機關干部工作總結范文
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？是時候認真地做好工作總結了。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的機關干部工作總結范文，歡迎大家分享！
機關干部工作總結 篇1
為切實解決領干部職工思想道德和社會誠信方面存在的突出問題，加強干部職工誠信管理和評議定級，全面推進社會信用體系建設，我局開展了加強干部職工誠信管理工作，現將活動情況總結如下：
一、強化組織領導
成立了由局長xx任組長，副局長任副組長，各股室長為成員的干部職工誠信管理領導小組，下設辦公室于局機關辦公室，具體負責全局干部職工誠信管理工作。各股室把干部職工誠信管理工作擺在重要位置來抓，認真進行動員部署，明確了工作目標、工作任務和工作舉措，有重點、有步驟地組織實施。股室負責人認真聽取了本股室干部職工的情況匯報，及時研究解決了存在的問題，確保工作有序開展。
二、加強宣傳教育
大力開展干部道德誠信教育、廉政文化教育、崗位職能教育、廉潔從政教育，充分利用各類宣傳媒體開展了信用文化宣傳，深入開展多形式、廣覆蓋的誠信知識普及活動，切實提高了全體干部職工對誠信管理工作的重要性認識，強化全員參與，引導干部職工特別是領導干部自覺增強誠信意識。
三、實施公開承諾
把誠信管理與創先爭優、“黨員一句話踐諾”等活動進行了有機結合，在維護公民合法權益和法律法規允許范圍內，積極探索了信用信息公開制度，以網絡、報紙、電視、專欄等為載體，在一定范圍內公開年度工作目標、重大工作決策或規劃、行為準則、服務流程、承諾辦理實事等內容，接受群眾監督。同時，設置意見箱，公布舉報電話，明確專人負責舉報投訴工作，實行臺賬管理，切實發揮群眾監督作用，形成全社會參與的監督合力。針對群眾反映的問題，通過及時提醒、預警談話等形式，切實進行了整改。
四、定期組織評議
一是進行了股室自評。實行誠信報告制度，每季度開展一次信用自評，找準不足，強化舉措，并及時報縣紀委備案。二是組織了測試。創新干部職工誠信管理工作載體，通過能力測試、知識問答、效能督查等形式，適時抽查干部職工誠信表現情況，確保工作實效。三是群眾測評。組織服務對象，每半年開展一次誠信情況測評，全面掌握工作中存在的問題和不足，結合實際，研究對策，切實找準出發點和突破口，推動干部職工誠信管理工作縱深開展。
五、強化監督懲戒
一是建立了干部職工誠信檔案。領導小組辦公室要按照“一股室一檔、一人一檔”的形式，建立了全體干部職工誠信檔案，不定期對各股室及其干部誠信情況進行了監督考評和指導，把失信行為記入檔案，實行動態管理，跟蹤整改。二是建立了信用評價制度。制定了誠信考評標準，對各股室及其干部職工誠信情況進行集中考核，并結合誠信檔案記錄情況，進行了評估定級。集體按股室進行分類評級，A級的股室有3個，B級的2個。A級的`個人有15人，B級的6人，C級的1人。三是建立了誠信獎懲機制。堅持“守信激勵，失信處罰”的原則，把誠信建設納入干部考核、評先選優以及提拔使用的重要依據。
機關干部工作總結 篇2
在區委、區政府領導下，在財政局的支持下，在衛生局的精心組織下，今年機關干部體檢工作從4月20日開始至6月3日結束，歷時1個月，共有1157名機關干部參加了體檢，體檢工作取得了圓滿成功，現將機關干部體檢工作情況總結如下：
一、加強組織領導，健全工作網絡
為認真貫徹落實區委、區政府領導的批示精神，搞好區機關干部體檢工作，切實體現黨員先進性教育的成果。區衛生局高度重視，先后召開了局長辦公會、局務會、專題研究區機關干部體檢工作，認真制定了機關干部體檢工作方案，精心組織，狠抓落實。并明確一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。局黨委以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發揮了衛生系統黨員干部的先鋒模范作用。承擔體檢任務的xx醫院還根據任務特點要求，制訂了具體體檢實施方案，認真選拔了一批政治思想素質高、業務能力強、服務態度好的業務骨干組成工作隊伍，明確目標任務，有針對性地加強了業務培訓。健全了工作網絡，確保上下一盤棋，把工作落到實處。
二、加強宣傳教育，統一思想認識
組織機關干部體檢是我區衛生工作一件大事，衛生局通過召開大會、印發宣傳材料、懸掛宣傳橫幅等多種形式，大力宣傳開展體檢工作的重大意義，把衛生系統參加此項工作人員的思想認識統一到如何完成好區委、區政府交給的光榮任務上，并把機關干部體檢工作貫穿于黨員先進性教育活動的始終，進一步增強了大家的責任感和榮譽感，激發出高度的工作熱情，認真做好了體檢前后的各項工作。
三、強化督促檢查，確保體檢質量
這次體檢工作我們始終堅持高標準、嚴要求，時間和進度嚴格服從質量管理。為保證體檢工作落到實處，領導小組成員每天深入體檢工作現場，檢查和督促體檢質量，及時了解區老干部和機關干部對體檢工作的要求，解決體檢過程中出現的突發性問題。衛生局先后采取了現場座談會、設立意見箱等形式，廣泛征求機關干部的.意見，并及時改進工作。確保了本次體檢工作不取得了良好效果，也深受了廣大機關干部的好評。
四、落實保障工作，做好跟蹤服務
衛生局把這次體檢工作作為樹立衛生系統良好形象一件重要大事來抓好抓實。為保證體檢工作緊張有序開展，認真做好各項保障工作。局領導班子多次到xx醫院檢查指導，并要求xx醫院制定了“體檢須知”、檢查程序、注意事項等發放給機關干部，方便了體檢人員。早餐供應保質保量，體檢設備和醫護人員按要求到位。臨近結束前，征對個別沒有參加體檢的機關干部，公費辦及時發出通知，確保人員體檢率，機關干部檢查后的跟蹤服務工作也做了相應部署，并做到落實。
雖然這次機關干部體檢工作比較順利，但距區委、區政府以及體檢干部們的要求還有一定的距離。在今后的工作，我們緊緊圍繞區委、區政府迎“十運”和新城發展的總體要求，立足全局，服務大局，進一步提高質量，加快速度發展，我們將認真總結，為全區機關干部健康做好服務工作，以服務于新區建設和經濟發展
機關干部工作總結 篇3
為了充分發揮“教書育人、管理育人、服務育人”的作用，努力營造“三育人”的良好氛圍，不斷完善全員育人、全過程育人、全方位育人的工作機制。根據機關黨委的統一要求，我校繼續實施機關干部聯系學員班制度，本學期我承擔了聯系學員班的工作，我負責聯系的班級為xxxx學院xxx班。該班師資配備優越，學生整體素質較高，是一個優秀的集體。本學期的學生工作告一段落，現將工作總結如下：
一、深入課堂，了解學生上課情況。
本學期我聽了兩次課，分別是xxx老師的《xxxxx》與xx老師的《xxxx》，這兩堂課授課方法得當，課堂氣氛活躍，絕大部分學生能夠積極思考，主動學習，但也有個別同學上課時注意力不集中。對這樣的學生，我在課后與他們進行了溝通，了解每個人的具體情況，通過思想教育規勸他們認識到自己的錯誤，提高學習的積極性。
二、雙向互動，通過多種形式與學生溝通。
盡管目前本科評估工作極其繁重，我仍然利用有限的時間組織座談會、交流會等活動與學生溝通，回答學生的提問，并就學生普遍關心的熱點、難點、疑點問題交流看法。在交流中勉勵同學們要抓住機遇，加倍重視思想道德素質修養，努力學習科技文化知識，為實現科教興國戰略，構建社會主義和諧社會多作貢獻。
同時，通過互聯網構建了與學生雙向互動的新平臺。xxx班的同學們經常通過電子信箱，向我傾訴學習生活中遇到的具體困難，并與我共同探討解決問題的辦法，彼此之間的信任不斷的加深。
三、歸納整理，學生反映較多的問題。
1、希望學校可以安排更多的.靈活授課，聘請多領域的有識之士開設講壇，增強學生綜合素質與學術思維。
2、自習室占座現象嚴重，找座位很難。
3、丟自行車現象嚴重，學生對校園治安缺乏信心。
4、食堂開放時間較短，建議學校開設全日開放食堂。
另外在與學生的交流過程中，我發現同學中存在著“精神貧困現象”，寢室生活不和諧。許多來自貧困地區的學生，除了物質貧困外，還存在著自卑、心理脆弱、心理負荷過重等“精神貧困現象”，嚴重影響了青年學生的成長。建議學校有針對性地開展心理咨詢活動，調撥專項資金，為貧困生發放網票、澡票、電影票等，讓貧困學生走出自卑的精神世界，融入到豐富多彩的大學生活中來。
以上是我本學期學生工作的簡要總結，今后我將繼續積累經驗，尋找差距，把握學生工作的特點和規律，有重點、有針對性地做好此項工作。
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