縣地方稅務局辦公室半年總結
縣地方稅務局辦公室半年
在上級局及縣局的正確領導下，在市局辦公室的親切關懷和直接指導下，200x年上半年我局辦公室取得了一定成績，現將有關情況如下：
一、加強內部管理，落實崗位職責。
今年上半年，我們采取了以下措施加強辦公室：
1.按照市局、縣局要求認真組織辦公室人員學習政治業務，努力提高綜合素質，提高效率。
2.對辦公室人員進行嚴格教育，使他們樹立牢固的服務意識，從而起來扎實、認真。
3.辦公室實行分工合作制。今年以來,我們完善了辦公室崗位職責，制定了《辦公室主任職責》、《辦公室副主任職責》、《文秘信息員職責》、《檔案管理員職責》、《文印打字員職責》、《司機職責》。同時強調,辦公室分工不分人，大家必須通力協作，“見事做事”。
4.按照“三個代表”的要求建章立制,加強自身管理。制定了“崗位責任”、“請休假報告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待管理”、“檔案管理”、“安全保衛”等制度，用來規范辦公室及全局干部職工的行為,通過制定和嚴格執行這些制度,切實轉變了辦公室及全局干部職工的作風。
二、嚴格執行文書處理制度。
文書處理是辦公室的一項重要內容，這項開展的好壞，會直接影響到地稅的開展。今年以來，我們認真執行上級對文書處理的有關規定，為把文書處理制度落到實處，完成上通下達任務進行了不懈的努力。
1.認真搞好收文、發文處理。今年以來,我們指定了專人負責收文、發文處理。在收文方面,我們建立了收文登記薄，對收到的每一份文件都做到逐一登記。同時嚴格執行簽收、拆封、登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度，做到嚴格按程序處理公文。在發文方面：我們力求在“準確周密、迅速及時”八字上下功夫，并嚴格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發、繕印、校對、用印、封發的程序處理發文,盡量做到無差錯,有時發現錯誤,也能及時糾正。
2.認真搞好文書管理。今年上半年，我們將局里200x年所有應歸檔的文件材料進行了整理、立卷、歸檔。同時我們還嚴格執行文件的傳閱、借閱和保密制度，對借出的文件做到有登記、有歸還。對需要保密的文件，嚴格按保密制度執行。
三、認真搞好上通下達協調。
1、扎實認真搞好辦公室值班。一是做到不論有多忙，辦公室都輪人值班；二是做到接轉處理電、函，按規定辦事，并建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”，“傳真電報送達登記本”、“掛號信送達登記本”對上級的有關通知做到及時記錄、及時通知、認真落實。三是對局里急需要通知的事做到重點通知和催辦；四是對局里突發性事務能積極參予處理。
2、認真搞好協調。例如局里一些離、退休干部向局領導反映情況，提意見，而局領導又一時不能解決的，我們能及時做好解釋。另外，平時我們還能為局領導做好擋駕，為局領導排憂解難，做到不是局里的大事，盡量不驚動局領導。按上級局要求認真寫好各種匯報材料，及時向上級反映我局各項開展情況；制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。
3、按上級局要求認真寫好各種匯報材料，及時向上級匯報我局各項開展情況；制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。
四、認真抓好接待。
是旅游勝地，這里有靈渠、貓兒山、樂滿地等風景秀麗的景點，每年都有上級領導和兄弟單位的同志來這里考察觀光。對于來我縣考察及公干的上級領導和兄弟單位的同志，我們都能做到以禮相待。對我局下轄各分局、所來局里辦事的同志，我們也能做到一杯水、一支煙、一副笑臉，熱情接待，給人以春天般的溫暖。今年以來，辦公室接待各方面的來人來客5000多人次。
五、抓好各項后勤。
1、認真抓好局里基建及基層所建設。對各分局、所原先未辦好的土地證及房產證逐一梳理并補辦，做了大量的。
2、抓好食堂，保證局里接待、會務和職工用餐。
3、按照上級要求對本局所有財產進重新登記。
4、認真處理好各種會務。今年上半年,我們共處理局里大小會務20余次。局領導對我們所做的會務后勤表示滿意,并給予了較高的評價。
5、認真搞好稅務報刊征訂后的各項。
6、認真搞好安全檢查，制定了各項安全管理制度，寫好各種匯報材料。
7、按上級要求做好工資發放和財產管理。
六、按照區局、市局要求認真組織稅收調研，全局共寫出有質量的稅收論文22篇。
購買預防藥物、藥水分發，組織對縣局、分局、稽查局進行消毒處理；對各分局、所預防情況進行督促、檢查，發現問題及時處理。每天對全局有無“非典”進行統計并上報縣財政局。總
之在這方面做了大量。
七、搞好“四五”普法；協助征管股抓好稅收宣傳月的各項；抓好福在村“心連心”扶貧的各項。
八、加強信息、報道，力求在這些方面有新的突破。
信息報道是辦公室唯一能量化的，它可以為領導決策提供重要的依據。為了搞好信息、報道及調研，今年以來，我們以文件形式制發了《縣地方稅務局關于加強信息、報道、調研的通知》制定了獎懲措施，把信息量化到各基層征收單位，與分局、各所政績管理直接掛鉤，實行獎優罰劣。通過制定各項獎罰措施，我局信息有了新的突破。今年上半年，我局共出《稅收專報》50期，出《地稅》簡報6期，在縣級報紙發表文章14篇，在縣廣播站播出文章16篇，在廣西《地稅信息》發表信息4條，在桂林市地方稅務局《信息》發表16條，在桂林日報登出文章2篇，在《廣西政協報.經稅專刊》發表3篇。
九、存在的問題和今后的打算。
（一）存在的問題
1.各所對信息報道不夠重視，所落實的信息科研人員沒有發揮應有的作用。
2.檔案管理雖有進步，但還沒有上更高的等次。
3.辦公室文印設備陳舊，有待添置。
4.基層建設資金不足。
（二）200x年下半年及以后辦公室思路
1.進一步加強信息報道提高各所信息員的業務素質。
2.加強文書處理和檔案管理業務學習，爭取把這方面的搞得更好。
3.添置辦公設備，加強辦公室基礎設施建設。
4.加強行政后勤管理，盡量節約開支。
5.進一步落實車輛管理制度，減少支出。
6.加強局宿舍區環境建設。
7.繼續抓好基層建設。
之在這方面做了大量。
七、搞好“四五”普法；協助征管股抓好稅收宣傳月的各項；抓好福在村“心連心”扶貧的各項。
八、加強信息、報道，力求在這些方面有新的突破。
信息報道是辦公室唯一能量化的，它可以為領導決策提供重要的依據。為了搞好信息、報道及調研，今年以來，我們以文件形式制發了《縣地方稅務局關于加強信息、報道、調研的通知》制定了獎懲措施，把信息量化到各基層征收單位，與分局、各所政績管理直接掛鉤，實行獎優罰劣。通過制定各項獎罰措施，我局信息有了新的突破。今年上半年，我局共出《稅收專報》50期，出《地稅》簡報6期，在縣級報紙發表文章14篇，在縣廣播站播出文章16篇，在廣西《地稅信息》發表信息4條，在桂林市地方稅務局《信息》發表16條，在桂林日報登出文章2篇，在《廣西政協報.經稅專刊》發表3篇。
九、存在的問題和今后的打算。
（一）存在的問題
1.各所對信息報道不夠重視，所落實的信息科研人員沒有發揮應有的作用。
2.檔案管理雖有進步，但還沒有上更高的等次。
3.辦公室文印設備陳舊，有待添置。
4.基層建設資金不足。
（二）200x年下半年及以后辦公室思路
1.進一步加強信息報道提高各所信息員的業務素質。
2.加強文書處理和檔案管理業務學習，爭取把這方面的搞得更好。
3.添置辦公設備，加強辦公室基礎設施建設。
4.加強行政后勤管理，盡量節約開支。
5.進一步落實車輛管理制度，減少支出。
6.加強局宿舍區環境建設。
7.繼續抓好基層建設。
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