部隊參謀述職報告
文章標(biāo)題：部隊參謀述職報告
自去年部隊精簡調(diào)整以來，自己在旅黨委、旅首長機(jī)關(guān)具體指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在旅善后辦的具體領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞旅黨委年度工作思路，積極開展各項工作。一年來，自已能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，不辜負(fù)首長的重托和信任，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、踏踏實實工作，積極協(xié)助團(tuán)善后辦主任工作，當(dāng)好參謀助手，較好地完成了年度各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將主要情況報告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅定信念，努力提高自身政治理論素養(yǎng)
理論是支配人們行動的指南。為此，我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和黨的十六大精神及十六屆四中全會精神，自覺用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)自已的工作實踐。不論是參加上級組織的理論學(xué)習(xí)，還是我個人自學(xué)，都能按計劃讀完規(guī)定的學(xué)習(xí)書目，都能聯(lián)系個人思想和工作實際，認(rèn)真做好讀書筆記，認(rèn)真進(jìn)行理論思考，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，認(rèn)真吸取討論成果。一年來，共記理論讀書筆記３萬余字，寫學(xué)習(xí)心得體會和發(fā)言提綱３０余篇。通過學(xué)習(xí)，深刻掌握了“三個代表”重要思想的時代精髓，增強(qiáng)了踐行“三個代表”的政治責(zé)任感，更加堅定了信念，振奮了精神，自覺做到與黨中央、中央軍委保持高度一致，同旅黨委的決策保持一致。
二、任勞任怨，踏實工作，努力當(dāng)好參謀助手
我團(tuán)善后辦組建以來，我能夠及時轉(zhuǎn)變角色，熟記自身職責(zé)，把善后辦工作當(dāng)事業(yè)干，把職務(wù)當(dāng)責(zé)任盡。任職以來，沒休過一次假，沒休過一個完整的雙休日，自已能夠把部隊當(dāng)日子過，盡職盡責(zé)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，尊重他人，努力當(dāng)好參謀助手，積極協(xié)助團(tuán)善后辦主任做好各項善后工作，贏得了轉(zhuǎn)業(yè)干部和善后辦工作人員的一致好評。我主要做了四個方面的工作：一是認(rèn)真做好了物資收繳工作。部隊精簡調(diào)整工作展開后。我們針對工作任務(wù)重，官兵思想憂慮多，管理難度大的特點，及時召開了協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一了思想，明確了責(zé)任。我配合善后辦趙主任對部隊物資進(jìn)行了認(rèn)真清理收繳，做到了帳物相符。同時，還對每個角落，每個房間進(jìn)行了檢查驗收，驗收合格后進(jìn)行收繳封存，保證了部隊公共財產(chǎn)不愛損失，維護(hù)了部隊利益。二是抓好了交流、轉(zhuǎn)業(yè)干部的學(xué)習(xí)管理與離隊工作。我們交流干部88名，轉(zhuǎn)業(yè)干部122名。離隊前，我們對擬交流、轉(zhuǎn)業(yè)干部編班、編排，集中居住，統(tǒng)一管理，我與他們實行“五同”，保證了每名干部不失控。我們還采取“走出去、請進(jìn)來”的辦法，進(jìn)行了專題培訓(xùn)，學(xué)政治理論、高科技知識和軍地兩人才技術(shù)。離隊時，我們召開了歡送會，使每名轉(zhuǎn)業(yè)干部帶著眷戀之情離開了部隊，我們的善后工作得到了轉(zhuǎn)業(yè)干部的一致贊揚。三是嚴(yán)格看管營產(chǎn)營具。我們針對營產(chǎn)營具多，留守人員少的實際，成立了巡邏隊，每天24小時內(nèi)不定時對營區(qū)及周邊進(jìn)行巡視，及時消除不安全隱患。我堅持每天早晚圍著營區(qū)轉(zhuǎn)一遍，每周帶領(lǐng)人員對所有的營房檢查一遍，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，到目前為止，我們官兵思想穩(wěn)定，管理安全正規(guī)，營產(chǎn)營具完好。四是自覺塑造廉潔自律的良好形象。我感到，職位就是責(zé)任，事業(yè)重于泰山。雖然自已不管錢不管物，但組織上把自已放在這個位置上，就要對組織負(fù)責(zé)，對部隊歷史負(fù)責(zé)。一年來，自已能夠認(rèn)真落實“三嚴(yán)、四自”要求，以寢食不安、夜以繼日的精神盡好職責(zé)，干好工作。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)２８條規(guī)定，管住自已的手、管住自己的嘴、管住自己的腳，做到了不該拿的錢物一點不沾，不該去的地方堅決不去。
三、存在的問題
回顧一年來的工作實踐，雖然自已履行職責(zé)總體情況是好的，工作是稱職的，鍛煉提高也是大的，但也存在一些不容忽視的問題：一是理論聯(lián)系實際不夠深入，特別是在運用“三個代表”指導(dǎo)工作上，力度下得不夠大，有影響的工作成果不明顯。二是堅持一日生活制度不夠嚴(yán)格正規(guī)；三是善后辦管理有時還有漏洞。
述職人：＊＊＊
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