局黨委建立健全保持先進性長效機制情況匯報

局黨委建立健全保持先進性長效機制情況匯報

　　建立和健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，形成規(guī)范有效、系統(tǒng)完善的先進性建設(shè)制度，使黨的先進性建設(shè)實現(xiàn)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的具體要求，按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育辦公室的通知精神，xx局黨委把這項工作作為整個先進性教育活動的重要課題，抽調(diào)骨干力量，認真開展調(diào)查研究，詳細掌握黨組織建設(shè)和黨員隊伍的現(xiàn)狀，加強對長效機制建設(shè)工作的領(lǐng)導，認真搞了長效機制的建設(shè)工作。現(xiàn)將我局長效機制的建立情況匯報如下：

　　一、建立和完善長效機制的指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，圍繞黨的先進性建設(shè)和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，使長效機制的建立把握時代性、體現(xiàn)規(guī)范性、講求實效性，把制度建設(shè)貫穿于黨的思想、組織和作風之中，通過建立適應黨員隊伍現(xiàn)狀和黨建工作要求的長效機制，為在xx局建設(shè)“五型”機關(guān)，構(gòu)建和諧社會提供有力的制度保證。

　　二、長效機制的建立和完善情況

　　（一）長效的學習機制促進每個黨員樹立了加強學習、長期學習、終身學習的思想，學習的目的進一步明確，學習的積極性進一步提高，在xx局形成了濃厚的學習氛圍。通過建立和落實學習的考核和激勵機制，xx局機關(guān)的集中學習能夠做到按規(guī)定日期舉行，黨員和群眾的個人自學都能做到堅持，通過學習不但增強了黨員的組織觀念和紀律觀念，而且提高了每名黨員的自身素質(zhì)。2005年局機關(guān)黨員在省、市專業(yè)學術(shù)刊物上發(fā)表論文20多篇，在新聞媒體、發(fā)表文章20多篇；2006年，局黨委又建立和完善了學習制度，進一步明確機關(guān)干部的學習內(nèi)容，學習負責人和考核標準，使xx局的學習做到進一步規(guī)范、可行、有效。

　　（二）在黨員教育機制上，局黨委著重圍繞增強黨員領(lǐng)導干部的執(zhí)政意識、宗旨意識和群眾意識上下工夫，教育黨員牢記黨的宗旨。在教育方法上，局黨委提出了以干部為重點、以黨員為核心，以提高素質(zhì)為根本的教育理念，著重在講究教育教導，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高服務水平上下工夫，把長效的教育機制與完成xx工作任務結(jié)合起來，與機關(guān)建設(shè)結(jié)合起來。

　　（三）在黨員管理機制上，除了抓好局機關(guān)的黨員管理以外，側(cè)重抓了局所屬單位黨員和各個國有企業(yè)的黨員管理，注重發(fā)揮離退休黨員的作用，并且成立了離退休黨員支部，使全體黨員管理做到有人抓、有人問，促進了全體黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

　　（四）通過完善和建立長效的黨員聯(lián)系群眾機制，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。2006年，xx局黨委同市xx局xx站、xx鄉(xiāng)人民政府一起，為xx局的包扶單位，xx鄉(xiāng)xx村制定了2006-2008年社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。通過制定規(guī)劃，明確幫扶建設(shè)內(nèi)容和階段工作任務。著重解決群眾行路難，吃水難的問題。

　　（五）在建立專效的黨內(nèi)民主參與機制上，xx局黨委從抓好xx局的黨務公開和政務公開入手，制定了黨務公開工作計劃和政務公開工作方案，完善建立了黨員干部和群眾敏感的財務管理制度，招待就餐制度，人事管理制度。通過抓黨務公開和政務公開，擴大民主渠道提高群眾參政議政能力，增強了黨內(nèi)民主建設(shè)。

　　三、長效機制的執(zhí)行情況

　　（一）為了確保長效機制落到實處，發(fā)揮作用，局黨委責成局黨務公開和政務公開領(lǐng)導小組辦公室負責同志定期檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　（二）每個季度對各單位制度的執(zhí)行情況進行一次通報。

　　（三）把長效機制的建立、完善和執(zhí)法情況納入考核評比內(nèi)容，表彰先進，推動工作。

　　（四）加強指導、嚴格規(guī)范。在長效機制的建立和完善上，按照務實管用的原則，進行指導和規(guī)范，使各項機制做到符合實際宗旨特色，體現(xiàn)時代要求，便于執(zhí)行，易于操作，務實管用。各支部長效機制的完善和建立之后，由局黨委責成專人進行檢查。
　
　　目前，xx局黨委對局機關(guān)和局屬各個支部的制度檢查工作已經(jīng)結(jié)束，下一步將組成由局黨委副書記、紀委書記牽頭負責，有局xx股、xx股、局辦公室人員參加長效機制考核小組，對全系統(tǒng)長效機制建立情況進行初評，并將考核情況記入檔案，做為年終評先選優(yōu)的依據(jù)。

【局黨委建立健全保持先進性長效機制情況匯報 】相關(guān)文章：

區(qū)教育局黨委保持黨員先進性教育學習動員階段匯報08-17

先進性教育局黨委整改方案08-17

糧食局先進性教育活動情況匯報08-22

司法局副局長保持先進性教育活動黨性分析材料08-17

保持黨員先進性個人總結(jié)08-17

保持先進性教育個人總結(jié)08-17

市財政局黨委稽查局黨支部先進性教育匯報演講08-17

xxx局先進性教育活動學習動員階段開展情況匯報08-17

局黨委換屆工作報告08-17

**公司黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習動員階段工作報告08-17