創建十佳股室活動總結匯報
根據縣效能辦發出的《關于在縣直機關開展創建“服務發展十佳股室”和評選“群眾不滿意股室”活動的通知》精神，結合XX市勞動和社會保障局《關于在全市勞動保障系統開展創建優質服務窗口活動的實施意見》，縣社保中心領導高度重視，圍繞過好“改革、發展、穩定”三關和建設“平安XX”這個中心，堅持以“服務企業、方便群眾”為宗旨和目標，充分發揮全體工作人員的主觀能動性，認真組織實施創建活動，不斷提升服務質量，扎實履行崗位職責，積極有效保障職工的合法權益，推動了創建活動和社會保險各項工作的有機結合，取得較好的成效。現將前一階段活動開展情況匯報如下：一、中心基本情況縣社保中心成立于年，前身為XX縣勞動和社會保障公司，隸屬于縣勞動和社會保障局管理。中心內設等個職能部門，現有員工人，其中黨員人，大中專以上文化程度人。
全縣企業共有參保人員人，實際繳費人數為人，其中，企業離退休人員達到人，享受遺屬補助人，每年需要支付養老金和遺屬補助金萬元。
二、活動開展情況
（一）強化組織領導，明確指導思想和工作目標
根據縣效能辦的部署和要求，我中心認真組織全體員工進行學習動員，努力提高全體工作人員對開展創建活動意義的思想認識，并能夠把創建活動總要求落實到實際工作中去。為加強對創建活動的領導，確保活動成效，中心及時成立了由經理XXX任組長的創建“十佳股室”活動領導小組，并制定了創建活動實施方案，明確活動指導思想和工作目標，即：堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求，以增強服務意識，改進工作作風，提高辦事效率，嚴格依法行政，為群眾提供滿意服務為目標，內強素質，外塑形象，把窗口建設提升到一個新的水平，為建設海峽西岸綠色腹地工業強縣、創建和諧穩定社會和促進我縣勞動保障事業的健康發展，維護人民群眾的切身利益做出積極的貢獻。
同時，中心還對創建活動進行了相應的分工，明確各崗位和相關工作人員的責任和獎罰措施，使得創建活動的總要求與各崗位業務工作融為一體，落到實處，從而形成了全員參與、共同創建的良好氛圍。
（二）扎實做好基金征繳和發放工作
1、確保基本養老金按時足額發放社會化管理。由于歷史的原因，我縣繳費人數與供養對象的比例嚴重失調。2005年全縣預計需要支付養老金萬元，而征收基金全部到位不足萬元，缺口多萬元。基金的入不敷出給基本養老金發放工作帶來十分嚴峻的困難。我中心面對困難形勢，始終把確保基本養老金按時足額發放作為首要任務和中心工作，堅持不折不扣地完成省、市下達的擴面、征繳、清欠等各項考核指標任務，從而獲取省、市基金補助，確保全縣企業離退休人員按時足額領取養老金。至8月份，月份，享受養老金待遇的離退休人員9412人，累計發放養老金4264.67萬元，基本養老金社會化發放率100%，為企業離退休人員晚年生活提供了可靠保障，對有效維護社會穩定起到積極作用。
2、積極推進工傷保險、穩步開展生育保險工作。一方面，認真抓好“XX市貫徹《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》實施意見”的貫徹落實，按照《福建省實施〈工傷保險經辦業務管理規程〉細則》的規范要求，加強工傷保險業務經辦基礎管理工作，規范運作。另一方面，加大宣傳力度，送政策上門，編印社會保險知識《手冊》分發到全縣城鎮企業和職工群眾，讓廣大職工群眾進一步了解工傷保險的政策內容及意義，使勞動保障政策法規做到家喻戶曉，促進保險覆蓋面的擴大。至8月份，全縣參加工傷保險人數16006人，收繳工傷保險基金73.40萬元；參加生育保險人數11482人，收繳生育保險基金29.16萬元。全縣有11位傷殘職工得到及時的工傷認定、治療、救助和補償，支付工傷保險基金18.70萬元；及時審核撥付47名職工生育保險待遇，支付生育保險基金9.76萬元。
3、規范和完善靈活就業人員參保工作。一是進一步規范了城鎮靈活就業人員養老保險代收代繳窗口業務操作規程，業務服務大廳設立專門窗口、專人負責，為靈活就業的參保人員提供更為優質、便捷的服務。二是加大有關靈活就業人員參保政策的宣傳力度，編印了500多份《城鎮靈活就業人員基本養老保險
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