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      開展政務公開的意義

      時間:2023-02-24 15:06:36 工作匯報

      開展政務公開的意義

          公開是監督的前提和基礎。實行政務公開,既要重視對外公開,又要加強內部監督制約機制,使二者上下銜接,內外呼應,促使政府依法行政。正如尉健行同志今年4月在廣州、深圳等地考察時指出的:“現在搞政務公開,不能只停留在公開辦事制度、辦事手續,簡化辦事程序,搞一個窗口辦事上,還要在加強政府內部監督制約機制這個要害問題上下功夫,要把對群眾公開與加強政府內部監督結合起來,統一起來。”

      一?對外公開政務,是政府部門通過向社會公開政務活動的方式,讓人民群眾了解、知情,使一些行政行為在社會的監督下進行。這種對政務活動的社會性監督,具有監督的廣泛性、基礎性和代表性,因此也具有實效性。近年來的實踐說明,政務公開不僅能夠轉變機關工作作風,促進依法行政,廉潔高效,“給群眾一個明白,還干部一個清白”,而且對于發展社會主義民主政治,建立社會主義市場經濟體制都具有重要作用。但是政務公開發展還不平衡,有些政府部門工作人員中仍存在腐敗現象,其中一個重要原因,就是內部監督管理不到位。而且由于內部監督管理不力,導致了對外公開不真實,直接影響了社會監督效果。所以,要使政府機關通過公開置于有效的社會監督之下,必須在進行外部公開的同時,強化內部監督管理機制。正如尉健行同志提出的:“實行政務公開不僅是為了方便群眾辦事,更重要的是向群眾提供真實可信的情況,使他們感到政府及其工作人員辦事是公正的。”只有把對外公開同加強內部監督有機地結合起來,讓外部公開建立在內部監督和管理的基礎上,才能使監督關口前移,提高政府依法行政的水平。因此,建立健全強有力的內部監督制約機制,對于落實政務公開,具有十分重要的作用。首先,外部監督的指向主要是決策結果而不是決策過程,如果決策失誤,必然使外部監督失去針對性而成為虛監。加強內部監督,有利于杜絕決策中權力不受制約的現象,使決策科學化、民主化。其次,從外部監督主體的情況看,由于某些政府部門多年來形成的門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風,致使一些群眾來機關辦事時心存余悸,這種心態使他們關心的主要是能否把事辦成,而不是監督,再加上人們對權力的依附心理,不可能去盯著辦事人員挑毛病,因而,必然導致外部監督的弱化,影響政務公開的落實。再次,決策能否得到有效的貫徹落實,還取決于執行是否得力。在行政過程中,有些人利用職務之便謀取私利,甚至搞權錢交易,這種現象不單是外部監督能夠解決的,而主要應加大內部監管力度,保證權力正常運行。總之,內容與形式統一,對外公開與內部監督制約配套,是政務公開有效性的前提。由于內部監督管理是直接規范決策者和執行者行政行為的,必須把它作為外部監督的基礎性工作來抓。只有切實加強內部監督制約機制,才能為對外公開提供條件和保證,收到促進依法行政的目的。

      二內部監督管理狀況直接關系著政務公開的質量和效果,健全內部監督制約機制,不僅可以解決公開的真實性、有效性問題,而且是從源頭上治理腐敗的重要措施。一些單位之所以存在不正之風和腐敗現象,主要是因為監督不力。其原因:一是某些領導干部私心雜念和不廉潔行為的存在,導致了他們害怕“陽光”,不敢公開。腐敗作為一種政治行為,總是依附權力而存在,正像法國啟蒙思想家孟德斯鳩指出的那樣:“一切有權力的人都很容易濫用權力,這是萬古 不變的一條經驗,有權力的人們使用權力一直遇到有界限的地方才休止。”某些領導干部思想道德和政治素質不高,用手中的權力謀取私利,必然要搞“暗箱操作”逃避監督,他們不想也不敢實行公開。二是現行領導體制過分突出“一把手”的位置,導致“一把手”說了算,影響政務公開。有些領導干部民主意識淡薄,往往把“一把手負總責”看做是個人說了算,以長官意志自居,遇事隨意拍板,辦事主觀臆斷,我行我素,導致權力專斷和濫用。公開是面對群眾的,不相信群眾,無視群眾,怕群眾監督,就根本談不上公開。三是一些地方黨風政風不正,好人主義盛行,直接干擾著政務公開。現在不敢批評、不愿批評的問題相當嚴重,一些人也實在是批評不得,因此,正如毛澤東同志很早批評過的那樣,“事不關己,高高掛起,明知不對,少說為佳,明哲保身,但求無過”的自由主義庸俗作風占據上風。批評和自我批評是搞好監督的銳利武器,沒有批評的監督,是無力的無效的監督。批評作為他律手段是以被批評者自覺接受為前提的,從這個意義上講,不愿意接受批評也就不愿意接受監督,當然也就難以自覺自愿地實行公開。四是改革體制、健全機制、完善制度,是一個漸進的過程,對政務公開也有一定的影響。由于體制、機制和制度等深層次問題,給一些人鉆空子、“打擦邊球”以可乘之機,在行政過程中,那種貌似合理實則違規的現象并不鮮見,不僅給監督帶來一定難度,也使內部監督管理的內容失去了真實性,甚至成為假公開。

      上述情況表明,提高政務公開的質量,必須強化內部監督和管理,保證權力的正常行使。在這些方面,還需要下很大功夫,任重而道遠,決不能以為實行了一些政務公開措施,社會監督機制就建立和形成了。只有在加強內部監督制約機制上不懈努力,對外公開政務才能收到預期效果。

        

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