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      鄉鎮工作總結匯報

      時間:2023-02-24 14:43:12 工作匯報

      2005年鄉鎮工作總結匯報

              2005年全鎮工作總的指導思想和工作要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞強鎮、富民兩大目標,深入實施項目帶動戰略,全力推進項目建設、維護社會穩定、基層組織建設、農業產業化建設等四項工作,扎實推進物質文明、政治文明和精神文明建設,努力實現全鎮經濟、社會各項事業協調發展,全面進步。2005年經濟和社會發展的主要目標是:全鎮財政稅收完成600萬元,比上年任務增長36.7%;全社會固定資產投資6000萬元,比上年任務增長33.3%;招商引資任務完成3000萬元,比上年任務增長[范文先生網-http://www.wmxz.cn]100%;農民人均純收入達到3100元,比上年增長5%。
         一、深入實施項目帶動戰略,不斷增加鎮域經濟總量
         一是全力實施重點項目。年內抓好投資3500萬元色織廠二期工程、投資2370萬元的新寶龍干紅酒業有限公司、投資1500萬元的北京材料服裝廠、投資200萬元鎮南加油站、楊園子酒廠、周家港粉皮廠、新瑞達煤炭批發公司、凱達工貿有限公司擴建、商品超市、食品罐頭廠、南部市場開發等項目。同時認真完善優惠政策,做好以商招商,以外引外工作,努力做到投產一批、開工一批、報批一批、儲備一批、謀劃一批。
         二是抓好鄉鎮企業的改制工作,以改制促項目,盤活閑置土地、廠房、設備,實現閑散資產變現100萬元。上半年,占地13.8畝的六百戶湯粉廠力爭變現35萬元、占地3.2畝的改性油粘廠力爭變現25萬元、占地3.8畝的煉油廠力爭變現20萬元、占地3.3畝的鑄件廠 力爭變現20萬元。
         三是按照高起點規劃、高效率開發、高標準建設的原則,加快小城鎮建設。結合我鎮實際,進一步研究小城鎮建設發展詳規,對發展方向、功能分區進行準確定位。將井管廠南至鎮政府規劃成機械加工餐飲小區、高田莊以北為工業區、鎮政府南為商貿區、高田莊至井管廠為文化生活區,履行好法律程序,認真分步加以實施。在04年底前完成井管廠南至鎮政府舊城拆遷的基礎上,05年7月1日前完成井管廠以北、鎮政府以南共1.5萬平米的拆遷任務。同時出臺我鎮關于小城鎮建設拆遷管理辦法,認真穩妥解決拆遷過程中出現的各種問題。
         四是鎮區南部市場建設一期工程開工。在今年年底完成土地規劃征用的基礎上,由投資方拿出具體建設規劃報縣政府,力爭05年月7月底完工。同時結合城區建設,努力改善投資環境,制定優惠政策,使鎮南市場形成以商貿和農產品交易為主,有規模、有吸引力、有輻射力的專業市場。
         二、以人為本、標本兼治,綜合治理,努力維護社會穩定。
         一是進一步完善社會治安綜合治理考核獎懲機制,加大對維護穩定工作的考核權重,增強村級干部維護穩定的意識和工作能力,使他們能夠切實發揮“第一道防線”作用。
         二是進一步強化“穩定壓倒一切”和“矛盾排調并重,強化處理”的意識,層層落實維護穩定領導責任制。出臺《劉田各莊鎮矛盾糾紛排查調處辦法(試行)》,進一步明確矛盾排調工作的指導思想、基本原則,排查范圍、責任、形式和調處的時限、程序、工作紀律等,加大矛盾糾紛排查化解力度,把問題消滅在萌芽狀態和最低層,做到小事不出村,一般事不出片,大事不出鎮。
         三是繼續實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。在處理過程中,要深入了解案情,加強引導,規范群眾的信訪行為。及時掌握信訪人員的思想動態,堅決杜絕越級集體上訪及赴省進京訪。
         三、全面加強機關干部隊伍建設和基層組織建設,為實現經濟和社會各項事業協調發展提供可靠的政治保證。
         一是切實轉變領導班子工作作風。改變工作等、靠、推、混的不良觀念,要求全體領導干部樹立全局意識、責任意識、發展意識和進取意識、危機意識,養成不圖名、不圖利,謙虛謹慎、團結一心的好習慣。同時要放下架子、撲下身子深入基層,了解實際情況,靠自己的一言一行、一舉一動取得群眾的認可,讓組織放心,讓群眾滿意。
         二是不斷提高機關干部隊伍的整體素質。七月底前舉辦幾期以市場經濟知識、法律知識、科技知識、管理知識和“三個代表”重要思想為主要內容的培訓班,加強教育和管理,使他們熟悉國家農村法律法規、方針政策等,讓他們明白哪些能干、哪些不能干,重點解決如何干好的問題。通過思想教育和業務輔導,達到工作有人干、人人有事干、人人會干事、人人能干事的目標。
         三是務實基礎,不斷提升基層組織建設整體水平。深入實施“強村工程”,抓好紅旗黨支部創建,后進支部轉化及亂村治理工作。對不聽指揮、政策水平低、工作不推不動的村級干部堅決進行調整。嚴格農村財務管理紀律,健全農村財務管理制度,加強對農村財務管理混亂的整治,年內力爭建成每村1至2人,總數在100人左右的農村后備干部人才庫。
         四、做大做強五大主導產業,全面提升農業產業水平。
         明年全鎮農業產業結構調整的指導思想是:以國內外市場為導向,以科技為先導,以“龍頭”組織為依托,以為系列化服務為手段,以經濟效益為中心,按照“綠色、特色、高質量、高效益”的要求,通過市場牽龍頭,龍頭帶基地,基地連農戶的形式,培育名牌產品,延長產業鏈,使種養加、產供銷、貿工農緊密結合起來,達到“五發展、五壓減、五提升”的目標,有效地提高農業產業化水平。即:在柳河圈一帶發展酒葡萄面積,壓減酒葡萄單產,提升酒葡萄質量;在李柳河北部、孟時莊一帶丘陵發展干鮮雜果面積,壓減單茬玉米面積,提升畝經濟效益;在張田莊、魏官莊一帶發展蔬菜面積,壓減劣質品種種植面積,提升產品知名度;在全鎮發展地膜甘薯面積,壓減重茬栽植面積,提升畝產;在全鎮發展規模型、小區型養殖業,壓減濫用亂占耕地面積,提升農民人均純收入。
         

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