提高干部素質 強化資源管理
國土資源管理連接著政府與群眾、生產與生活、穩定與發展，支撐各行各業，涉及千家萬戶，影響千秋萬代。作為國土資源管理部門的各級領導干部，面對新形勢、新任務，應理清思路，把握大局，與時俱進，開拓進取，努力提高五種能力，以適應國土資源事業發展的要求。
一是提高刻苦學習的能力。要切實端正學習態度，自覺克服“工作太忙沒時間學”、“文化程度高可以不學”和“行政經驗多不需要學”的厭倦自滿情緒，牢固樹立學習則強、學習則進的理念；學習工作化、工作學習化的理念；學習為本、終身學習的理念，汲取知識營養，優化知識結構，努力使學到的政治理論、法律法規、國土資源業務和現代文化科學知識不斷轉化為綜合能力，研究問題和解決問題，逐步使自己成為一名政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬的領導干部。
二是提高駕馭全局的能力。國土資源部門的領導干部掌握著一定的權力，既是權利，又是義務，更是責任。因此，務必掌好權、用好權、盡好責，并總攬全局，協調各方，穩健推進，創造性地搞好國土資源工作。要自覺適應國土資源管理體制改革的新特點，充分發揮自己的聰明才智，管好班子，帶好隊伍，理順關系，恪盡職守，廉潔自律，求真務實，全面提高國土資源系統干部隊伍的整體素質水平，優質高效地完成組織交給的各項工作任務。
三是提高依法行政的能力。要從落實科學發展觀、全面建設小康社會和構建和諧社會的高度充分認識依法行政的重要性和必要性，不斷增強依法治土、依法治礦和依法治政的思想觀念，做到執法必嚴、違法必究、依法辦事，嚴肅查處和糾正各種違法問題。要切實加強法律法規的宣傳教育工作，不斷提高廣大干部群眾尤其是各級領導干部的法律素質，積極引導廣大干部群眾，依法維護自己的合法權益，努力營造依法行政、執法為民的社會氛圍。
四是提高支持發展的能力。正確處理保護資源與促進發展、依法行政與優質服務、宏觀調控與基本市情和嚴格執法與維護權益的關系，及時引導用地單位和礦產企業依法辦理各種批準、許可手續。積極做好用地、用礦的前期服務工作，確保國家重點建設和基礎設施項目用地，使礦業開發勘查符合法定程序，促進經濟社會全面協調可持續發展。
五是提高反腐倡廉的能力。當前，各類資源和部分礦產價格上揚，資源競爭相當激烈，保護與發展的矛盾十分尖銳，國土資源部門領導干部一定要做到廉潔從政，自重自省，大力開展反腐倡廉教育，牢固構筑防微杜漸、拒腐防變的思想道德防線，廉潔自律，查處案件。認真貫徹《信訪條例》，暢通國土資源信訪渠道，傾聽群眾呼聲，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，理直氣壯地依法維護群眾的合法權益。切實加強政風行風建設，穩健推進源頭治理，深化行政審批改革，切實管好權，管好事，管好錢，管好人，從而樹立起國土資源系統領導干部勤政務實、廉潔高效的良好形象。
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