供銷支部2005年爭創“先進黨支部和六顆紅星”總結
供銷支部2005年爭創“先進黨支部和六顆紅星”總結
供銷支部2005年度在廠黨委的正確領導下，緊緊圍繞廠黨委的工作部署，開展學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的教育活動，加強支部的建設，積極開展創建“先進黨支部和六顆紅星”活動，在支部全體黨員的共同努力下，較好地完成了支部的各項工作任務,
一、按照“三個代表”的要求，加強對黨員及黨員領導干部的黨性黨風教育
供銷支部班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力，確保政令暢通的同時，充分發揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業的發展方向以及當前生產經營中的問題，充分發揮集體智慧解決生產經營中的重大問題，支委會、支部大會、黨政聯席會議定期召開，及時收集和反饋職工信息，解決職工所關心的突出問題。支部現有黨員26名，分布在供油、總庫、成品庫和供銷機關一線等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，已成為公司生產經營中的中堅力量，并且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團結、向上的工作氛圍。
二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的培養、發展工作
按照黨建質量體系文件要求開展黨建工作。采取自下而上考核方式評定黨員六顆紅星，每季度一次公布在評比欄，并在黨小組開展黨員議事活動，通過這些活動，大大提高了黨員、干部、職工提合理化建議的積極性，并對參與企業的生產經營等重大問題產生濃厚的興趣。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，支部切實做好新黨員的組織發展工作，今年注重從銷售人員、管理人員、生產一線骨中干組織發展工作，目前除了26名正式黨員外，有2名剛通過支部大會的預備黨員，1名考察對象，12名培養對象，形成了階梯形的良好態勢。同時堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規范操作。
三、提高廉潔勤政意識，增強拒腐防變能力
組織黨員和機關干部參加全省黨內法規知識網上答題競賽，全省預防職務犯罪知識競賽活動，中心組成員觀看了電教片《拒絕腐敗—國際反腐敗大行動》、《職務犯罪及其預防》。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
四、開展支部特色工作，努力創建文明窗口
供銷公司對內服務基層，對外服務顧客，支部把職工的職業道德教育、提高服務意識、樹立良好形象、創文明窗口作為支部特色工作來抓。根據江銅企業文化戰略推進工作的要求，落實企業經營理念：與顧客共創價值，供銷公司銷售人員在保證陰極銅發貨的前提下，簡化陰極銅提貨程序，增加裝車的叉車量，減少顧客在廠提陰極銅時間，此舉得到顧客的一致好評，顧客滿意度調查由2003年底98.5％上升到2004年上半年的99.7％。積極參與物資采購的比質比價，提高了物資采購的透明度，通過比質比價，今年物資采購資金與去年同期相比下降80余萬元。對比質比價的執行情況進行了認真的檢查落實，通過檢查，所有的物資均按比質比價確定的價格、方向進行采購。
五、堅持“關口”前移,積極開展效能監察
支部把開展效能監察作為加強管理、提高經濟效益的重要手段，是廉政勤政一起抓的有效形式。供
銷公司負責執行江銅公司陰極銅銷售的具體發運工作，在廠紀委監察室的支持下,支部決定以效能監察方式把《陰極銅銷運標準化管理》立項，規范陰極銅發運中的開票、組包、裝車、庫存、臺帳等項目的管理，實行標準化管理，其中提出整改意見3條，建立和完善制度2項，該效能監察項目結項后受到廠紀委監察室好評。2005年針對硫酸銷售盤庫出現虧損，為查找虧損原因，堵塞漏洞，進一步規范硫酸銷售發貨程序，避免給工廠造成不必要的損失，供銷公司支部決定以效能監察方式，對硫酸銷售發貨程序進行效能監察。目前已完善《硫酸銷售管理制度》1項，提出整改意見《關于加強硫酸裝酸、管道放酸管理的報告》1條，到今年1月至8月盤盈1960噸，年底以前結項。
一年來，經過供銷干部職工的共同努力，黨支部取得了可喜的成績，多次獲得上級領導和有關部門的肯定。我們決心再接再厲，，繼續發揮優勢、克服不足、再立新功，為我廠兩個文明建設做出更大的貢獻。存在主要不足：黨支部工作質量體系須加強日常工作，尤其是做好記錄的規范，完善體系文件，做好支委的分工，供銷作為物資購銷部門，完善監督制度，加強員工愛位敬業教育，加大崗位
供銷公司黨支部
2005年8月22日s("content_relate");
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