思想統(tǒng)一，人心思上，支持縣委、縣政府決策，維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的自覺性和主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　（二）以建立健全“三個(gè)機(jī)制”為重點(diǎn)，較好的落實(shí)了離休干部的生活待遇

　　建立和完善離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，是從根本上解決離休干部“兩費(fèi)”，落實(shí)離休干部生活待遇的有效途徑。近年來(lái)，我縣在建立和完善離休干部?jī)少M(fèi)“三個(gè)機(jī)制”方面做了大量工作，結(jié)合自身實(shí)際，相繼出臺(tái)了《關(guān)于建立“三個(gè)機(jī)制”落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”工作的意見》（高辦發(fā)[2003]11號(hào)）、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2003]65號(hào)）和《企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2002]82號(hào)），對(duì)“兩費(fèi)”保障機(jī)制提出了明確要求和具體規(guī)定。不斷加大財(cái)政支持力度，僅醫(yī)療費(fèi)，縣財(cái)政每年支持資金近100萬(wàn)元。幾年來(lái)，報(bào)銷離休干部醫(yī)藥費(fèi)550多萬(wàn)元。去年，離休干部醫(yī)藥費(fèi)出現(xiàn)了超支，財(cái)政一次性籌資140萬(wàn)元予以全部解決，保證了離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。為使老干部共享改革發(fā)展的成果，堅(jiān)持宜寬不宜嚴(yán)的原則，就高不就低的要求，全面落實(shí)老干部的生活待遇。

　　按政策增長(zhǎng)了住房補(bǔ)貼，提高了護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，增加了生活補(bǔ)貼。從今年1月份開始為企業(yè)離休干部發(fā)放住房補(bǔ)貼，逐步解決企業(yè)離休干部與機(jī)關(guān)事業(yè)離單位離休干部待遇差距的問題。堅(jiān)持定期為老干部體檢，在住房、用車和福利待遇等方面，也對(duì)老干部給予優(yōu)先照顧，使老干部的晚年生活得到較好的保障。2003年，縣委出臺(tái)了《關(guān)于推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》（高發(fā)[2003]18號(hào)），對(duì)做好改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理、服務(wù)等方面的問題作出了明確的規(guī)定，確保了安置到位、待遇到位、管理到位、服務(wù)到位。縣干休所老干部多次反映住房條件差的問題，縣委、縣政府高度重視，本著特事特辦的原則，采取拆遷補(bǔ)償，市場(chǎng)化購(gòu)房的辦法，較好的解決了住所老干部的住房問題。

　　（三）加強(qiáng)離退休

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