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      市電力總公司安全工作經驗匯報

      時間:2023-02-24 16:00:01 工作匯報

      市電力總公司安全工作經驗匯報

          **市電力總公司安全工作經驗匯報
         各位領導、同志們:
           感謝各位過去的一年對**電力事業的關心、支持和幫助!2005年,在市委、市府的強有力的領導下,我市水電能源這一支柱產業逐步壯大。城鄉年用電量比上一年增長15%,達1.5 億度,沒有發生重大電力安全事故和大面積長時間停電事故,安全供用電秩序基本正常。借此機會,我代表電力總公司就安全工作作一匯報和交流,懇請指正:
         一、牢記眾望,奮力完成政治任務和經濟要務
         電力是關系國計民生的基礎產業,電力安全關系到國家安全和社會穩定,對社會經濟的健康快速穩定發展影響甚大,中央、國務院非常重視電力安全,黨和國家領導人每逢重大節假日都要親臨生產一線慰問電力職工。市委市府主要領導也對保證供電給予了很高的希望,保證電力安全是我們的一項重要政治任務,也是電力企業生存和發展的生命。為此,我們非常重視安全生產 “三要素”—— 人、設備、管理的關系,用“三鐵”——“鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的意志”來反“違章作業、違反勞動紀律、違章指揮”——這些習慣性“三違”行為。實現了多發電、多供電,保證了電網安全、穩定,滿足了工農業生產、人民生活等各方面的需要。
         二、 以人為本,培育先進的企業安全文化
         充分重視安全文化的重要性。公司黨政十分重視企業文化的建設工作,將其作為重要的工作來抓,經過一年多的努力,電力總公司企業文化雛形初現,其中安全文化就是中心內容,公司大力弘揚“以人為本”的企業安全文化,努力在“尊重人、愛護人、關心人”上下功夫,提高人的安全意識、規范人的作業行為,引導教育職工從“要我安全”、“我要安全”轉變為“我會安全”,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,營造出人人、事事、處處都注意安全的氛圍,努力做到人網共安,和諧發展。安全文化在我司安全生產中發揮良好的引導作用,強化了全員安全意識,提高了人員安全責任能力。
         一是強化日常安全教育管理,保持各級人員的安全責任心,繃緊安全這根弦,做到警鐘長鳴。我們不只對新工人,還對全員進行公司級、站所級、班組級這“三級教育”,著重“三個重要內容”——安全知識、安全規程、安全規章制度的掌握。要求職工家屬做到的“三常”:常念安全經、常吹安全風、常敲安全鐘。
         二是做好生產崗位人員的培訓工作,營造鍥而不舍地學習管理、鉆研技術的良好氛圍,不斷提高廣大職工的理論水平和工作能力,培養一批能夠駕馭現代化電網的管理人才和技術人才。05年,電力總公司成立了職工培訓中心,投資近十萬元建成了職工實地練兵場,對內線工、外線工,以及發電、變電等生產崗位人員進行了輪流培訓、考核,員工收獲較大,安全技能有所提高。
         三是建立安全管理和監督機制,嚴格執行《安全生產工作規定》,按照"嚴、細、實"的要求,通過作業指導書和有關標準化體系,促進安全生產管理到位。進一步完善安全生產保證體系和監督體系,充分發揮體系的作用。總公司按照“一崗雙責”的要求完善了安全網絡,制定了《古城區安全防范管理體系》,有16位員工獲得了省級電力安全監察證書,從事安監工作;并落實了3名古城區專職管理人員。通過約束和激勵機制,安監工作人員盡職盡責,善于多發現問題,敢于多解決問題。
         三、 求真務實,層層落實安全生產責任制
            我們按照“個人班組控制違章和異常、基層單位控制障礙和輕傷、總公司控制重傷和死亡” 這 “三級控制”進行安全管理與考核。形成了“人人抓安全、處處想安全、安全生產人人有責”的大安全氛圍。
         大力加強班組尤其是生產一線工作人員的責任落實。從電力歷來事故統計分析看,人員責任尤其是班組和具體操作人員的責任事故占的比重比較大,特別是人身傷亡和惡性誤操作事故,與人員責任有很大關系。為此,我司加強現場一線人員的安全培訓,強化日常安全教育,提高他們的安全意識和自覺性,提高他們的安全責任能力。
         提高管理水平尤其是安全水平。管理永無止境,我們通過到大竹、廣安、岳池、西充等地的學習,研究新問題,通過掌握計算機運用于變電站這些新技術,管理方法得到改進,安全水平進一步提高。
         加強危險點、危險源分析和預控。隨著電力生產和建設任務的日益繁重,加大了危險點和危險源的辯識,對重大危險源進行有效控制。在新疆220千伏線路施工、行政中心電氣安裝等工程重大項目中,堅持實行危險點危險源的分析預控,有效杜絕了安全事故的發生,大幅度減少了一般性事故。
         加大安全獎罰力度。完善了安全生產責任目標考核和獎懲辦法,加大考核和獎懲力度。在管理上創新,分析和解決容易造成人員責任事故的問題,提出了行之有效的辦法:如制定了詳細的反“三違”實施細則,實行了安全生產一票降職免職制和站所長年度考核末位淘汰制。以“強力管理”保“零違章”,以“零違章”保“零事故”“零死亡”。推動無違章基層單位建設。
         四.廣泛宣傳,提高全社會的安全用電水平
         普及安全用電常識,提高全社會的安全用電水平是我們重要的社會職責,也是我們的服務舉措。我們不但利用宣傳車輛、掛圖、展板到場鎮現場講解安全知識,還發放“安全用電手冊”1萬份,與日歷相結合的“安全用電掛圖”3萬份,古城區安全用電宣傳資料3萬余份,安全警示牌2萬余張,在各公路沿線、部份場鎮書寫安全用電標語200余處……通過深入細致和廣泛的安全用電宣傳,增強了客戶安全用電意識,提高了用戶依法用電,安全用電的自覺性。
         這些做法,只能說是基本保證了安全生產。我們更明白電力安全的長期性和艱巨性。電力安全是全員性、全局性、全天候和全方位的,也是不斷變化和發展的,特別是**古城、老觀古鎮的電氣火災防范,農村私拉亂接用電以及不規范的電力安裝市場都是對我們工作的考驗。它需要全體員工共同參與,它關系到整個系統安全和社會安全,必須每時每刻抓好,任何時候都不能松懈,它關系到工作的方方面面,需要全社會各方面協調配合。這里,再次懇請市級各部門、廣大客戶對電力工作予以大力支持,我們相信:有電力的安全和發展,就一定有你生活和工作質的提高!
             謝謝大家!
         

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