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      項目經理年終述職報告

      時間:2022-08-14 23:45:37 辭職報告

      項目經理年終述職報告


              

        在這一年以來,在上級領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出施工生產管理,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好項目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強自身的道德品質修養,使我項目部員工的思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產任務。 一、戰勝重重困難,施工迎難而上 

      項目經理年終述職報告

        1、克服了*****等諸多困難  

        2、資金緊張 

        3、氣候惡劣 

        二、積極采取的措施,精心組織、精心管理 

        1、進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制 

        通過兩年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區也層層設立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。 

        2、完善激勵機制,調動員工生產積極性 

        通過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。 

        3、提高生產效率,降低生產成本 

        通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。 

        4、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性 

        項目部每月8日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認,確保了數據的真實性。 

        5、文明工地建設 

        繼續加現場文明施工管理,根據實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總人數32人。專門進行文明工地建設相關工作,保持工地[你閱讀的文章來自:126范文網www.ycxgx.cn]衛生清潔,使道路干凈暢通,洞內道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運輸的情況下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設備物資標識齊全,堆放有序 

        6、認真搞環水保工作 

        積極與總指和地方環、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環、水保方案、措施。 

        7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦 

        進入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發放工資、獎金。 

        三、及時總結,及時調整 

        項目部定期組織進行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前進。 

        以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。 

        四、注重自身修養,努力做好表率。 

        領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現領導的重要方法。 

        一是不斷豐富知識,提高工作能力。 

        二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。 

        三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。 

        自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。 

        五、存在問題 

        自己雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求和崗位職責相比,還有不小的差距。主要方面是生產成本控制不力,居高不下。 

        分析其原因

        (1)進度壓力大,造成人工、材料、機械設備投入過大。

        (2)業主實行動態設計管理,項目內部承包機制需不斷完善。

        (3)資金緊張、環境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。

        以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

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